最終更新日：2025/4/2

山陽イシダ(株)

正社員

業種

商社（機械・プラント・環境）
商社（その他製品）
商社（食品・農林・水産）
商社（精密機器）

基本情報

本社: 岡山県

資本金: 2,000万円

売上高: 33億4,000万円（第22期：2023年3月）

従業員: 65名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

2040年の労働人口不足に立ち向かえ―食のインフラを支える『世界のISHIDA』の販売会社です

My Career Boxで応募可

★大人気！会社説明会が始まります★　3/27更新（2025/03/27更新）

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山陽イシダ採用担当の中山です。

↓採用サイト↓
https://sanyoishida-recruit.jp/

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それでは、皆様からのご予約を心よりお待ちしております！！

製品・サービス力

業界トップシェアの機器、サービスがたくさんあります。お客様の認知度も高いです。
職場環境

社内の呼び方は「○○さん」の呼び方が先輩・役員まで定着しています。
制度・働き方

効率化を図るために、社内の連絡はチャット＆電話がメインです。

会社紹介記事

「ISHIDA」グループ。圧倒的な業界認知度を活かしつつ、さらなる成長に向け、DXやIoT技術を駆使したサービスの拡充にも取り組んでいます。「三方良し」が企業文化として隅々に浸透する当社は、部署や立場を超えたチームワークも抜群。毎年8割超という高い社員旅行参加率にも、人間関係のよさが表れています。

: 「ISHIDA」グループ。圧倒的な業界認知度を活かしつつ、さらなる成長に向け、DXやIoT技術を駆使したサービスの拡充にも取り組んでいます。

: 「三方良し」が企業文化として隅々に浸透する当社は、部署や立場を超えたチームワークも抜群。毎年8割超という高い社員旅行参加率にも、人間関係のよさが表れています。

「食のインフラ」を担うやりがいを、豊かな未来の創造へつなげる

「世の中に不可欠な“食のインフラ”を担う存在だからこそ、常に相手の立場に立って考え行動できる“利他の精神”をもった人に成長してほしい」と話す東社長	当社はISHIDAグループの一員として、山陽・兵庫地域にて業務用計量器・システム機器の販売や技術サービスを展開しています。「業務用計量器」にピンとこなくても、食料品売場で使われるハカリや食肉パックのバーコード付きラベルなどには見覚えのある人も多いはず。ISHIDAではそれら計量包装ノウハウをコア技術に、産地から食品製造・食品加工・物流・小売まで一気通貫する多彩な商品群を確立。業界では国内トップ、世界第2位のシェアを獲得し、目下【業界世界No.1】を目指し、工業や医療分野などへの応用展開を進めています。『山陽イシダ』の設立以来続く黒字経営は、そんなISHIDAグループの商品力と「三方良し」を理念とする企業活動の成果です。「売り手と買い手が満足するのは当然のこと、社会に貢献できてこそよい商売」だと考えています。折しもコロナ禍で、生産・小売・物流の不可欠性を再認識した方も多いのではないでしょうか。同時に「食のインフラ」を担う当社の使命の大きさを、改めて強く実感させられる契機ともなりました。当社ではこれまでも、課題解決型提案や24時間体制の技術サービスを通じて健全な社会生活の維持に努めてきました。しかし昨今の非常事態や少子化の進行で、当社が挑むべき課題はなお山積していると痛感。そのため、現在はDXやIoT技術を活用した省力化を加速させるべく、さらなる技術ノウハウの構築に取り組んでいます。また、企業活動の成果が社員に還元されなければ意味がないと考えています。そのため当社では教育や福利厚生の一層の充実を図り、働きがいと働きやすさを両立する環境整備にも注力。すべての社員が家族とともに、より豊かな人生を築ける舞台づくりを目指しています。＜代表取締役社長・東　剛久＞

「世の中に不可欠な“食のインフラ”を担う存在だからこそ、常に相手の立場に立って考え行動できる“利他の精神”をもった人に成長してほしい」と話す東社長

当社はISHIDAグループの一員として、山陽・兵庫地域にて業務用計量器・システム機器の販売や技術サービスを展開しています。「業務用計量器」にピンとこなくても、食料品売場で使われるハカリや食肉パックのバーコード付きラベルなどには見覚えのある人も多いはず。ISHIDAではそれら計量包装ノウハウをコア技術に、産地から食品製造・食品加工・物流・小売まで一気通貫する多彩な商品群を確立。業界では国内トップ、世界第2位のシェアを獲得し、目下【業界世界No.1】を目指し、工業や医療分野などへの応用展開を進めています。

『山陽イシダ』の設立以来続く黒字経営は、そんなISHIDAグループの商品力と「三方良し」を理念とする企業活動の成果です。「売り手と買い手が満足するのは当然のこと、社会に貢献できてこそよい商売」だと考えています。

折しもコロナ禍で、生産・小売・物流の不可欠性を再認識した方も多いのではないでしょうか。同時に「食のインフラ」を担う当社の使命の大きさを、改めて強く実感させられる契機ともなりました。当社ではこれまでも、課題解決型提案や24時間体制の技術サービスを通じて健全な社会生活の維持に努めてきました。しかし昨今の非常事態や少子化の進行で、当社が挑むべき課題はなお山積していると痛感。そのため、現在はDXやIoT技術を活用した省力化を加速させるべく、さらなる技術ノウハウの構築に取り組んでいます。

また、企業活動の成果が社員に還元されなければ意味がないと考えています。そのため当社では教育や福利厚生の一層の充実を図り、働きがいと働きやすさを両立する環境整備にも注力。すべての社員が家族とともに、より豊かな人生を築ける舞台づくりを目指しています。

＜代表取締役社長・東　剛久＞

会社データ

プロフィール	当社は「はかる・包む・検査する・詰める・表示する」に関わる機器の販売とメンテナンスを行う会社です。イシダ社の「山陽地域・兵庫地域の販売会社」として、地域社会の発展に貢献すべく活動しています。業務用の計量器（はかり）を中心に取り扱っているため、身近に感じる事は少ないかもしれませんが、普段よく行くスーパーや、そこで購入する商品が作られる工場などで、イシダの機器は利用されています。「産地」から「食品工場」「物流」「小売」にいたる、食に関わる全ての現場において、自動化・省力化・安全安心の追求・生産性向上のためにイシダの製品は活躍しており、それが、イシダグループが「食のインフラ」をご提供しているといわれる理由です。さらに「食」で培った技術を「物流」「工業」「医療・医薬」など他の分野にも応用しています。
事業内容	計量器・システム機器の販売およびメンテナンス計量技術である「はかる」を核に、計量・計数データを情報化して現場に必要とされる様々なシステム機器とのトータルネットワークを構築し、効率化・省力化・スピード化・合理化に向けた課題解決のサポートを行っています。スーパーのお肉コーナーなどで大活躍！当社の主力機器です。日本の約半数のお肉や魚のパックはこの機械でされてますよ♪

プロフィール

当社は「はかる・包む・検査する・詰める・表示する」に関わる機器の販売とメンテナンスを行う会社です。
イシダ社の「山陽地域・兵庫地域の販売会社」として、地域社会の発展に貢献すべく活動しています。

業務用の計量器（はかり）を中心に取り扱っているため、身近に感じる事は少ないかもしれませんが、普段よく行くスーパーや、そこで購入する商品が作られる工場などで、イシダの機器は利用されています。

「産地」から「食品工場」「物流」「小売」にいたる、食に関わる全ての現場において、自動化・省力化・安全安心の追求・生産性向上のためにイシダの製品は活躍しており、それが、イシダグループが「食のインフラ」をご提供しているといわれる理由です。
さらに「食」で培った技術を「物流」「工業」「医療・医薬」など他の分野にも応用しています。

事業内容

計量器・システム機器の販売およびメンテナンス

計量技術である「はかる」を核に、計量・計数データを情報化して現場に必要とされる様々なシステム機器とのトータルネットワークを構築し、効率化・省力化・スピード化・合理化に向けた課題解決のサポートを行っています。

スーパーのお肉コーナーなどで大活躍！当社の主力機器です。日本の約半数のお肉や魚のパックはこの機械でされてますよ♪

本社郵便番号	701-1152
本社所在地	岡山県岡山市北区津高325-1
本社電話番号	086-255-8765
設立	2002年3月
資本金	2,000万円
従業員	65名
売上高	33億4,000万円（第22期：2023年3月）
事業所	本社・岡山営業所〒701-1152 岡山県岡山市北区津高325-1 兵庫営業所〒673-0005 兵庫県明石市小久保3丁目4-24 兵庫東営業所〒657-0832 兵庫県神戸市灘区岸地通1-2-4 広島営業所〒731-0103 広島県広島市安佐南区緑井3丁目22-8 米子営業所〒683-0003 鳥取県米子市皆生4丁目11-13 鳥取営業所〒680-0921 鳥取県鳥取市古海650-1-101
売上高推移	売上高第23期（2024年3月)：30億2,000万円第22期（2023年3月)：33億4,000万円第21期（2022年3月)：28億4,000万円
株主構成	株式会社イシダ　100％
主な取引先	スーパーマーケット・食品工場・物流会社など
関連会社	(株)イシダグループ各社（北海道イシダ・関西イシダ・四国イシダなど）
平均年齢	40.8歳
平均給与	576万円（税抜前）
沿革	1983年7月広島出張所　開設（(株)イシダ） ※2022年3月の山陽イシダ(株)設立までは(株)イシダとしてのあゆみになります。 1988年7月広島出張所を広島営業所に改称 1992年11月山陰出張所　開設（(株)イシダ） 1993年3月広島営業所に流通部門を設置 1994年3月岡山出張所　開設（(株)イシダ） 1994年6月岡山出張所に流通部門を設置 1994年6月明石連絡所　設置（(株)イシダ） 1994年9月明石連絡所を西神戸出張所に改称 1995年3月岡山出張所を岡山営業所、西神戸出張所を西神戸営業所、山陰出張所を山陰営業所へそれぞれ改称 2002年3月 (株)イシダの4営業所（岡山・兵庫・広島・米子）における流通部門を別法人化し、山陽イシダ(株)設立 2003年3月米子営業所を現在地に拡張・移転 2003年6月広島営業所を現在地に拡張・移転 2006年2月鳥取営業所　開設 2007年6月本社新社屋を建設し、岡山営業所と併せて現在地に拡張・移転 2014年10月兵庫営業所を現在地に拡張・移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （10名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員配属前研修・新人フォローアップ研修・イシダグループフレッシャーズ研修・フレッシャーズフォローアップ研修・営業研修（外部講師招聘）・接客接遇研修（外部講師招聘）・活躍支援研修（外部派遣）・営業基本研修（イシダグループ連携）・次世代経営者研修・評価者研修・CSマインド研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育補助制度・外部セミナー派遣・自己啓発書籍購入補助・ｅラーニングシステム
メンター制度	制度あり配属先にて担当社員が1名メンターとしてバックアップするほか、人事担当と営業本部長がみなさんのバックアップを行います。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり営業資格認定制度・技術資格認定制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞就実大学、岡山商科大学、岡山理科大学、くらしき作陽大学、関西学院大学、大阪市立大学、京都産業大学、近畿大学、神戸学院大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、阪南大学、広島修道大学、広島市立大学、県立広島大学、安田女子大学、流通科学大学、福岡大学、長崎県立大学＜短大・高専・専門学校＞就実短期大学、大原簿記専門学校大阪校、専門学校岡山情報ビジネス学院、京都経済短期大学、専門学校ビーマックスもっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年　---------------------------------------- 　大卒　　 1　　　　　ー　　　　 1
採用実績（学部・学科）	県立広島大学　人間文化学部岡山商科大学　経営学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	0名	1名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	1名	0名	100%

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