最終更新日：2025/10/28

水岩ファッションサービス(株)

正社員
既卒可

業種

物流・倉庫
人材派遣・人材紹介
ソフトウエア
サービス（その他）

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 1億円

売上高: 29.1億円（2023年）

従業員: 121名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB開催】きっと虜になる、水岩の会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

〈定時退社が基本！〉〈健康優良法人認定取得・ホワイト企業認定継続取得中！〉　　　人材を人財と考えております！

My Career Boxで応募可

説明会後そのまま面接に進める選考直結説明会開催！＼内々定まで最短2週間／（2025/10/27更新）

伝言板画像

採用担当の藤田です！

2026年度卒の新卒生を積極採用継続！
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日程についてはご相談ください！

2025/10/31(金) 10:00～11:00 WEBセミナー
2025/11/04(火) 10:00～11:00 WEBセミナー
2025/11/07(金) 10:00～11:00 WEBセミナー
2025/11/11(火) 10:00～11:00 WEBセミナー
2025/11/14(金) 10:00～11:00 WEBセミナー
2025/11/18(火) 10:00～11:00 WEBセミナー
2025/11/21(金) 10:00～11:00 WEBセミナー
2025/11/25(火) 10:00～11:00 WEBセミナー
2025/11/28(金) 10:00～11:00 WEBセミナー

皆さんのお越しを心よりお待ちしています！

◇Instagram　【＠mizuiwa_fashion_service】
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制度・働き方

人財を大切にする、認定ホワイト企業。年間有給取得日数は平均12日以上。残業ほぼなし、月平均5ｈ以下。
キャリア

ジョブローテーション制度：職種別採用ではないため、将来の職種は様々。社員の挑戦したい！を応援します。
制度・働き方

資格取得支援制度や産休・育児休暇など、福利厚生や育成制度が充実しています。

会社紹介記事

個々のスキルの高さに加えて、社員間の横つながりも非常に強固！立場や役割の垣根を越え、状況に応じて柔軟にフォローし合う風土がしっかりと根付いている。日々の作業のワンシーン。業務を通じて、新たな知識やノウハウが自分の中に蓄積されていく喜びは格別！温かな環境のもとで、段階を踏んで着実に成長できる。

: 個々のスキルの高さに加えて、社員間の横つながりも非常に強固！立場や役割の垣根を越え、状況に応じて柔軟にフォローし合う風土がしっかりと根付いている。

: 日々の作業のワンシーン。業務を通じて、新たな知識やノウハウが自分の中に蓄積されていく喜びは格別！温かな環境のもとで、段階を踏んで着実に成長できる。

ゼロからの成長を手厚くバックアップ！意欲次第で早い段階から裁量大きく活躍できます

「シンプルな業務から徐々に慣れていけるので、意欲があれば大丈夫！人間関係がとても良いため、意識しなくても自然と笑顔で働ける会社です」と藤田さん。	これまで私たちは、洋服や雑貨などアパレル商材を中心とした物流サービスを手がけ、多くのお客様から信頼をいただいてまいりました。時代の変化にともない、さらにサービスの範囲を広げ、現在グループ全体としては以下4つの事業を柱とし、物流業界内で確固たる地位を築いています。 1.物流サービス：アパレル・日用品雑貨などの商品の入出荷や在庫管理をサポート 2.人財派遣サービス：物流センター運営に必要な人材を派遣 3.システムサービス：物流センター・店舗・EC在庫の一元管理により、お客様の利益拡大と生産性向上を支援 4.コンサルティングサービス：物流に関する様々な課題の解決をトータルサポート各拠点ではさまざまな年次の社員が活躍しており、若手も存在感を発揮し、誰もが不可欠な存在として輝きを放っています。当社が求めているのは、協調性があり円滑にコミュニケーションが図れ、謙虚に学び自ら考えて行動できる人財です。業務内容が幅広いので、柔軟な対応力やフットワークの軽さも重要になってきます。丁寧な研修を用意しており、社員の成長を一丸となってバックアップしていますので、新人でも意欲があれば心配は一切無用！できること、任されることが増えていくほど仕事が楽しくなり、やりがいや達成感もよりいっそう大きくなります。また、数ある会社の中から当社を選んでくれた社員が長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。休みもしっかりととれますので、プライベートを満喫し、仕事への英気が養えます。仕事はメリハリ重視がモットーであり、残業は月平均5時間程度。ですので仕事のある日も、自分の時間や家族と過ごす時間を十分に確保できます。また、有給休暇を30分単位で取得できる点も魅力です。産休・育休の実績も多数あり、2024年にはホワイト企業認定プラチナを獲得しました。各種手当も充実しており、長く働けば働くほど、良さを実感できる会社であることは間違いありません。キャリアアップに年次は一切関係なく、入社後比較的早い段階で、重要なポジションに抜擢されるチャンスも十分にあります。希望や適性に応じ、別職種へのキャリアチェンジなども可能。まだまだ伸びしろがある会社であり、当社の若手社員は、会社と二人三脚で成長を共にする喜びも実感できるはずです。 (北神戸営業所運営責任者　営業統括UNIT／藤田　大貴さん／2019年入社)

「シンプルな業務から徐々に慣れていけるので、意欲があれば大丈夫！人間関係がとても良いため、意識しなくても自然と笑顔で働ける会社です」と藤田さん。

これまで私たちは、洋服や雑貨などアパレル商材を中心とした物流サービスを手がけ、多くのお客様から信頼をいただいてまいりました。
時代の変化にともない、さらにサービスの範囲を広げ、現在グループ全体としては以下4つの事業を柱とし、物流業界内で確固たる地位を築いています。

1.物流サービス：アパレル・日用品雑貨などの商品の入出荷や在庫管理をサポート
2.人財派遣サービス：物流センター運営に必要な人材を派遣
3.システムサービス：物流センター・店舗・EC在庫の一元管理により、お客様の利益拡大と生産性向上を支援
4.コンサルティングサービス：物流に関する様々な課題の解決をトータルサポート

各拠点ではさまざまな年次の社員が活躍しており、若手も存在感を発揮し、誰もが不可欠な存在として輝きを放っています。
当社が求めているのは、協調性があり円滑にコミュニケーションが図れ、謙虚に学び自ら考えて行動できる人財です。業務内容が幅広いので、柔軟な対応力やフットワークの軽さも重要になってきます。

丁寧な研修を用意しており、社員の成長を一丸となってバックアップしていますので、新人でも意欲があれば心配は一切無用！できること、任されることが増えていくほど仕事が楽しくなり、やりがいや達成感もよりいっそう大きくなります。
また、数ある会社の中から当社を選んでくれた社員が長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。休みもしっかりととれますので、プライベートを満喫し、仕事への英気が養えます。
仕事はメリハリ重視がモットーであり、残業は月平均5時間程度。ですので仕事のある日も、自分の時間や家族と過ごす時間を十分に確保できます。また、有給休暇を30分単位で取得できる点も魅力です。産休・育休の実績も多数あり、2024年にはホワイト企業認定プラチナを獲得しました。
各種手当も充実しており、長く働けば働くほど、良さを実感できる会社であることは間違いありません。

キャリアアップに年次は一切関係なく、入社後比較的早い段階で、重要なポジションに抜擢されるチャンスも十分にあります。希望や適性に応じ、別職種へのキャリアチェンジなども可能。まだまだ伸びしろがある会社であり、当社の若手社員は、会社と二人三脚で成長を共にする喜びも実感できるはずです。

(北神戸営業所運営責任者　営業統括UNIT／藤田　大貴さん／2019年入社)

会社データ

プロフィール	1981年に神戸で創業し、当初はアパレル商材を中心に倉庫内物流を行ってきました。現在はアパレル商材に留まらずランドセルや生活雑貨、DIY商材など幅広く取り扱っています。物流に関する相談や改善についてお客様から信頼されるパートナー企業として、自社センターでの物流作業はもちろんのこと、お客様指定のセンターでの物流作業も行います。また、物流業務の知識経験が豊富な人材の派遣も行っています。
事業内容受託開発	・有名アパレル及び生活雑貨等様々な物品の倉庫内物流を行っています。・商品管理業務を中心とした物流センター運営を行っています。

プロフィール

1981年に神戸で創業し、当初はアパレル商材を中心に倉庫内物流を行ってきました。現在はアパレル商材に留まらずランドセルや生活雑貨、DIY商材など幅広く取り扱っています。物流に関する相談や改善についてお客様から信頼されるパートナー企業として、自社センターでの物流作業はもちろんのこと、お客様指定のセンターでの物流作業も行います。また、物流業務の知識経験が豊富な人材の派遣も行っています。

事業内容

受託開発

・有名アパレル及び生活雑貨等様々な物品の倉庫内物流を行っています。
・商品管理業務を中心とした物流センター運営を行っています。

本社郵便番号	654-0161
本社所在地	兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目10-1
本社電話番号	078-798-7138
創立	昭和56年5月
資本金	1億円
従業員	121名
売上高	29.1億円（2023年）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.7%
  （111名中3名）
- 2024年度
他のグループ会社も女性管理職者が増えています。

社内制度

研修制度	制度あり入社後2ヶ月間実習と座学研修を行います。実習は、複数の営業所でそれぞれ1週間～3週間の物流現場実習です。商品の入出荷荷捌き、棚入れ、ピッキング、梱包等経験してもらいます。物流システム開発運用しているグループ会社の(株)エムエルシーでも研修します。パソコン基本操作、プログラム作成、システム座学を行います。色々な場所で様々な経験をし、数多くの従業員と触れる機会を設けます。
自己啓発支援制度	制度あり興味のある事柄についてはバックアップします。また、会社から取得推奨資格（第二種衛生管理者、はい作業主任者、防火管理者、フォークリフト免許）があり、受験費用は会社負担しています。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己のキャリアについて相談したい場合は上長や総務担当者がお聞きします。例として、自身の視野を広めるため、物流担当者がシステム開発へ異動したことや関西営業所から関東営業所へ異動があります。
社内検定制度	制度あり上記、自己啓発支援制度と重複する箇所ありますが、各種資格取得を推奨しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岩手県立大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、関西国際大学、関東学院大学、九州産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、駒澤大学、大東文化大学、東京工科大学、東京国際大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、奈良大学、日本女子体育大学、佛教大学、北海道情報大学、武庫川女子大学、立正大学、流通科学大学、麗澤大学＜短大・高専・専門学校＞大阪観光ビジネス学院、大阪文化服装学院、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、神戸ファッション専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年大卒　　　　　　　0名　　0名　　　0名専門学校卒　　　　1名　　1名　　　2名
採用実績（学部・学科）	経済、経営、商学、法学、文学