最終更新日:2025/4/25

柏井建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計
  • 建設コンサルタント
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
群馬県
資本金
1億円
売上高
40億円(2024年度実績)
従業員
90名
募集人数
1~5名

群馬県伊勢崎市シェアNo1!年間休日115日!やりがい×働きやすさ×地域密着の総合建設会社です!

★月給★ 院了・大卒・既卒→293,000円/専門・高専・短大→281,000円 (2025/03/19更新)

伝言板画像

ご興味を持っていただいた方、是非エントリー&説明会予約をお願いいたします!

当社は働く社員の為に、何か出来ることは無いか日々模索し、また社員の希望を聞き実践する会社です。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    明治43年から「技術と信用」という言葉を掲げ、施工実績は伊勢崎市No1だと自負しています。

  • 制度・働き方

    資格取得支援をはじめ、10円自販機導入や弁当配布など当社独自のオモシロ制度を取入れています。

  • 職場環境

    若手社員も社長や上司との距離が近い社風。社員(特に若手)からの意見を社長は待っています!

会社紹介記事

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群馬県伊勢崎市に根ざした総合建設会社として創立77年。国・県市町村や上場企業などから、各種建設・土工施工工事を請け負い、地域の発展に貢献しています。
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「こういう場所が欲しい」という声から完成したカフェスペース。当社の女性設計士が女性社員の声を聞き、リニュアールしました!

【夢】×【チャレンジ】×【感動】地域に根ざした総合建設会社です!

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社員の『 声 』を聞いて、当社に入社して・働いていて良かったと思える様な職場環境づくりをこの私が中心となり、より一層整えています。(人事担当/柏井)


私たちは群馬県伊勢崎市を中心に、建築・土木施工を行っています。
国、県、市町村、各種団体、そして地域の皆様のご要望に応えながら、
創立75年を迎えました。
これからも地域に根ざした総合建設会社として、最大限のニーズに応える努力を続けていきます。

■当社の魅力はここ!

《エリアNo1!地域密着の総合建設業です!》
創立75年。
群馬県伊勢崎市を中心に、公共団体、大手取引企業様
地域の皆さまに信頼をいただき、各種建設・土木施工工事をしています。

《年間休日118日!転勤なし!働きやすい環境作りをしています!》
社員1人1人の声を大切にし、働きやすい環境づくりを目指しています。
風通しのよさには自信あり!
会長や社長との距離が近いため直接意見や要望を言う社員もいます。
「社員が求めているならやってあげなきゃダメだよね」
というのが経営者の考え。
社員の要望を形にする環境は整っています!

《どこでも通用する技術者に育てます!》
資格取得支援制度があり、私たちは一人ひとりのスキルアップを全力で支援します!
「計画して指示を出す」、施工管理としての仕事はもちろん、
入社後は下請けさんと一緒に現場作業から経験していただくため、
細かいところの着眼点を身に着けることができます。

会社データ

プロフィール

当社は群馬県伊勢崎市の地域に根ざした総合建設会社です。公共施設の建設工事や工場の新築・増設工事、一般企業、個人住宅まで多くの建築施工実績と信頼があります。土木施工では、公共施設の土木工事、道路工事・橋梁工事から、多岐に渡る施工全般で、豊富な実績があります。

事業内容
総合建設業として、国、県市町村、上場企業をはじめ、一流民間企業の建設、各種土木工事を施工しております。

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国、県市町村、上場企業をはじめ、一流民間企業の建設、各種土木工事を請け負っております。

本社郵便番号 372-0022
本社所在地 群馬県伊勢崎市日乃出町531-4
本社電話番号 0270-25-2800
資本金 1億円
従業員 90名
売上高 40億円(2024年度実績)
事業所 本社/群馬県伊勢崎市日乃出町531-4

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
6日間のビジネスマナー及び建設業についての概要説明
現場での実践研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得に向けての講習・通学・試験等の費用を会社負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関東学園大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北里大学、駒澤大学、芝浦工業大学、淑徳大学、拓殖大学、東京電機大学、東邦大学、新潟工科大学、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、前橋工科大学、明星大学、ものつくり大学
<短大・高専・専門学校>
宇都宮日建工科専門学校、群馬日建工科専門学校、日本大学短期大学部(千葉)

採用実績(人数) ■2023年度 2名
■2022年度 3名
■2021年度 3名
■2020年度 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 0 3
    2023年 2 0 2
    2022年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 3 0 100%

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