最終更新日：2025/4/16

(株)メディックス【東証スタンダード上場】

正社員

業種

広告制作・Web制作
シンクタンク・マーケティング・調査
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

エントリー	【株式会社メディックス】エントリーはこちら！ご縁の第一歩♪
セミナー／説明会	【WEB説明選考会】本質的な課題解決へ導くアカウントプランナー

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	アカウントプランナー(企画営業職) クライアントの課題に対して、解決策となる適切な企画の立案、実行、効果検証を行うことを主業務とします。
雇用形態	正社員
配属職種	【正社員】アカウントプランナー(企画営業）クライアントの課題に対して、解決策となる適切な企画の立案、実行、効果検証を行うことを主業務とします。 ※スキル・適性・希望に応じてすべての業務に配置転換の可能性があります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施グループディスカッション面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定先輩社員との質問会面接（個別） 1回実施予定先輩社員との懇談会内々定
内々定までの所要日数	1カ月以内最短1カ月以内であり、1カ月を過ぎる可能性もございます。
選考方法	《学生の皆さんにもメディックスを判断してもらう選考》を目指しています！企業側の一方的な選考による採用ではなく、入社後にミスマッチを起こさないように、お互いが納得した上で採用活動を行いたいと考えています。 ‐・‐・選考フロー・‐・‐ 【１】エントリー：まずはマイナビからエントリーをお願いします！【２】説明選考会：事業内容・仕事内容・理念についてご紹介　　　　　　　　　グループディスカッションも実施します！【３】一次面接(オンライン) 【４】入社後の待遇についてご説明　＊選考ではございません。【５】二次面接(オフライン/オンライン)：部長やマネジャークラスによる面接です！【６】テスト受検と＆人事面談　＊選考ではございません。【７】最終面接(オフライン)：役員による対面面接です！「素のあなた」とお話したいと思っています！主にこれまでにやってこられたことを中心にお話を聞かせてください！みなさんからの質問も大歓迎です！リラックスしてご参加ください！
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションあり説明会とグループディスカッションを同日に開催しております。説明会後すぐに選考にご参加いただけます！
提出書類	一次面接の3日前までに履歴書の提出をお願いしております。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生
募集人数	16～20名
募集学部・学科	全学部・全学科 ※四年制大学・大学院卒業見込みの方を対象としております。＜提出書類＞ ●履歴書（一次面接時に提出） ※卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書（以上の3点は内定後に提出）＜合否通知＞ ●すべての選考ステップにおいて、合否にかかわらずメールかお電話で通知をいたします。
募集の特徴	転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
アカウントプランナー(企画営業）	（月給）281,500円	228,000円	53,500円

大学/大学院卒業見込みの方
　大学/大学院卒業の方
　※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
　　月給：281,500円（固定残業代含む）

　　固定残業代/月：53,500円/30時間
　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

試用期間あり

期間：6カ月

固定残業制度あり

固定残業代/月：53,500円/30時間
　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

諸手当

　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
　一律職級手当：25,000円（固定給に含む）
　一律教養手当：10,000円（固定給に含む）
　一律渉外手当：10,000円（固定給に含む）
　一律営業手当：5,000円（固定給に含む）

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

年間休日数

125日

休日休暇

●完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休）
●GW・夏季・年末年始（年間休日数125日)
●年次有給休暇（初年度10日）
●慶弔休暇
●妻出産休暇
●産休・育児休暇制度
　育児休暇は最大1年半まで取得可能。
　備考：
●リフレッシュ休暇制度（入社5年ごとに連続2週間の休暇を付与します）

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：退職金制度、育児手当制度、社員持株会制度、等

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

東京

本社／東京都千代田区神田神保町1-105　19階 ※東京・都心エリア
転勤はありません

勤務時間

弊社はフルフレックスタイム制を導入しております
標準労働時間（1日）：8時間

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

内定者研修

内定式後に1泊2日でグループワークを行います！※
その後内定者Web研修にご参加いただき、課題のご提出とプレゼンを行っていただきます。（計4回/2024年入社の内定者実績）
※宿泊を伴う研修は、状況に合わせてオンラインでの研修に変更する場合があります。

新入社員研修

新入社員全員の集合研修を行います！
座学やワークを通してデジタルマーケティングや基礎スキル・知識について学んでいただきます。
さらに、入社後１年間は新入社員1名につき、先輩社員が1名教育担当として伴走します。

その他研修

●階層別研修：様々な年次、経験に合わせた研修をご用意しています。
・2年目研修
・マネジャー研修

●社内カレッジ
中堅社員の希望者を対象に、社内カレッジにてスキルアップを目的とした研修実施やコンテンツの提供しています！

●社外研修受講制度
社外の研修を受講した場合にその受講料が支給されます（上限あり）

その他、営業スキルアップ研修や広告研修など、部署ごとに必要に応じて研修を実施しています！

問合せ先

問合せ先	東京都千代田区神田神保町一丁目105番地神保町三井ビルディング19階 TEL:03-5280-9471 総務人事部　採用担当
URL	■ホームページURL ＨＰトップ　https://www.medix-inc.co.jp 採用トップ　https://www.medix-inc.co.jp/graduate/
E-MAIL	■電子メールアドレス saiyo-medix+26@recruit-mg.com
交通機関	都営地下鉄新宿線/都営地下鉄三田線/地下鉄半蔵門線/神保町駅　徒歩1分地下鉄東西線竹橋駅　徒歩5分 JR線御茶ノ水駅　徒歩10分

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セミナー／説明会	【WEB説明選考会】本質的な課題解決へ導くアカウントプランナー