最終更新日:2025/6/5

(株)Gritly

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
神奈川県
資本金
100万円
売上高
4400万(2024/07時点)
従業員
10名(男性6名/女性4名)
募集人数
若干名
残り採用予定人数
2

6ヶ月の研修でしっかりサポート、完全未経験から誰もが活躍できる会社です

  • 積極的に受付中

まずは会社を知ってください! (2025/04/25更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!
(株)Gritly/採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。

※興味のある方はエントリーボタンをクリック!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は10日以上と多くの社員が取得しており、休暇を取りやすい環境です。

  • 制度・働き方

    年間休日125日以上、完全週休2日制で働きやすく、育児介護休業の制度もあります。

  • 制度・働き方

    あじさいメイツ(ベネフィットステーション含)等加入しており、福利厚生が充実しています。

会社紹介記事

会社選びに役立つ!? 入社2~4年目の先輩社員からGritlyに決めた理由を聞きました!

◆就活時のワークスタイルの軸は?
・仕事と趣味が両立できることです。休日に自分の時間に充てて平日は働くというスタイルができる軸で会社を選んでいました。
イベントに参加することもあるので、休みがとりやすいという点も重視していました。
・子供が生まれても続けやすい環境(育児と仕事の両立)です。

◆Gritlyに決めた理由は?
・役員の人柄に魅力を感じたのと、一緒に成長できると思ったからです。
・アットホームだと謳う企業の面接をたくさん受けたが、面接時にその雰囲気がちゃんと感じられるところは、この会社以外になかった。
・面接時に役員の方の人柄と仕事へのスタンスの両方に惹かれたことです。
趣味の話で盛り上がったことと、趣味を充実させるための仕事といった言葉を役員の立場の方から聞けたことが印象的でした。
・「子育てへの理解がありそう」、「面接の際の雰囲気が良かった」、「社員との距離が近い」、「相談しやすそう」「一緒に会社を大きくしていけたら面白そう」、「その過程で色んな事が学べそう」と感じたので入社を決めました。

◆入社後のギャップは?
・(良い意味で)変わっている人が多かったことです。社員でカラオケに行くと、各々が趣味全開の選曲をするので面白いです。遠慮しなくても良い空気、個性を尊重する空気がある為だと思います。

◆就活生へメッセージはありますか?
・理系や情報系、プログラミング経験の有無が重視されると思いがちですが、文系で経験がなくても活躍できます。
・学生時代を含め、自分が今まで経験してきたことや物事に対する考えを素直に話してみてください。
・技術に対しては、いつでも新人のような気持ちで情報のキャッチアップが必要です。キャッチアップした技術の中から、必要な技術を適宜選択して日々研鑽し業務で成果を出す事、会社として評価されるように努めることが大切です。
・実際の業務ではコミュニケーションなど、技術以外の部分を見られる場面も多々あります。お客様に気入られるように意識すると良いと思います。

会社データ

プロフィール

■こんな会社です
社員の成長や働き方を一番大事にしている会社
業務系アプリケーションやWEBサービスの開発など幅広い中から、キャリアプランやお人柄に合わせてマッチした案件にご参画頂きます。

スキルアップを目指される方であれば、様々なスキルが身につくよう短期案件に参画頂くなど、エンジニア一人一人に合わせて成長できる環境を提供します。

会社と一緒に成長していきましょう。

◆Gritlyってどんな会社?(※社員調べ)
・プライベート重視なので、社員同士がちょうどいい距離感で接し合える会社です。業務で関わりがない先輩社員も会社イベントで集まった際は気軽に話してくれます。
強制のスキルアップのための勉強会などはありませんが、スキルアップのための環境(フリー参加の勉強会Discord、勉強のためのPC貸与など)があります。
・社員一人一人を大切にしてくれる会社です。仕事だけでなく生活面で困った時も親身になって対応してくれるので、悩みがあったらなんでもすぐに打ち明けられるほどです。
・本音でいられる場所だと思います。仕事上の関係では普通は出来ないような攻めた話題でも話せる雰囲気があり、仕事やそれ以外の相談でも親身に応えてくれるとても良い会社です。
・一人一人に寄り添ってくれて色んなことに対して柔軟な会社です。

正式社名
(株)Gritly
正式社名フリガナ
グリットリィ
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
主にS E S(System Engineering Service)
といい、お客様先にITエンジニアとして常駐してシステム開発を行います。

自分の作ったプログラムがそれを使う誰かの役に立つ。
そんな体験をしてみませんか?

PHOTO

市が運営しているレンタルオフィスです。審査があるので、しっかりとした企業でないと入居できません。

本社郵便番号 252-0131
本社所在地 神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 さがみはら産業創造センターDesk10
本社電話番号 HPよりお問い合わせください
創業 2019/8/6
設立 2019/8/6
資本金 100万円
従業員 10名(男性6名/女性4名)
売上高 4400万(2024/07時点)
特徴 入社後6ヶ月間の外部研修があります
設立5年目の新しい企業です
役員との距離が近いです
モデル月収 【モデル月収例】
<初年度>
基本給185,000円+固定残業代45,000円+資格手当2,000円
=232,000円

<入社3年目>
基本給21,000円+固定残業代50,000円+資格手当5,000円
=265,000円

<入社5年目>
基本給225,000円+固定残業代55,000円+資格手当5,000円+諸手当25,000円
=310,000円

※個人の実績に応じて算出しています。
固定残業代について 固定残業含み30時間
※開発の状況に応じて波があります。
実残業時間は全社員平均で5~10時間程度です。
基本的には定時帰社を推奨しています。
平均年齢 32.1歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.2
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (2名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新人研修】
4~5月:C言語基礎研修
6月  :C言語応用研修

7~8月:C#基礎研修
9月  :C#応用研修

※応用研修では数名体制でチーム開発を行います。
自己啓発支援制度 制度あり
資格手当
希望図書購入制度
ビジネススクール費用補助制度(会社指定に限る)

上記以外にも、会社用グループチャットがあるので
業務外時間に不明点を先輩に聞いたりすることができます。
また、希望者には土日を利用した勉強会を実施しています。(休日出勤手当あり)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、沖縄国際大学、神奈川工科大学、近畿大学、慶應義塾大学、上智大学、聖心女子大学、東京工科大学、東京薬科大学、名古屋外国語大学、日本大学、北海道情報大学、立正大学

採用実績(人数)      2024年  2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   0名   0名    2名
短大卒   ―   ―     ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 1 1 2
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 1 50.0%
    2022年 1 0 100%

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