最終更新日：2025/9/29

(有)大野組

正社員
既卒可

業種

建設
住宅
住宅（リフォーム）
物流・倉庫

基本情報

本社: 京都府、大阪府

資本金: 2000万円

売上高: 75億円

従業員: 255名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

昭和63年創業の大野組が目指すのは、建設業界のトップクラス！高度な技術と独自のワンストップ体制で、住まいづくりや街づくりに貢献します！

建設業界のオールラウンダーとして、高品質なサービス創造に挑戦している会社です！（2025/06/12更新）

私たちは、建設工事業、鉄筋加工業、運送業を営む京田辺市の会社です！

グループ会社を含め、関東以西の日本全国で幅広く事業を展開しています。
設立から30年超の歴史があり、鉄筋加工から資材の配送、基礎工事から大型施工まで、すべて自社のみで完結するワンストップ体制が強みです。
従業員数約250名、グループ売上高100億円の規模です。
次世代を担う人材の採用も積極的に行っています！

随時説明会を開催していますので、是非ご参加下さい！

製品・サービス力

◇製造業・運送業・建設業と３つの業種を一気通貫で行っている企業◇関西圏では、大野組のみ！！
キャリア

資格支援制度あり◎社内でキャリアを築くことはもちろん独立支援制度を使用して独立することも可能！

会社紹介記事

1988年、建設工場会社としてスタート。その後、運輸部と鉄筋部を立ち上げ、それぞれが連携しながら鉄筋加工から配送、施工まで、ワンストップ体制で事業を展開しています。新卒採用に注力し、若いメンバーも増加。挑戦することを良しとするアグレッシブな社風で、年齢や経験に関わらず、誰でも自由に手を挙げて意見を言うことができます。

: 1988年、建設工場会社としてスタート。その後、運輸部と鉄筋部を立ち上げ、それぞれが連携しながら鉄筋加工から配送、施工まで、ワンストップ体制で事業を展開しています。

: 新卒採用に注力し、若いメンバーも増加。挑戦することを良しとするアグレッシブな社風で、年齢や経験に関わらず、誰でも自由に手を挙げて意見を言うことができます。

工事・運輸・鉄筋の3部門連携で安定した業績を築く、建設業界のオールラウンダー

どんな人でも最初は未経験。OJTをはじめとする研修や資格取得支援など、学びの制度も整えているので、少しでも興味があればぜひともチャレンジしてください／取締役大野	基礎鉄筋加工から運送、施工までを一貫して行うワンストップ体制で、あらゆるニーズにスピーティーに応える「大野組」。当社は、基礎工事や大工施工など各種の工事請負から、工程管理を含むトータル請負まで、建築工事全般を行う工事部に始まり、その後、「より迅速に、確実に資材を現場に届けられるように」と運輸を担う運輸部を始動。さらにその後、「基礎工事や鉄筋加工から任せたい」という依頼に応えて鉄筋部を立ち上げるなど、既存の業務を起点にその幅を広げることで事業を拡大してきました。この工事部・運輸部・鉄筋部の3部門連携は当社の大きな強みで、大手ハウスメーカーとの長期にわたる取引の継続など、安定した業績の礎となっています。そして、今では近畿広域で広く業務を請け負いながら、全国規模でグループ会社を展開。その売上高は100億円を超える規模にまで成長し、次世代を担う採用・人材の育成にも力を注いでいます。職場の特徴として一番に挙げられるのは、社歴や役職に関係なく、挑戦できるフィールドであること。溶接や加工、施工など、それぞれの部門で新しい技術を生み出すチャレンジが行われていることをはじめ、各部署からは職場を良くするための改善提案なども次々と出されています。組織としての取組が必要な提案内容であれば、新たな部署や別会社を立ち上げて対応することも検討し、実際、自ら出した改善提案がきっかけとなり、部署長として活躍している社員もいます。その他、工事部では経験を積んで独立する社員も多く、独立開業後、取引先の1社として良好な関係を築いているということも多々あります。業務のやり方や時間配分などは個人の裁量に任せていますが、時代に合わせた働き方改革を進めており、現在は、勤怠管理や生産管理など、効率を重視した最新システムの導入も前向きに検討しているところです。社会人として成長し、会社や社会の発展に貢献していくためには、学ぶことや考えることだけでなく、それを行動に移し、実績を積み上げていくことが何よりも大切です。働くことを単なる労働で終わらせるか、やりがいを実感しながら生き生きと働けるかは、失敗を恐れず、考えたことを行動に移せるかどうかにかかっていると思います。そういう実感を持ちながら働ける事業と環境を、私たちはこれからも追求していきます。（取締役　大野貴祥）

どんな人でも最初は未経験。OJTをはじめとする研修や資格取得支援など、学びの制度も整えているので、少しでも興味があればぜひともチャレンジしてください／取締役大野

基礎鉄筋加工から運送、施工までを一貫して行うワンストップ体制で、あらゆるニーズにスピーティーに応える「大野組」。当社は、基礎工事や大工施工など各種の工事請負から、工程管理を含むトータル請負まで、建築工事全般を行う工事部に始まり、その後、「より迅速に、確実に資材を現場に届けられるように」と運輸を担う運輸部を始動。さらにその後、「基礎工事や鉄筋加工から任せたい」という依頼に応えて鉄筋部を立ち上げるなど、既存の業務を起点にその幅を広げることで事業を拡大してきました。この工事部・運輸部・鉄筋部の3部門連携は当社の大きな強みで、大手ハウスメーカーとの長期にわたる取引の継続など、安定した業績の礎となっています。そして、今では近畿広域で広く業務を請け負いながら、全国規模でグループ会社を展開。その売上高は100億円を超える規模にまで成長し、次世代を担う採用・人材の育成にも力を注いでいます。

職場の特徴として一番に挙げられるのは、社歴や役職に関係なく、挑戦できるフィールドであること。溶接や加工、施工など、それぞれの部門で新しい技術を生み出すチャレンジが行われていることをはじめ、各部署からは職場を良くするための改善提案なども次々と出されています。組織としての取組が必要な提案内容であれば、新たな部署や別会社を立ち上げて対応することも検討し、実際、自ら出した改善提案がきっかけとなり、部署長として活躍している社員もいます。その他、工事部では経験を積んで独立する社員も多く、独立開業後、取引先の1社として良好な関係を築いているということも多々あります。

業務のやり方や時間配分などは個人の裁量に任せていますが、時代に合わせた働き方改革を進めており、現在は、勤怠管理や生産管理など、効率を重視した最新システムの導入も前向きに検討しているところです。

社会人として成長し、会社や社会の発展に貢献していくためには、学ぶことや考えることだけでなく、それを行動に移し、実績を積み上げていくことが何よりも大切です。働くことを単なる労働で終わらせるか、やりがいを実感しながら生き生きと働けるかは、失敗を恐れず、考えたことを行動に移せるかどうかにかかっていると思います。そういう実感を持ちながら働ける事業と環境を、私たちはこれからも追求していきます。
（取締役　大野貴祥）

会社データ

プロフィール	若手社員を主力に、社員1人ひとりが参画意識を持ち、挑戦し続けていきます。採用は人物重視。新しいことに積極的にチャレンジできる人を求めています。学部学科は問いません！資格支援制度もあり、キャリアアップも可能です。働き方改革の取り組みとして年間休日の増加にむけて様々なことを取り組んでいます。
事業内容	◆鉄筋部（鉄筋加工）住宅基礎となる鉄筋の品質管理、検査、納期管理等の業務をして頂きます。住宅加工指示書による出荷業務や切断・スポット溶接・曲げ加工・特殊溶接試験（検査）・独自製品企画・開発業務です。 ※工場には業界トップクラスの設備があり、様々な加工技術を習得できます。 ※納期調整、顧客対応する営業など適性に応じてキャリアをご用意しています。 ◆運輸部（建築資材・鉄筋の輸送） ★将来の経営幹部候補生としての採用★ まずは現場経験の為、乗務研修または配車指令室（オペレーター）で仕事をして頂き、段階を経て運行管理者や所長へステップアップ。様々なフィールドで活躍して頂きます。 ※ロジスティクス営業、人出庫保管、検品、管理、運行企画など物流のエキスパートに成長して頂くために適性に応じてキャリアをご用意しています。 ◆鉄筋部（作図）大手ハウスメーカーからの基礎図面に基づき、鉄筋の加工指示書を作成する仕事です。現場で必要となる鉄筋の形状や長さ曲げ角度、使用本数等、専用ソフトを使って積算する作図業務です。 ※納期調整、顧客対応する事務など、適性に応じてキャリアをご用意しています。 ※積算業務に付随する事務作業全般、PCによる入力業務が中心です。 ◆工事部（建築工事全般）戸建て住宅やマンション・商業施設など街づくりに幅広く地域社会に貢献しています。入社後はOJT研修を中心に先輩社員から工程管理・品質管理等、施工管理に関わる業務をしっかりと学び、実践していきます。覚えることも多岐にわたりますが、数年後には技術者として市場価値の高い人材へと成長することができます。また、資格を取得し建築士や施工管理や事務職としてのキャリア形成も可能。 ※地元の地権者様の意向に沿った土地利用の提案や土地開発も手がけています。

プロフィール

若手社員を主力に、社員1人ひとりが参画意識を持ち、挑戦し続けていきます。
採用は人物重視。新しいことに積極的にチャレンジできる人を求めています。
学部学科は問いません！資格支援制度もあり、キャリアアップも可能です。
働き方改革の取り組みとして年間休日の増加にむけて様々なことを取り組んでいます。

事業内容

◆鉄筋部（鉄筋加工）
住宅基礎となる鉄筋の品質管理、検査、納期管理等の業務をして頂きます。住宅加工指示書による出荷業務や切断・スポット溶接・曲げ加工・特殊溶接試験（検査）・独自製品企画・開発業務です。
※工場には業界トップクラスの設備があり、様々な加工技術を習得できます。
※納期調整、顧客対応する営業など適性に応じてキャリアをご用意しています。

◆運輸部（建築資材・鉄筋の輸送）
★将来の経営幹部候補生としての採用★
まずは現場経験の為、乗務研修または配車指令室（オペレーター）で仕事をして頂き、段階を経て運行管理者や所長へステップアップ。様々なフィールドで活躍して頂きます。
※ロジスティクス営業、人出庫保管、検品、管理、運行企画など物流のエキスパートに成長して頂くために適性に応じてキャリアをご用意しています。

◆鉄筋部（作図）
大手ハウスメーカーからの基礎図面に基づき、鉄筋の加工指示書を作成する仕事です。現場で必要となる鉄筋の形状や長さ曲げ角度、使用本数等、専用ソフトを使って積算する作図業務です。
※納期調整、顧客対応する事務など、適性に応じてキャリアをご用意しています。
※積算業務に付随する事務作業全般、PCによる入力業務が中心です。

◆工事部（建築工事全般）
戸建て住宅やマンション・商業施設など街づくりに幅広く地域社会に貢献しています。入社後はOJT研修を中心に先輩社員から工程管理・品質管理等、施工管理に関わる業務をしっかりと学び、実践していきます。覚えることも多岐にわたりますが、数年後には技術者として市場価値の高い人材へと成長することができます。また、資格を取得し建築士や施工管理や事務職としてのキャリア形成も可能。
※地元の地権者様の意向に沿った土地利用の提案や土地開発も手がけています。

本社郵便番号	610-0326
本社所在地	京都府京田辺市天王奥別所64-2
本社電話番号	0774-68-0200
創業	昭和63年3月
設立	35年
資本金	2000万円
従業員	255名
売上高	75億円
事業所	■京都本社工場／京都府京田辺市天王奥別所64-2 ■大阪本社／大阪府枚方市大字穂谷4577番34 ■事業所／埼玉営業所、鳴門営業所、福岡オフィス、三重オフィス、岡山オフィス、茨城オフイス、門真オフィス、大阪オフィス、東京オフィス
主な取引先	大和ハウス工業株式会社パナソニックホームズタマホーム株式会社積水ハウス株式会社一条工務店大和物流株式会社　他
関連会社	■グループ会社 (株)オーテック (株)アクセス22 (株)大野興業 (株)オーケン (有)JMCO
平均年齢	43.03歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・社外研修・フォローアップ研修・ＯＪＴ研修有
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格には支援有り
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神戸大学＜大学＞京都工芸繊維大学、立命館大学、関西大学、京都産業大学、京都文教大学、花園大学、大谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　　2023年　　　2024年　　　2025年 _________________________________＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿新卒　　　　　　10名　　　　　8名　　　　　5名　　　　1名
採用実績（学部・学科）	工芸科学部・文学部・社会学科・経済学科