最終更新日:2025/4/1

興南設計(株)

  • 正社員

業種

  • 機械設計
  • 機械
  • ソフトウエア
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
岡山県
資本金
2,500万円
売上高
14億円(2023年3月期実績)
従業員
133名(男性 99名、女性 34名)
募集人数
1~5名

設計×デザインのプロフェッショナル

こんにちは!僕、ドミノくんです!【説明&選考会】をご案内♪ (2025/03/31更新)

伝言板画像

【説明&選考会】4/14(月)13:30~16:30
「設計の仕事ってどんな仕事?」と気になったら、まずは疑似体験!
映像ワークで興南設計の仕事を体感してもらえます。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 技術・研究

    設計の技術を磨いた60年の歴史。機械設備、組立装置など、幅広い分野へ拡大。大手メーカーとも取引多数!

  • 安定性・将来性

    深刻化する労働力不足。解決策は私たちが生み出す機械設計!自動化・省力化の需要は今後も拡大する見込み。

  • 制度・働き方

    入社後すぐに有休付与!体調不良時の特別休暇あり。時短勤務などで、子育てや介護と両立のしやすい職場!

会社紹介記事

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「設計=デザイン」機械やプラント、印刷物やWEBまで、様々なプロダクトを手掛ける。デジタルコミュニケーション時代に対応しながら、世の中の想いをカタチにする。
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一人ひとりの能力を高めながら、強固なチームワークで組織力の向上を目指す。OJTを中心に丁寧で細やかな育成環境を整えながら、それぞれの自己実現を後押しする。

設計とデザインの両輪で、ゼロから無限の可能性をつくり出す

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あらゆるモノづくりに欠かせない「設計」と「デザイン」。多彩な事業の中で幅広いスキル獲得に挑戦、どんな場所でも活躍できる人材育成を進めます。〈森社長〉

▼“想いをカタチにする”スペシャリスト集団
倉敷水島地区に進出していた製鉄所の工場内構造物の設計を手掛けたのが、60年におよぶ当社の歴史の始まりです。以来、お客様からのご要望や時代の流れに呼応しながら、特定の分野に縛られることなく、常に新しい挑戦を続けてきました。その結果、当社には小さなモノでは補聴器、大きなモノではプラントを設計する担当者が在籍し、活躍しています。
「誰に」「何を」「どのように」伝えるのか……。ビジュアル・コミュニケーションが主流となった現在、主力事業の「設計」ともう一本の柱「デザイン」の両輪で、より高品質なコミュニケーション・ツールを製作し、お客様の想いをカタチにしています。取扱説明書や組立説明書にはじまり、WEBや動画など、より視覚に働きかける「デザイン」部門の強化は、必然の流れなのです。
私たちの身の回りに存在するあらゆるモノは、「設計」され、「デザイン」されています。さらには、モノを作る機械も「設計」されているのです。私たち設計のプロフェッショナルが英知を結集してはじめて、社会の発展につながるモノづくりが実現すると自負しています。世の中のモノと密接に関係する「設計」の奥深い世界を、一度覗いてみませんか。

▼人づくり・組織づくりを強化
アイデアや感性が求められる「設計」「デザイン」が主力事業であるため、人材こそが会社の資源であり宝と捉えています。そのため、パフォーマンスを最大限に発揮できる環境づくりや組織制度、教育制度など、すべてのスタッフが働きやすい職場環境を整えていきたいと考えています。
私たちの仕事は、一人ひとりのスキル頼みではなく、チームで助け合う姿勢を大切に、強固なチームワークで進めていきます。その中で仕事を通してそれぞれが成長を実感しながら、自己実現を達成してほしい。そのためにも、時代や環境の変化にも柔軟に対応できる組織体制を進めたいと考えます。
〈代表取締役 森 郁平〉

会社データ

プロフィール

設計とデザインで【世の中の想いをカタチにする仕事】をしています

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■ 設計部
  ・製鉄所の機械設備および装置の設計
  ・自動車部品組立装置、冶具設計、製作
  ・医療機器・家電品および生活関連機器などの開発設計
  ・産業機械、省力機械、製造ラインなどの設計・製作
  ・航空機冶具設計

□ コミュニケーション事業部
  ・取扱説明書、マニュアル、ラベル、パンフレット等の企画・制作
  ・3Dイラストおよびアニメーション・アイソメ図の作成
  ・グラフィックデザイン
  ・Webデザイン
  ・ネットワークシステムの構築
  ・Webアプリケーションの開発
  ・データベースの構築
  ・テクニカルイラスト販売サイト運営
本社郵便番号 710-0034
本社所在地 岡山県倉敷市粒江20-36
本社電話番号 086-420-1555
資本金 2,500万円
従業員 133名(男性 99名、女性 34名)
売上高 14億円(2023年3月期実績)
事業所 ■ 本社(岡山県倉敷市)
□ 水島設計所(岡山県倉敷市)
□ 福山設計所(広島県福山市)
関連会社 PT.KONAN Indonesia
企業理念 【世の中の想いをカタチにする】
人と技術を大切にする明るい会社をつくろう
モノづくりにたずさわる企業に、設計から製作まで、永年蓄積された技術、実績、信用に裏打ちされた様々なサービスを提供し、お客様の「モノづくり」と生産性の向上に、たゆまぬ革新を興じながら貢献しつづけます。

1.私たちは、最高の結果を創るために日々の努力を大切にします
私たちが提供する価値は、日々のたゆまぬ努力により積み重ねられる技術、知識、経験から生み出されるものであります。日々努力し続けることにより、いつでも最高の結果を創ることのできる私たちであり続けます。

2.私たちは、お客様の期待を超え、驚きをつくることを喜びとします
お客様から求められていることに、期待を超えて遂行すると、お客様にとって私たちは無くてはならない存在となり、同時に私たち自身の心を喜ばすことにつながります。

3.私たちは、個人よりもチームで勝てる組織をつくります
私たちは、一人では決してできない仕事に取り組むために組織であることを選びました。
個人の能力や時間の制約を超え、お互いの尊重と、協調でつながったチームをつくります。
主な取引先 JFEスチール(株)、JFEプラントエンジ(株)、JFE条鋼(株)、住友重機械工業(株)、住友重機械ギアボックス(株)、TOTO(株)、TOTOバスクリエイト(株)、TOTOハイリビング(株)、TOTOウォシュレットテクノ(株)、(株)フジワラテクノアート、パナソニック(株)、パナソニック補聴器(株)、水菱プラスチック(株)、四国計測工業(株)、三菱化学(株)、(株)精和工業所、東プレ(株)、(株)リラインス、インシステム協同組合、山佐(株)、(株)高津製作所、三菱重工業(株)、パラマウントベッド(株)、森田酒造(株)、三菱電機(株)、(株)フレクストロニクス愛知、愛知電機(株)、ムネカタ(株)、小糸工業(株)、オージー技研(株)、(株)垣内、山口技商(株)、萩原工業(株)、石川工業(株)、(株)岡部製作所、中央化成品(株)、片山工業(株)、阪神エレクトリック(株)、(株)トヨタプロダクションエンジニアリング、安田工業(株)、(株)シンテックホズミ、中央化成品(株)、ユアサシステム機器(株)、ローム(株)、川崎医科大学付属病院、川崎医科大学付属川崎病院、川崎医療福祉大学、川崎医療短期大学、(公財)岡山県産業復興財団 (敬称略、順不同)
福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

・入社と同時に有給休暇10日間付与(通常の会社は半年後です)

・通常の有給休暇とは別に風邪などの際に使用できる特別休暇 年5日間有

・社員を対象とした業務内外を問わず怪我による通院、入院時の保険に加入
(例:プライベートでフットサルをしていて捻挫をしたため通院をした。→通院回数×保険料+治療費が支払われます)

・確定拠出年金制度

・財形貯蓄制度
平均年齢 39歳
沿革
  • 1961年
    • 玉島事業所開設
  • 1965年
    • 川鉄設計所開設(現:水島設計所)
      川崎製鉄水島製鉄所内の製鉄設備設計を担当
  • 1971年
    • 倉敷市連島町江長に本社新築
  • 1985年
    • 倉敷市福田町浦田に本社を新築移転
      マニュアル製作業務を開始
  • 1989年
    • 商品企画、デザイン部設立
      印刷物、ラベル類の企画、製作開始
  • 1992年
    • 試作部品の設計、製作開始
  • 2000年
    • 現在地(倉敷市粒江)に本社を新築移転
      倉敷市福田町浦田にビジュアル・コミュニケーション部設立
  • 2003年
    • 川鉄設計所を水島設計所に改称
  • 2006年
    • 新本社竣工
      ビジュアル・コミュニケーション部 統合移転
  • 2008年
    • 水島設計所福山設計室を福山設計所に改称
  • 2012年
    • PT. KONAN Indonesia 設立
  • 2016年
    • コミュニケーション事業部設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.8%
      (16名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、職業能力開発大学校での研修、通信教育
自己啓発支援制度 制度あり
機械設計技術者試験、製図検定 受験料補填
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的に上司との面談実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
香川大学、高知工科大学
<大学>
愛媛大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、吉備国際大学、九州大学、京都橘大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、神戸大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、芝浦工業大学、島根大学、就実大学、千葉工業大学、中京大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、東亜大学、徳島大学、同志社大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、広島大学、広島工業大学、広島女学院大学、福山大学、福山市立大学、山形大学、山口大学、和歌山大学、沖縄県立芸術大学、大阪芸術大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校岡山情報ビジネス学院、倉敷市立短期大学、関西外国語大学短期大学部

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
院卒    ー    ー   1名
大卒   2名   4名   4名
短大卒   ー    ー    ー 
高卒   1名    3名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 5 6
    2022年 5 2 7
    2021年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 7 1 85.7%
    2022年 3 0 100%

先輩情報

【コミュニケーション事業部】M.Nさんの先輩情報
M.N
2012年
尾道市立大学
芸術文化学部 美術学科
コミュニケーション事業部
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