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最終更新日：2025/4/22
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年平均有給休暇取得日数は2024年度では12.5日と多く、休暇を取りやすい環境です。
できることが1つずつ増えていく毎日に、大きなやりがいを感じています。
「開発～運用～保守」の一貫サービスで、企業が抱える業務課題を解決しています。
「『こんなシステムがあると便利！』そんな好奇心を仕事に生かせる職場です。きめ細かなサポートがあるので、未経験の方も着実に成長できます」（左から森さん＆貴島さん）
私は現在、鹿児島で採れた穀物や野菜、米などの農作物を全国に輸送する物流をWebシステムで支えています。プログラマーとして設計から実装、テストまでを担当するほか、新入社員のマネジメントにも挑戦中です。技術力ばかりに目がいきがちな仕事ですが、エンドユーザーである物流業界の知識にもアンテナを張ることを大切にしています。物流関連の法律、船舶や鉄道を利用する際の消費税……その業界を深く理解することで、設計時に「なぜこのような画面表示になっているのか」説明できるようになるのです。当社では社外の勉強会に積極的に参加できるため、プログラマーとしてのスキルアップも十分に可能。勉強会で得た知識は資料にまとめ、社内で共有することで着実に理解を深めています。後輩を指導する際は、上から知識を押し付けるのではなく「“なぜ”こうなるのか」「“なぜ”ダメなのか」の理由を丁寧に説明するよう心がけています。そうしたことで最近、後輩がお客様と論理的に話をしているのを見てとてもうれしかったです。私自身もお客様に説得力のあるプレゼンをするため、プログラミング以外の知識もさらに吸収したいと思います。（森 博斗／ソリューションサービス部門／2018年入社）学校で学んだITやプログラミングの知識を生かし、地元の鹿児島に貢献したいと考えていた私に先生が紹介してくれたのが当社です。システム開発で鹿児島の企業の課題を解決していること、そして何より先輩社員の輝く笑顔に惹かれて、入社を決心しました。入社後、まずは2か月の外部研修でビジネスマナーからプログラミング言語、プレゼン技術などを習得。その後1か月の社内研修で、住所録の作成に取り組みました。ゼロからプログラミングに挑戦するのは初めてだったのでかなり苦戦しましたが、“15分考えて分からなければ先輩に聞く”を繰り返しながら徐々に理解していきました。7月に配属された高熱水路などを計算するシステムの保守を担うチームでも、同様に経験を積みながらスキルを磨きました。入社2年目の現在は先輩の森さんと同じWebシステムのプロジェクトに所属しています。初めて扱う言語に戸惑いましたが、森さんがまめに声をかけてくれるので不安を感じることはありません。できることが1つずつ増えていく毎日に、大きなやりがいを感じています。（貴島 孝哉／ソリューションサービス部門／2022年入社）
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女性
＜大学＞ 佐賀大学、第一工科大学、鹿児島国際大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 鹿児島キャリアデザイン専門学校、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、鹿児島県立姶良高等技術専門校、鹿児島女子短期大学
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp266278/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
