最終更新日:2024/10/4

(株)マクロジ

業種

  • 専門コンサルティング
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
福岡県
資本金
300万円
売上高
6億7600万円(2023年10月期)
従業員
【連結】107名 【単体】69名 ※2023年10月時点

<一流のコンサルティングで福岡から世界をもっと明るく>「願いを叶えるプロ集団」として、企業にとってなくてはならない存在へ。

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会社紹介記事

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”諦めない価値観”を築き、成功体験を築き上げることで、Achieversの1人として活躍できる人財へと成長できます!
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年次・経験年数に関係なく、能力とあなたのキャリアビジョンをしっかり見て評価。中には新卒入社3年目で管理職になった先輩もいます!

『成功』のために "生き急ぎたい" なら、自分次第でスピード成長できるマクロジへ。

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2023年6月に天神のランドマークビルに本社を拡大移転!急成長を遂げる当社だから叶うキャリアを体感しませんか?

「Achievers(=なにかを成し遂げたい人)」と共に、目標を達成するパートナーとしてノウハウの提供やサポートを行っている当社。企業課題を解決し、願いを叶える会社として、当社で活躍する社員の成功も実現できる環境を整えています!

\★『マクロジ』って何?/
お客様に最適な提案をするためには企業が抱える課題に対して、市場の動向や企業の状況を常に細かく分析して考えることが重要。『「マクロ」なことを「ロジカル」に=「マクロジ」』と名付けました。

\★オープンなオフィスが新しい可能性を生み出す/
コミュニケーションを大切にしている当社では、お客様向けのチャットツールの仕様や定期的な訪問など、お客様と近い距離感でやりとりができる環境です。また、壁のないオープンなオフィスで、隣や向かいの社員同士で気軽に話したり、6人掛けのテーブルで相談、雑談、ランチをしたりと、社内のコミュニケーションも重視しており、仲間と高め合いながら働けるよう工夫しています。

\★2023卒の先輩に聞く「マクロジ」だから身に付くチカラ/
◎自発性と行動力
困ったことがあった際に、先輩社員に「どうすればいいか」ではなく「自分はこうしようと思っているが、アドバイスが欲しい」など、自分の意思を持ち周囲を巻き込む力が身に付きます。

◎計画性
多くのニーズに応える存在として1日で様々な業務を進めていく必要があるため、マルチタスクを高いクオリティでいかに効率的に進めるかを順序立てて進められる力が身に付きます。

◎問題解決力
失敗や苦しい状況にも諦めずに向き合い、振り返り(分析)と改善策の実践を繰り返すことで、どんな事象にも適切に対応できるチカラが身に付きます。

\★自分次第でどんな人財にもなれる/
当社は、目標に対して自分で考えて戦略的にアプローチする力を身に付けて成長できるよう、社員の主体性を尊重した環境をご用意しています。先輩社員の中には新卒入社3年目で管理職に就いたり、当社で積んだノウハウを活かし、独立する社員も。

「自分のチカラで成し遂げたい」そんな社員が集う当社だからこそ、リアリティのある成功体験を通して勢いのある成長ができます!

会社データ

事業内容
当社は「願いを叶えるプロ集団」として、大手ECサイトの元トップコンサルタントなどEC領域を中心に他社で活躍してきたプロが集まっています。

■ECコンサルティング事業
自社制作チームによって、戦略立案からデザイン作成まですべての工程をサポートできるECコンサルティング事業を展開しています。

■WEBプロモーション事業
SNSやインフルエンサー、各種広告運用プロモーションなど、デジタル戦略立案に対応したWEBプロモーション事業を展開しています。


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戦略立案から実行まで一気通貫したECコンサルティングができ、クライアント企業の課題に寄り添ったサポートの実現を可能にしています!

本社郵便番号 810-0041
本社所在地 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ10F
本社電話番号 092-791-3857
設立 2017年11月17日
資本金 300万円
従業員 【連結】107名
【単体】69名 ※2023年10月時点
売上高 6億7600万円(2023年10月期)
事業所 【本社】
福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ10F

【東京支店】
東京都渋谷区東2丁目12-5 アトリエスト 08号室
沿革 2017年11月:久留米にて創業 
2018年5月:大名オフィスに移転
2019年7月:天神オフィスに移転
2020年3月:ミャンマーSimple’Zを子会社化
2020年11月:東京支店を設立
2023年6月:福岡大名ガーデンシティに移転
平均年齢 30.5歳
※2023年10月末時点

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2020年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
当社では、入社後半年間かけて1人最低1つ以上の成功体験ができる教育カリキュラムをご用意しています。インプット・アウトプットを繰り返し、知識の定着と応用ができるようなサポートを行います。

★新人研修(1ヵ月)
ビジネスマナーなど社会人としての基本を身に付ける研修や、経験豊富な先輩社員から業務で必要になる専門的な知識を教わる研修があります。

★OJT研修(5ヶ月)
実際にクライアントを担当し、仕事の流れを覚えていきます。先輩社員にすぐに質問できる環境ですので、活きたノウハウを吸収することができます。

★外部研修
外部講師を招き、専門的な知識・スキルを身に付けます。
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
一人ひとりにメンターがつくので、わからないことがあればすぐに相談できる環境です!
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学
<大学>
上智大学、早稲田大学、立命館大学、九州大学、福岡大学、西南学院大学、神奈川大学、東京工芸大学、山口大学、京都大学、関西学院大学、佐賀大学、九州工業大学、大阪府立大学、同志社大学
<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校

<海外>
香港中文大学

採用実績(人数)        2020年 2021年 2022年 2023年
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大学院了    ー    ー    ー   ー
大学卒     2名   6名   7名  5名
専門学校    1名    ー   ー   ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 2 5
    2022年 3 4 7
    2021年 2 4 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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