(株)建設計画の新卒採用・会社概要

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人と技術とVITALITY

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

【共にチャレンジしませんか？】
建設計画には未経験から入社し、現在はリーダーとして活躍するスタッフもいます。
今ある知識やスキルは問いません。
チャレンジし、共に成長し合える仲間を求めています。

やりがい

今ある知識やスキルは問いません。共に橋梁設計にチャレンジし、成長し合える仲間を求めています。
技術・研究

橋梁上部工・下部工の設計や耐震設計など、橋梁に関する様々な設計技術を有しています。
職場環境

新卒入社の定着率も高く、女性社員も多く活躍できる会社です。

会社紹介記事

六甲アイランドの神戸ファッションマート10Fが本社となります事務所内の様子

: 六甲アイランドの神戸ファッションマート10Fが本社となります

: 事務所内の様子

事務所の窓から

	事務所の窓から大阪湾が見渡せます。天気が良い日は関西空港が見えることも。。。ちょっと仕事に疲れたら壮大な海に癒してもらいましょう。

事務所の窓から大阪湾が見渡せます。
天気が良い日は関西空港が見えることも。。。

ちょっと仕事に疲れたら壮大な海に癒してもらいましょう。

会社データ

プロフィール	株式会社建設計画は、上部工・下部工・基礎・耐震までトータルで橋梁の計画を行う「橋梁のスペシャリスト」です。知性を持って、現在と未来をつなぐ「道」を創造する。そんな夢と目標を掲げ、若い設計士を中心に、日々チャレンジを続けています。主な取引先は兵庫県や神戸市、大手コンサルやゼネコンで業績が安定しています。転勤も無く、アットホームな職場環境です。
事業内容	・橋梁上部工（RC・PC・PRC）の設計・橋梁下部工の設計・耐震設計（静的・動的解析）・土質及び各種基礎構造物の設計・上記設計に伴う調査、計画及び施工計画・橋梁計画の立案、技術情報の提示・橋梁予備設計・一般土木構造物の設計・橋梁の調査・点検弊社で設計を行った兵庫県の橋梁で現在施工中です。

プロフィール

株式会社建設計画は、上部工・下部工・基礎・耐震まで
トータルで橋梁の計画を行う「橋梁のスペシャリスト」です。
知性を持って、現在と未来をつなぐ「道」を創造する。
そんな夢と目標を掲げ、若い設計士を中心に、日々チャレンジを続けています。
主な取引先は兵庫県や神戸市、大手コンサルやゼネコンで業績が安定しています。
転勤も無く、アットホームな職場環境です。

事業内容

・橋梁上部工（RC・PC・PRC）の設計
・橋梁下部工の設計
・耐震設計（静的・動的解析）
・土質及び各種基礎構造物の設計
・上記設計に伴う調査、計画及び施工計画
・橋梁計画の立案、技術情報の提示
・橋梁予備設計
・一般土木構造物の設計
・橋梁の調査・点検

弊社で設計を行った兵庫県の橋梁で現在施工中です。

本社郵便番号	658-0032
本社所在地	兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート 10F
本社電話番号	078-846-1901
創業	平成11年7月
設立	平成11年4月16日
資本金	3,000万円
従業員	令和6年10月現在 44名（男性：25名、女性：19名）
売上高	2024年（令和6年）6月：7億5200万円
売上高推移	2022年（令和4年）6月：8億2300万円 2023年（令和5年）6月：7億5500万円 2024年（令和6年）6月：7億5200万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （6名中2名）
- 2024年度
サブリーダーを含みます。

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修新人研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格手当制度
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪工業大学、神戸学院大学、摂南大学＜短大・高専・専門学校＞修成建設専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年 --------------------------------- 大卒　　　　0名　　2名短大卒　　　ー　　　　ー
採用実績（学部・学科）	工学部　都市デザイン工学科理工学部　住環境デザイン学科理工学部　都市環境工学科土木工学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	1名	1名
2023年	2名	0名	2名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	1名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	0名	0名	0%

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