最終更新日：2025/4/14

(株)ナカムラ

正社員
既卒可

業種

商社（建材）
商社（インテリア・住宅関連）
建設

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 3,000万円

売上高: 16億7,600万円（2024年3月期）

従業員: 28名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
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採用実績

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安定性・将来性

建築資材と共に創業以来100年以上！
製品・サービス力

業界を熟知した流通として、住宅資材のベストミックスをご提案、住まい手の家づくりを支えています。
制度・働き方

転勤なし！　地元・浜松で一緒に働きませんか！？

会社紹介記事

営業の提案力と営業事務の力強いアシスタント力。この両者が組み合わさることで、１＋１以上の力が発揮でき、ナカムラの信頼力に繋がっていきます創業106年を迎えたナカムラ。新卒採用強化中。新しく迎える仲間とともに次の100年の為の新しいチャレンジを始めます

: 営業の提案力と営業事務の力強いアシスタント力。この両者が組み合わさることで、１＋１以上の力が発揮でき、ナカムラの信頼力に繋がっていきます

: 創業106年を迎えたナカムラ。新卒採用強化中。新しく迎える仲間とともに次の100年の為の新しいチャレンジを始めます

次の100年に向けて、次世代のリーダー・幹部候補を募集します

インターネット販売サービスがどれだけ盛況になっても、当社が扱う事業は無くなりません。モノだけでなく、キカイでは得られない知見をお届けします（代表　中村善太）	株式会社ナカムラは、建築資材と共に106年。大正・昭和・平成・令和とずっと変わらず住宅・建築産業一筋に歩みを進めてまいりました。静岡県浜松市を中心に、静岡県西部、中部、愛知県東三河近辺と、サービス提供の場をひろげ、お客様へ建材、外装材、水廻り住設機器、工事（屋根・太陽光・外壁・樋）をお届けする住宅・建築の資材をプロ向けに販売・納品する建築資材流通業です。　同業企業が多く存在する中、これまで100年以上にわたって安定した経営を続けられた理由はただ一つ。社是において「誠実一貫」という表現をしている通り、徹底して顧客満足を考えた仕事をしており、各関係者と揺るぎない信頼関係を築いてきたからです。　では、当社における「顧客満足の向上」とは何か。それは決して、お客様の言いなりになることではありません。　当社は、豊富な商品知識、ケースに合わせる臨機応変さ、深い顧客理解、相手の期待を上回る細やかな対応といった要素を常に意識しながら、住宅建材を扱うプロとしての誇りを持って仕事をしています。　例えば、2009年に開始された住宅瑕疵担保責任保険、2025年度から新築住宅に課せられる省エネ住宅の義務化。建材の提供をする当社には、直接的には関係がありません。しかし当社のお客様であるハウスメーカーや工務店の業務に大きな影響を与えます。当社では、こうした動きや時代の潮流をしっかりと把握し、知識を習得した上で、お客様の負担をより減らせるようなコンサルティング的な視点を持って、具体的な提案をする努力をしています。ひとことで言えば「知見を深めて、付加価値を提供していく」ということ。この営業スタイルが、多くのお客様から長くご支持をいただいているゆえんです。　業績は好調ですが一方で、当社には若手育成において解決すべき点があります。これは当社だけではなく、業界全体としての状況なのですが、リーマンショックの影響もあり新卒採用をしばらく見送ってきました。しかしその間も変わらずお客様からは厚い信頼を寄せていただいており、その期待に応えるために今回、人員体制の見直しをはかり、久しぶりに新卒の皆様をお迎えすることとなりました。当社のこれまでのカルチャーを理解しつつ、フレッシュな視点でベテラン社員たちに刺激を与えてくれる元気な方にお会いできることを楽しみにしています。代表取締役社長　中村善太

インターネット販売サービスがどれだけ盛況になっても、当社が扱う事業は無くなりません。モノだけでなく、キカイでは得られない知見をお届けします（代表　中村善太）

株式会社ナカムラは、建築資材と共に106年。大正・昭和・平成・令和とずっと変わらず住宅・建築産業一筋に歩みを進めてまいりました。静岡県浜松市を中心に、静岡県西部、中部、愛知県東三河近辺と、サービス提供の場をひろげ、お客様へ建材、外装材、水廻り住設機器、工事（屋根・太陽光・外壁・樋）をお届けする住宅・建築の資材をプロ向けに販売・納品する建築資材流通業です。

　同業企業が多く存在する中、これまで100年以上にわたって安定した経営を続けられた理由はただ一つ。社是において「誠実一貫」という表現をしている通り、徹底して顧客満足を考えた仕事をしており、各関係者と揺るぎない信頼関係を築いてきたからです。

　では、当社における「顧客満足の向上」とは何か。それは決して、お客様の言いなりになることではありません。

　当社は、豊富な商品知識、ケースに合わせる臨機応変さ、深い顧客理解、相手の期待を上回る細やかな対応といった要素を常に意識しながら、住宅建材を扱うプロとしての誇りを持って仕事をしています。

　例えば、2009年に開始された住宅瑕疵担保責任保険、2025年度から新築住宅に課せられる省エネ住宅の義務化。建材の提供をする当社には、直接的には関係がありません。しかし当社のお客様であるハウスメーカーや工務店の業務に大きな影響を与えます。当社では、こうした動きや時代の潮流をしっかりと把握し、知識を習得した上で、お客様の負担をより減らせるようなコンサルティング的な視点を持って、具体的な提案をする努力をしています。ひとことで言えば「知見を深めて、付加価値を提供していく」ということ。この営業スタイルが、多くのお客様から長くご支持をいただいているゆえんです。

　業績は好調ですが一方で、当社には若手育成において解決すべき点があります。これは当社だけではなく、業界全体としての状況なのですが、リーマンショックの影響もあり新卒採用をしばらく見送ってきました。しかしその間も変わらずお客様からは厚い信頼を寄せていただいており、その期待に応えるために今回、人員体制の見直しをはかり、久しぶりに新卒の皆様をお迎えすることとなりました。当社のこれまでのカルチャーを理解しつつ、フレッシュな視点でベテラン社員たちに刺激を与えてくれる元気な方にお会いできることを楽しみにしています。
代表取締役社長　中村善太

会社データ

プロフィール	転勤なし・プライベートも充実。人生設計しやすい働き方ができます！静岡県浜松市を中心に、地元出身者の多い当社。地域を愛し、仕事だけでなくプライベートでも生まれ育った地域の祭に携わるなどなど、地域社会の担い手となっている社員が複数います。静岡と言えばサッカー！というイメージ通り、ふとした雑談でサッカーの話題が出ることもあり、サッカー好き社員が多いのも特徴。転勤がないので将来の計画が立てやすく、加えて住宅建材に詳しくなれるので、将来自分の家を建てたい時に、業務上得た知識がおおいに役立ちます。時間をかけて、若手社員をしっかり育てます。当社ではとにかくお客様との信頼関係を大事にしています。とは言え、信頼関係とは一朝一夕に築けるものではありません。従って、ベテラン社員は時間をかけて若手社員を育成しています。業務全体の流れを理解するのに、おおよそ1年。その後、自分なりの提案や、顧客の期待を上回る提案つまりナカムラ的営業の仕方ができるようになるまでは、少なくとも3年程度の時間と経験が必要です。経験に裏付けられたノウハウは、何にも勝ります。ゆくゆくは裁量権を持って仕事をしていただきますが、独り立ちできるまでの間は、たくさん失敗も重ねながら、遠慮せずにベテラン社員を頼りにしてください。当社の仕事は、社内・社外関係各所とのコミュニケーションの取り方ひとつで、スムーズさが随分変わってくる仕事。社員には、プロ意識とプライドを持って仕事に取り組んでもらいたいと願う一方で、新卒社員の皆さんには、必要以上に緊張せずに肩の力を抜いて仕事をしていただければと思います。若手社員が実直に誠実に取り組む姿は、周りの人間の応援する気持ちを引き起すもの。失敗できる時期にたくさん失敗しながら、数年後にはナカムラを牽引してくれる立派なリーダーに育ってくれることを期待します。次の100年に向けて、次世代のリーダー・幹部候補を募集します！
事業内容	建築資材販売、および外装工事請負。有力資材メーカーの代理店として、浜松市を拠点に静岡県西部地域・愛知県東部地域の住宅会社様・工務店様の建築現場へ、資材をお届けしております。サイディングを中心に外装工事を請け負っております。取り扱う商材は幅広く、多くの有力メーカー様とも直接取引しているのが当社の強みのひとつです。

プロフィール

転勤なし・プライベートも充実。
人生設計しやすい働き方ができます！

静岡県浜松市を中心に、地元出身者の多い当社。地域を愛し、仕事だけでなくプライベートでも生まれ育った地域の祭に携わるなどなど、地域社会の担い手となっている社員が複数います。静岡と言えばサッカー！というイメージ通り、ふとした雑談でサッカーの話題が出ることもあり、サッカー好き社員が多いのも特徴。転勤がないので将来の計画が立てやすく、加えて住宅建材に詳しくなれるので、将来自分の家を建てたい時に、業務上得た知識がおおいに役立ちます。

時間をかけて、若手社員をしっかり育てます。

当社ではとにかくお客様との信頼関係を大事にしています。とは言え、信頼関係とは一朝一夕に築けるものではありません。従って、ベテラン社員は時間をかけて若手社員を育成しています。業務全体の流れを理解するのに、おおよそ1年。その後、自分なりの提案や、顧客の期待を上回る提案つまりナカムラ的営業の仕方ができるようになるまでは、少なくとも3年程度の時間と経験が必要です。経験に裏付けられたノウハウは、何にも勝ります。ゆくゆくは裁量権を持って仕事をしていただきますが、独り立ちできるまでの間は、たくさん失敗も重ねながら、遠慮せずにベテラン社員を頼りにしてください。

当社の仕事は、社内・社外関係各所とのコミュニケーションの取り方ひとつで、スムーズさが随分変わってくる仕事。社員には、プロ意識とプライドを持って仕事に取り組んでもらいたいと願う一方で、新卒社員の皆さんには、必要以上に緊張せずに肩の力を抜いて仕事をしていただければと思います。若手社員が実直に誠実に取り組む姿は、周りの人間の応援する気持ちを引き起すもの。失敗できる時期にたくさん失敗しながら、数年後にはナカムラを牽引してくれる立派なリーダーに育ってくれることを期待します。

次の100年に向けて、次世代のリーダー・幹部候補を募集します！

事業内容

建築資材販売、および外装工事請負。有力資材メーカーの代理店として、浜松市を拠点に静岡県西部地域・愛知県東部地域の住宅会社様・工務店様の建築現場へ、資材をお届けしております。サイディングを中心に外装工事を請け負っております。

取り扱う商材は幅広く、多くの有力メーカー様とも直接取引しているのが当社の強みのひとつです。

本社郵便番号	432-8055
本社所在地	静岡県浜松市中央区卸本町２番地
本社電話番号	053-441-0131
創業	大正7年（1918年）
設立	昭和23年（1948年）
資本金	3,000万円
従業員	28名
売上高	16億7,600万円（2024年3月期）
主な取引先	地元工務店様、建設会社様、大手住宅会社様等

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.3日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2021年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2021年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大同大学、神奈川工科大学、常葉大学、大谷大学、中京大学、法政大学、東海大学、中央大学＜短大・高専・専門学校＞名古屋経営会計専門学校、大原簿記情報医療専門学校浜松校、愛知産業大学短期大学、常葉大学短期大学部、浜松未来総合専門学校、浜松学院大学短期大学部、専門学校ルネサンス・ペット・アカデミー、ルネサンスデザイン・美容専門学校もっと見る
採用実績（人数）	1997年　大卒　１名 2002年　大卒　１名 2018年　短大卒１名 2020年　短大卒１名　 2023年　大卒　１名／専門卒　1名 2024年　大卒　１名／専門卒　1名
採用実績（学部・学科）	経営学部文学部情報学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	1名	3名
2023年	1名	1名	2名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	0名	100%
2023年	2名	1名	50.0%
2022年	0名	0名	0%

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