最終更新日：2025/4/17

(株)ユアブレインズ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 2,000万円

売上高: 18.5 億円（2024 年度実績）

従業員: 167名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

1番大切なのは”社員とその家族の幸せ”と考えるのがユアブレインズ流。

【未経験者大歓迎！】必ず一流のシステムエンジニアに育てます！（2025/04/17更新）

伝言板画像

【転勤なし】【年間休日123日】【文理不問・未経験大歓迎】

みなさん、こんにちは！
ユアブレインズ採用担当です。

ITは今や世の中には必要不可欠なものになりました。
金融機関（銀行）、製造業、流通業、公共機関などの大手企業と直接取引があり、様々な業界へ進出しています。
人と人とのコミュニケーションを重視して、人と人がつながっていけるような多種多様なシステムを開発しています。

プログラミングできません？？全く関係なし！！
プログラミング経験の有無は全く問いません。
人柄重視の採用です。
プログラミングは入ってから学べばいいが当社のスタンス。

プログラミングが出来ないからと諦めている方へ！
少しでも気になる方は説明会のご予約お待ちしています！

***************************************
〇大阪本社勤務
5/1(木)14:00～15:30
5/8(木)12:15～13:45
5/13(火)16:30～18:00
5/21(水)14:00～15:30

〇東京本社勤務
4/30(水)16:30～18:00
5/9(金)10:30～12:00
5/20(火)14:00～15:30

上記日程に合わない方はエントリーください。
採用TELよりお電話いたしますのでよろしくお願いいたします。

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職場環境

平均勤続勤務年数は2024年度で12.4年と長く、社員の平均年齢は29.0歳と若い社員が多いです。
安定性・将来性

金融機関や公共等のシステム、サイバー攻撃への対応等で多岐に渡る業務を展開しています。
制度・働き方

プログラミング未経験でも人物重視で採用。充実した教育プランで、入社後からしっかり学べます。

会社紹介記事

1つのプロジェクトが始動すると5～6人のチームが編成されます。先輩と協力しながら、お客様のニーズヒアリングや設計から運用・管理まで様々な経験が積めます。【女性も大活躍中】IT業界は今や男性ばかりの業界ではありません。当社では経験・文理全く関係ありません！

: 1つのプロジェクトが始動すると5～6人のチームが編成されます。先輩と協力しながら、お客様のニーズヒアリングや設計から運用・管理まで様々な経験が積めます。

: 【女性も大活躍中】IT業界は今や男性ばかりの業界ではありません。当社では経験・文理全く関係ありません！

～YOUR BRAINS～　自分の可能性を信じて、思い切って飛び込んで来てください！

◎何ごとにも前向きにチャレンジする方＜積極性＞ ◎チームで連携する中で自分がやるべきことを最後までやりぬく方＜責任感＞ ◎常に明るく柔軟に対応できる方＜明朗性＞ ◎会社と共に成長したい方コンピュータやプログラミングの知識は問いません。これからのあなたの成長が、会社の成長につながります。そんな思いを持って、しっかりと育てていきたいと思っています。

◎何ごとにも前向きにチャレンジする方＜積極性＞
◎チームで連携する中で自分がやるべきことを最後までやりぬく方＜責任感＞
◎常に明るく柔軟に対応できる方＜明朗性＞
◎会社と共に成長したい方

コンピュータやプログラミングの知識は問いません。
これからのあなたの成長が、会社の成長につながります。
そんな思いを持って、しっかりと育てていきたいと思っています。

会社データ

プロフィール	【今やこの世に必要不可欠となった”IT”をトータルプロデュースしています】「あなた(お客様)の為の頭脳集団でありたい」「あなた(社員)と共に成長する頭脳集団」2つの“あなた“の意味を込めて、ユアブレインズと名付けられました。社員一人一人の個性を尊重し、その個性を伸ばしながら成長できる会社を目指していますが、金融機関や公共等のシステムを始め、日々進化しているサイバー攻撃への対応と業務は多岐に渡ります。現在では長年の実績と信頼から多くの大手IT企業から信頼されており、直接取引を行い安定した成長を続けています。プログラミング未経験でも全く問題なし。プログラミング経験ではなく、人物重視で採用を行っています。未経験者でも活躍できるような充実した教育プランを準備しています。最初はプログラミングの勉強から始まりますが、それは皆が通る道。「IT系で働きたい」その志だけで十分なので、とりあえず飛び込んで来て下さい。
事業内容受託開発技術派遣	我々が開発しているシステムは大きく分けて2つに分かれます。１、アプリケーション開発「金融業」「製造・流通業」「公共機関向け」「各種業務システム」など２、インフラ開発「システム基盤」「ネットワーク基盤」「情報セキュリティ」「クラウド基盤」などしかし、我々が誇るのは上記の事業内容ではありません。圧倒的な教育プランです。未経験者でも問題なく、活躍でき、一人前になれます。また、研修でも皆さんが楽しく受けられるよう十分したラインナップを準備しています。生活の中で自分が開発に携わったシステムに出会うと、自分の仕事が直接『社会の役に立っている』ことを実感することができますよ！

プロフィール

【今やこの世に必要不可欠となった”IT”をトータルプロデュースしています】

「あなた(お客様)の為の頭脳集団でありたい」「あなた(社員)と共に成長する頭脳集団」2つの“あなた“の意味を込めて、ユアブレインズと名付けられました。社員一人一人の個性を尊重し、その個性を伸ばしながら成長できる会社を目指していますが、金融機関や公共等のシステムを始め、日々進化しているサイバー攻撃への対応と業務は多岐に渡ります。現在では長年の実績と信頼から多くの大手IT企業から信頼されており、直接取引を行い安定した成長を続けています。

プログラミング未経験でも全く問題なし。
プログラミング経験ではなく、人物重視で採用を行っています。
未経験者でも活躍できるような充実した教育プランを準備しています。

最初はプログラミングの勉強から始まりますが、それは皆が通る道。
「IT系で働きたい」その志だけで十分なので、とりあえず飛び込んで来て下さい。

事業内容

受託開発
技術派遣

我々が開発しているシステムは大きく分けて2つに分かれます。

１、アプリケーション開発
「金融業」
「製造・流通業」
「公共機関向け」
「各種業務システム」など

２、インフラ開発
「システム基盤」
「ネットワーク基盤」
「情報セキュリティ」
「クラウド基盤」など

しかし、我々が誇るのは上記の事業内容ではありません。
圧倒的な教育プランです。
未経験者でも問題なく、活躍でき、一人前になれます。
また、研修でも皆さんが楽しく受けられるよう十分したラインナップを準備しています。

生活の中で自分が開発に携わったシステムに出会うと、自分の仕事が直接『社会の役に立っている』ことを実感することができますよ！

本社郵便番号	532-0011
本社所在地	大阪市淀川区西中島6丁目 1-1　新大阪プライムタワー　5F
本社電話番号	06-6304-6688
第二本社郵便番号	102-0084
第二本社所在地	東京都千代田区2番町5番地5番町フィフスビル3F
第二本社電話番号	03-5212-5525
創業	1994年12月15日
設立	1995年1月1日
資本金	2,000万円
従業員	167名
売上高	18.5 億円（2024 年度実績）
事業所	【大阪本社】〒532-0011 大阪市淀川区西中島6丁目 1-1　新大阪プライムタワー　5F 【東京本社】〒102-0084 東京都千代田区二番町5-5　番町フィフスビル 3F 【和歌山支店】〒640-8203 和歌山市東蔵前丁4　ファーストビル 7F
平均年齢	29.0歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	5名	6名
取得者	1名	5名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修 →社会人としてのマナーや心得を学びます。プログラミング基礎 →座学で基本的な文法やプログラミング作成の為の知識をインプットします。簡単なプログラミングであれば、自分で完結できるようになって頂きます。プログラミング実習 →1班で6～7名のグループを組み、実際で手を動かしながらプログラミングの理解を深めます。各自の成長度によって段階を追って進めて頂きます。プロジェクト実習 →仮想案件のプロジェクトをグループで完遂します。仕事の進め方や完結まで実践形式で体験します。また、講師や松谷社長からアドバイスを頂くことでより理解を深める事が出来ます。 OJT研修 →IT学校で学んだことフル活用して、先輩社員と同行しながらSEとして仕事の仕方を学びます。歳が近い先輩社員との同行ですのですぐに分からないことがあれば、直ぐに聞けます。フォローアップ研修 →実際に作業を行う中で自分の現在地や今後の目標を再確認し、「個性」を活かしながら自分らしく成長して頂けます。
自己啓発支援制度	制度あり会社が認める資格に関して ◆取得費用の半額を負担 ◆報奨金を支給
メンター制度	制度あり新入社員1名に対して1名以上の担当者を設定し、教育・指導を実施
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大阪芸術大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、九州大学、京都女子大学、近畿大学、群馬県立女子大学、甲南大学、埼玉大学、実践女子大学、城西国際大学、上智大学、創価大学、中京大学、東海大学、東京工業大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、佛教大学、法政大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年 -------------------------------------------------- 大卒　　10名　　 6名　　 10名　　　5名短大卒　ー　　ー　　　ー　　　 1名
採用実績（学部・学科）	採用予定学科法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	4名	6名
2023年	5名	5名	10名
2022年	4名	2名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	6名	0名	100%
2023年	10名	0名	100%
2022年	6名	0名	100%

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