最終更新日:2025/5/14

(株)プランテクノ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
愛知県
資本金
非公開
売上高
約1億1千万円(2024年9月実績)
従業員
13名  (男性 6名 女性 7名)
募集人数
1~5名

社食完備★年間休日120日以上★駅から徒歩2分で通勤も楽々!プライベートと両立しやすい環境です!

  • My Career Boxで応募可

【内々定まで最短2週間】スピード選考開始しました (2025/05/14更新)


詳しくは「説明会・セミナー」をご確認ください★
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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日120日以上!プライベートを大切にできる環境です★有給を連休取得して旅行へ行く方も多数★

  • 職場環境

    ★転勤無し★住み慣れた地元で勤め続けることが可能です★

  • 職場環境

    社食完備★社内ジム完備★従業員14名中3割が20代★

会社紹介記事

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自分がされて嫌なことは他人にしないのはもちろん、人を思いやる気持ちを大切にする先輩社員たち。良好な人間関係が、働きやすい環境を支えている。
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積算を担当する先輩の多くは、未経験からのスタート。入社してから、必要な知識や技術をイチからじっくり覚えることができるので、安心して働ける。

社員全員、楽しく働くをモットーに。一緒に居心地のいい職場をつくりましょう!

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「働きやすい環境を共に実現してくれる、若いパワーを待っています。どうしたらもっと楽しく働けるか、一緒に考えてみませんか?」(鎌田さん)

■電気設備に携わるお仕事です
当社は建築設備といわれる「電気設備(照明、コンセント、情報通信など)」の設計と積算に携わっています。建物の設計を担当する建築事務所や、設備工事を担当する施工会社などから依頼をいただき、主に公共施設や大型商業施設、工場、病院など、規模の大きい建物を担当しています。

■設立以来、順調に成長し続けています
会社設立前は、設備設計会社で積算業務を担当していました。そこで感じたのは、設計や積算に携わる人材の高齢化です。先の見えない不安を感じ、2014年に独立。会社設立時には、将来にわたって事業が継続するよう、専用ソフトや職場環境の整備に尽力しました。当初は積算が主軸でしたが、お客さまからの依頼が増えると同時に、仲間も増え、現在の組織の礎を築いてくれました。

■会社員時代に感じた不満を解消
私が会社員時代に感じた、さまざまな不満(仕事の効率化、ムダな習慣、仲間との関係性など)をすべて払拭したのが、いまの当社です。ほかにも日頃から社員たちに伝えているのは「自分がされて嫌なことは他人にしない」ということ。そのおかげか当社には、自分だけ楽をして、他人にムチャ振りするような社員はいません。

■楽しく働いて、しっかり休もう!
今でも長時間労働が問題になる建築業界。当社も繁忙期には残業が発生する時もありますが、普段は「早く帰ろう!」を合言葉に、残業ゼロをめざしています。私自身も早く帰宅し、我が子と過ごす時間を満喫。当社の社員には、仕事もプラーベートもどちらも楽しんで欲しいと思っています。

■おいしい弁当で社員の健康をサポート
働きやすい環境を整えるため、福利厚生も充実しています。最近では、栄養バランスの取れた健康的な冷凍弁当を会社で購入。希望する社員は、リーズナブルに利用してもらっています。ほかにも社内で炊飯器を用意して、炊き立てのご飯を提供しています。

■安定した事業で手に職をつけてください
人員を増やして成長しています。今後さらに技術者の高齢化が進むと、若手はますます貴重な存在となります。手に職をつけ、組織力を最大限に生かして一緒に活躍しましょう!
(代表取締役/鎌田 弘之)

会社データ

プロフィール

弊社は2014年に創業、2016年に設立の
電気設備の積算と設計を手がける会社です!

特に中部地区には、積算を専門に行う事業会社は少なく専門性と組織規模から、大手設計会社やサブコンから安定してご依頼をいただいております!

事業内容
「電気設備(照明、コンセント、情報通信など)」の設計と積算

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本社郵便番号 465-0025
本社所在地 愛知県名古屋市名東区上社2-168 ステーションビル 2F
本社電話番号 052-799-6720
創業 2014年8月
設立 2016年10月
資本金 非公開
従業員 13名 
(男性 6名 女性 7名)
売上高 約1億1千万円(2024年9月実績)
事業所 ■本社/愛知県名古屋市名東区藤見が丘59 政美マンション301 
■事業所/名古屋市名東区上社2丁目168 ステイションビル2F
\先輩社員の声/
・残業が少なくプライベートの時間が確保しやすい
・「この作業は1回では覚えづらくて2回、3回と気にせず聞いてね」と
 質問しやすいように気遣ってくれた!
・福利厚生がしっかりしている。
・作業スペースが広くて業務がしやすい!
平均年齢 32.4
平均勤続年数 2年以上

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (1名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり

4月 新卒向けビジネスマナー講習

他にも年に数回
設備や資材の展覧会などに行く機会有
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
所属グループの先輩が、業務サポートを行います。
(約3~4名のグループ構成となります。)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
半期に一度、上長との面談実施あり。
また、都度相談も可能★
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
中部大学、神戸大学、鶴見大学、中京大学、静岡大学、名古屋外国語大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   -   1名    1名
短大卒  -   -      -

採用実績(学部・学科) 中京大学 中部大学
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 1 0 1
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%

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