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最終更新日：2025/2/12
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2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
「知識や技術が身につき、手に職をつけられるのが魅力です。前向きに勉強する社員を応援する社風なので、工事以外にも業務の幅を広げてください」と話す高松社長。
創業のころから当社が得意にしているのが、ロードヒーティングや床暖房の工事です。ゼネコンや設備会社を受注先に、商業施設、ホテル、病院、役場庁舎、保育園といった、さまざまな建物の工事に関わってきました。古くなった設備の更新工事も多く、年間で160件以上を安定して手がけています。そのほか浄化槽や排水処理設備の設置工事や点検もしていて、会社のもう1つの柱になっています。大規模な建物の工事は、元請けとなるゼネコンやさまざまな専門業者と一緒に作り上げていくのが醍醐味です。まず入社後は、工事現場のルールを覚えたり、雰囲気に慣れるところからOJTを始めてください。先輩の補助をしながら工事の進め方を学んでいきますが、作業自体は難しくはないので、すぐに覚えられると思います。経験を積むにしたがって、小さな現場から徐々に1人で担当していきます。元請けの現場代理人の方と打ち合わせをしたり、CADを使った製図や設計にも挑戦して、およそ3年でひとり立ちとなります。給料のベースアップにもつながるので、電気工事士や管工事施工管理技士の資格にも取り組んでほしいですね。意外かもしれませんが、この仕事でポイントになるのは対人コミュニケーションです。OJT中は、先輩にたくさん質問をして知識を吸収する姿勢が大切です。またひとり立ちすると、さまざまな関係者と打ち合わせや調整をして工事を進めていかなければなりません。配管や設備のことは知らなくても、コミュニケーションをとることが好きな方や人と話すことが苦にならないという方は成長できるでしょう。そして、意欲のある人材に会社の中枢を担ってもらうのが当社の企業風土です。私もかつては現場で工事をしていましたが、仕事の合間に簿記を勉強したり、施工管理技士の資格を取ったりして、自分を高めてきました。そうした努力を評価してもらい営業職に抜擢され、さらに役員として経営に携わるようになりました。皆さんにも定年まで工事の仕事を続けてもらうつもりはありません。手の空いている時間に技術や知識を勉強して、キャリアアップをめざしてほしいと思います。建築の仕事はこの先も無くなることはありませんし、特に融雪や暖房の設備は雪国の北海道では必要です。技術を受け継ぎ、社会に貢献したいという方をぜひお待ちしています。（代表取締役社長・高松学人さん）
当社は昭和51年の設立以来、北海道内および東北地区を営業エリアとして、ロードヒーティング工事を主体に、水処理工事、工事関連機器の卸売を行い、おかげさまで数多くの実績を積み重ねてまいりました。これまで培ってきたノウハウと迅速な対応で、お客様のあらゆるニーズにお応えさせていただきます。私たちの成長を支えてくださったお客様のために、更なるサービス向上を目指すべく、全社員一丸となって取り組んで参ります。
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女性
新卒採用初年度のため実績なし。
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp265529/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
