最終更新日:2024/10/11

(株)キタセキ

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 石油
  • ガス・エネルギー
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
宮城県
資本金
5000万円
売上高
2,282億円(2024年6月期)
従業員
346名(従業員数) 男性 302名  女性 44名 2022年4月現在 

コスモ石油特約店最大手!「サービス」「物流」「エネルギー」で安心をお客様にお届けします。

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会社紹介記事

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宮城県に本社を構え、北海道や関東、新潟や名古屋にも事業所がある『株式会社キタセキ』。2100億を超える売上高を達成し、さらなる事業拡大をめざしている。
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社員同士で意見や情報を交換し、協力しながら日々の仕事に取り組んでいる。思いやりを持った社員が活躍しており、その人柄の良さが多くのお客様に支持されている。

日本の物流を支える東北生まれの企業。創立以来、増収増益が続く秘訣

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全国に180カ所のSSネットワークを構築し、環境問題に配慮しAdblue(尿素水)計量機を設置するなど、人と環境にやさしい取り組みに力を注いでいます(佐藤副社長)。

当社は1975年(昭和50年)8月に、東北の地で誕生しました。現在はキャッシュレス決済が当たり前の時代ですが、当社は48年前からキャッシュレス決済に着目しました。そして、当社の主な取引先にあたる日本中の物流企業様をターゲットに、自社発行のクレジットカードによって、東北からキャッシュレス決済のネットワーク構築をはじめるという、先進的な取り組みに挑戦しました。それゆえに、立地や場所、建設面積と設備にこだわり、ご利用いただくお客様本位の心構えを忘れないように、今日まで歩んでまいりました。当社のSS(サービスステーション)を利用されるお客様は、軽油を燃料とするトラックの運転手様がほとんどです。そのため、新たにSSを建設する際は徹底的にリサーチし、当社の元売様であるコスモ石油株式会社様と力を合わせながら、大型トラックを取り扱う企業様向けのSSが重複することなく効率よく配置できるように工夫してきました。ほかにも、建設時には初期投資を行い、地震などの災害に強く、長く使える錆びない地下タンクを採用した結果、東日本大震災でも主要設備の破損は一カ所もありませんでした。

このように販売効率の良いSSの建設と、変動する石油価格に対応する営業の顧客管理システムの構築、新卒採用システムの構築など、各部門の各車輪が効率よくかみ合っていることが、増収増益を続けている秘訣です。

日本でも2050年までにカーボンニュートラル社会の実現に向けて、車の燃費向上やハイブリッド化、EV化を進めており、業界内では様々な対応を模索しています。しかしながら、当社は売上の8割強が軽油という商品であり、ガソリン需要低下の影響は小さく、日本の発電事業などから大型トラックのEV化、水素燃料化は、変化が緩やかだと判断しております。しかしながら、エネルギー転換の主体構想が決定する時を見据えて、立地と設備、販売手法を精査して、従来エネルギーである軽油と新エネルギーを平行販売していく方向であり、今後も元売のコスモ石油株式会社様とともに、二人三脚で歩んでまいります。

(取締役副社長 佐藤 禎次)

会社データ

事業内容
現在の石油業界・ガソリンスタンド業界はかつて経験のない大きな課題に直面しています。乗用車の燃料のガソリンは、カーボンニュートラル(脱炭素)への世界的な取り組みにより、電気・水素化、ハイブリッド化に移行し、今後需要減少が加速することは間違いありません。しかし当社は、技術革新が進んでいる時代でありながら、代替が難しいといわれている、大型トラックの燃料、軽油の売上が主となっています。売上全体の85%超を占めており、生活に必要不可欠な物流を支えています。当社のような、物流業界へのエネルギー供給に特化したフリートと呼ばれる企業は、益々業績を伸ばしていくといわれています。また、今後は軽油の販売だけではなく、脱炭素社会を見据えて、需要拡大が見込まれる電気・水素の販売を、当社の広大なサービスステーションの敷地を利用し計画しています。その先駆けとして、2024年4月、当社平和島給油所に、トラックターミナルでは国内初となる水素ステーションを併設しました(コスモ石油公式ホームページより)。このようなサービスステーションのさらなる新設と、給油サービス機器設備の高度化も行うことで、ますます生活に欠かせない物流を支えるサービスステーションとして、24時間・1日の営業停止日もなく、運営していく所存です。

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千葉北インターSS 営業部とSS部の連携が重要となりますので、情報交換などを通じ、助け合っています。

本社 郵便番号 989-2493
本社 所在地 宮城県岩沼市相の原3-1-6
本社 電話番号 0223-24-1661
第二本社 郵便番号 330-8669
第二本社 所在地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル18階
第二本社 電話番号 048-783-5191
創業 1975年
設立 1975(昭和50)年8月
資本金 5000万円
従業員 346名(従業員数)
男性 302名 
女性 44名
2022年4月現在 
売上高 2,282億円(2024年6月期)
事業所 【本社】 〒989-2493
     宮城県岩沼市相の原3丁目1-6
【事業所】
北海道支店 北海道札幌市北区新川3条17丁目1
東北支店  宮城県岩沼市相の原3丁目1-6 
関東支店  埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル18階
中部支店  愛知県名古屋市中区橘1丁目23-4 橘TKビル4階
盛岡営業所 岩手県盛岡市本宮5丁目14番5号 
新潟営業所 新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮野747

【給油所】
北海道、青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県、新潟県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県
主な取引先 宏商物産(株)(新潟運輸(株))
(株)セイノー商事
佐川アドバンス(株)
太平洋マテリアル(株)
ヤマトボックスチャーター(株)等
運送業界優良会社 約6000社
各サービスステーション地元の需要家
関連会社 (株)キタショー
パロス保険サービス(株)
平均年齢 37.6歳
(2024年1月現在)
平均勤続年数 13.4年
(2024年1月現在)
沿革
  • 昭和50年8月
    • 北日本石油販売株式会社として創立
  • 昭和50年8月
    • 北海道 第1号店 駒ヶ岳給油所オープン
      【北海道茅部郡】
  • 昭和51年4月
    • 本社兼 東北第1号店 岩沼給油所オープン
      【宮城県岩沼市】 
  • 昭和59年6月
    • 本社 新設移転
      【宮城県岩沼市】
  • 平成元年8月
    • コスモ石油(株)の特約店に昇格
  • 平成元年10月
    • 社名を株式会社キタセキと改称
  • 平成15年5月
    • 関東 第1号店 庄和SSオープン
      【埼玉県春日部市】
  • 令和5年10月
    • パロス保険サービス株式会社を買収
  • 令和6年2月
    • 埼玉県に6店舗目となるルート254富士見SSオープン
  • 令和6年4月
    • 東京都・平和島給油所にトラックターミナル内で国内初となる水素ステーション運営開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 5 5
    取得者 0 5 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.8%
      (131名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修 OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
危険物資格取得
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
3級自動車整備士資格取得
社内検定制度 制度あり
ハイブリッド車研修(低電圧車取扱技術者研修)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森大学、青森公立大学、石巻専修大学、近畿大学、國學院大學、駒澤大学、尚美学園大学、駿河台大学、仙台大学、大東文化大学、多摩大学、中央学院大学、帝京科学大学(山梨)、東海大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、名古屋学院大学、新潟リハビリテーション大学、日本大学、ノースアジア大学、福島大学、北海道科学大学、明治学院大学、名城大学、流通経済大学(千葉)、早稲田大学

専攻学部不問

採用実績(人数)     2023年   2024年  2025年(予)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒   6名    5名     10名
短大卒  ー名    ー名     ー名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 21 6 27
    2022年 15 7 22
    2021年 23 5 28
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 27 2 92.6%
    2022年 22 6 72.7%
    2021年 28 9 67.9%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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