最終更新日:2025/5/20

山口日野自動車(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 自動車・自動車部品
  • 損害保険
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
山口県
資本金
1952年(昭和27年)3月
売上高
77億4,300万円(2024年3月期)
従業員
151名(2025年4月1日現在)
募集人数
1~5名

初任給25.8万円以上で営業報奨金も充実!法人営業(商談先は経営者)で土日休み・県外への転勤はなく、ワークライフバランスも充実で、裁量を持って仕事をすることが可能!

  • 積極的に受付中

内々定まで最短2週間!!会社説明会も随時実施中です! (2025/05/20更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!

日々の活動、お疲れ様です。
弊社のことをよく知らない・・・という方も(のほうが)多いと思います。
現在、営業をしているスタッフもほとんどそうでした。
そんなスタッフが山口日野自動車で働きたい!と思った経緯を説明会ではお話します。

ぜひ聞きにきてください!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    平均有給休暇取得日数は8.9日!ワークライフバランスが取りやすい&充実した制度で働きやすい!

  • やりがい

    頑張った分が褒賞金で返ってくるのが楽しい!

  • 安定性・将来性

    67年間地域のお客様と取引(トラック・バス)を続けている会社!

会社紹介記事

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自動車ディーラーとして珍しい土日休みが大きな魅力です。働き方の自由度も高く、スケジュールを自分で管理できる点が良いです。プライベートの予定も立てやすいですよ!
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法人営業で経営者の方と接する事が多い為、お客様の話を聞ける素直さが大切です。多くの業務を同時に進行するので実務を通じてマネジメント能力も自然と身に付きますよ。

地元で輝く。山口日野で可能性を広げる。

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長年にわたりお付き合いしているお客様の業務を滞らせることなく、全力でサポート致します!

営業スタッフの8割が山口県出身者という地元就職を考えている方にはとても働きやすい環境です。(県外転勤はありません!!!)
自動車ディーラーには珍しい、土日が休み!なのでワークライフバランスも取りやすくプライベートの予定も立てやすいのも魅力的な会社です。
知識はなくても大丈夫!
入社後には、研修で基礎から内容は学べます!物事の段取りや流れを管理するマネジメント能力も、先輩とともに現場を経験しながら徐々に身に付いていきます。
給与や褒賞制度もしっかり補償されているので、営業活動もやる気がでます!

会社データ

プロフィール

<代表メッセージ>
私たち山口日野自動車は、山口県内に5支店(山口・下関・宇部・周南・岩国)、1出張所(萩)を構え、HINOのトラック・バスの販売及び、アフターサービス、中古車販売等を行っております。

日野グループの使命「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」の実現に
向け、全社員一丸となって取り組んでおります。
安全で最適なトラック・バスの提案と最高のトータルサポートを実現していく事で、お客様から信頼を
頂き、良きパートナーになっていきたいと考えております。

代表取締役社長 小川 秀夫

事業内容
【日野自動車が製造するトラック・バスの販売および部品の販売】
【同、トラック・バスの車検・点検・整備・修理サービス】
【各種保険代理業】

■山口県内で日野自動車のトラック・バスの販売および整備・修理・車検を行う、メーカー直系の販売代理店。設立から67年間にわたって地域の数多くのお客様とお取引をいただき、その事業と社会活動を支え続けてきた会社です。

■現在は山口市の本社をはじめ、山口・下関・宇部・周南・岩国に支店、萩に出張所を展開。充実したネットワークで、地域ごとのお客様の要望に応えています。
本社郵便番号 754-0891
本社所在地 山口県山口市陶1226番地1
本社電話番号 (083)9293937
資本金 1952年(昭和27年)3月
従業員 151名(2025年4月1日現在)
売上高 77億4,300万円(2024年3月期)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 33.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人基礎研修
営業基礎研修
提案力強化研修
思考力向上研修
マネージャー基礎研修
ほか各階層に応じたメーカー研修があります。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
日野自動車資格制度あり
「HT:日野自動車営業スタッフ検定制度」
※経験年数に応じた検定を実施することで、キャリアを積み重ねていただきます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、関西大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、久留米大学、慶應義塾大学、国士舘大学、札幌大学、下関市立大学、千葉大学、帝京大学、東洋大学、徳山大学、日本経済大学(福岡)、日本大学、阪南大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、福岡大学、福山大学、桃山学院大学、山口大学、和歌山大学

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
-------------------------------------------------
大卒   2名   1名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 0 2
    2021年 1 0 1
    2020年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 2 1 50.0%
    2021年 1 1 0%
    2020年 3 1 66.7%

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