最終更新日：2025/3/14

(株)アルファテック

正社員

業種

人材派遣・人材紹介
サービス（その他）
専門コンサルティング
金属製品
機械設計

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3000万円

売上高: 7億7000万円（2024年7月実績）

従業員: 26名（2024年4月現在）

募集人数: 1～5名

エントリー	（株）アルファテック　エントリー受付中！
セミナー／説明会	＼人材業界初めてでも大歓迎！60分でアルファテックまるわかり説明会！／

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『海外人材サービスで日本の未来を支える』#海外人材特化型の派遣会社#フラットな組織体制#1on1制度あり

積極的に受付中

＼　オンラインで気軽に参加OK！アルファテック企業説明会定期開催中！　／（2025/03/14更新）

伝言板画像

〈説明会実施日程〉
・3/18(火）　13:00-14:00　：ZOOM
・3/19(水）　10:00-11:00　：ZOOM
・3/28(金）　15:00-16:00　：ZOOM

4月説明会も随時開催予定です！
人材業界、海外人材について初めての方でも参加大歓迎！
皆さまのエントリーをお待ちしております！！！

やりがい

営業として直接的にお客様やスタッフに関わることで、自身の成長を実感できる環境あり！
社内制度

昇給チャンス年に2回！社歴や年齢関係なく実践主義の評価制度！
戦略・ビジョン

今後ますます需要が拡大する海外人材サービスを通して日本の社会問題に貢献！

会社紹介記事

入社歴問わず同じ目標に向かって働ける環境がアルファテックの魅力のひとつです！新しい提案やアイデア大歓迎！一緒に事業拡大にチャレンジしませんか？

: 入社歴問わず同じ目標に向かって働ける環境がアルファテックの魅力のひとつです！

: 新しい提案やアイデア大歓迎！一緒に事業拡大にチャレンジしませんか？

「人材不足の時代における新しい選択肢～外国人技術者派遣の未来～」

株式会社アルファテック　代表：飯田　仁	皆さんが新たなキャリアのスタートを切ろうとしているこの大切な時期に、私たちの想いをお伝えしたく、このメッセージを書かせていただきました。現在、日本国内では多くの企業が人材課題に直面し、自社採用や配属が難しい状況が続いています。このような厳しい環境の中で、アルファテックではどのようにお客様のニーズに応え、お客様の将来を支援できるのかを常に真剣に考えています。派遣法の改正や新型コロナウイルスなど、思いがけない困難にも遭遇してきましたがそれでも、私たちは挑戦を続け、確実に経験を積み重ねてきました。日本国内にいるベトナム人技術者の採用に踏み切り、現在では約100名の方が各現場で活躍できるまで組織として成長を遂げ実際に多くのお客様から「ありがとう！」という嬉しい評価をいただいています。私たちは今後も、未来のお客様に向けて、必要な情報を提供し続ける所存です。困難な状況でも、共に成長し、支え合えるパートナーでありたいと強く願っています。お客様のニーズに真摯に向き合い、外国人技術者の派遣を通じて、具体的な企業の人材課題解決を実現してまいります。皆さんの未来に向けた一歩を、私たちと共に踏み出してみませんか。あなたの未来を実現するために、私たちはここにいます。ぜひお会いできることを楽しみにしています。

株式会社アルファテック　代表：飯田　仁

皆さんが新たなキャリアのスタートを切ろうとしているこの大切な時期に、
私たちの想いをお伝えしたく、このメッセージを書かせていただきました。

現在、日本国内では多くの企業が人材課題に直面し、自社採用や配属が難しい状況が続いています。
このような厳しい環境の中で、
アルファテックではどのようにお客様のニーズに応え、お客様の将来を支援できるのかを常に真剣に考えています。

派遣法の改正や新型コロナウイルスなど、思いがけない困難にも遭遇してきましたが
それでも、私たちは挑戦を続け、確実に経験を積み重ねてきました。
日本国内にいるベトナム人技術者の採用に踏み切り、
現在では約100名の方が各現場で活躍できるまで組織として成長を遂げ
実際に多くのお客様から「ありがとう！」という嬉しい評価をいただいています。

私たちは今後も、未来のお客様に向けて、必要な情報を提供し続ける所存です。
困難な状況でも、共に成長し、支え合えるパートナーでありたいと強く願っています。
お客様のニーズに真摯に向き合い、
外国人技術者の派遣を通じて、具体的な企業の人材課題解決を実現してまいります。

皆さんの未来に向けた一歩を、私たちと共に踏み出してみませんか。
あなたの未来を実現するために、私たちはここにいます。ぜひお会いできることを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	現在日本では少子高齢化が進んで働き世代がどんどん減少し人手不足が深刻な社会問題となっています。どんな大企業であっても若い人材を採用し続け定着させることは非常に困難です。そこで、アルファテックが人材不足に悩む企業にご提案しているのが弊社の主力サービスである「外国人技術者派遣」です。大学で学んだことを活かし日本で技術やスキルを身に着けたいという外国人技術者と人材の採用や定着に関する課題を抱える企業の双方のニーズを繋いでおりおかげさまで高い評価と強い支持を得ています。
事業内容	私たちは2006年に設立された人材サービス企業です。現在は製造業を中心に展開しておりますが今後、さらに業界の幅を広げ社会問題の解決に貢献していきたいと考えています。【事業内容】 ■人材紹介 ■人材派遣(外国人技術者派遣)：派13-306326

プロフィール

現在日本では少子高齢化が進んで働き世代がどんどん減少し人手不足が深刻な社会問題となっています。
どんな大企業であっても若い人材を採用し続け定着させることは非常に困難です。

そこで、アルファテックが人材不足に悩む企業にご提案しているのが
弊社の主力サービスである「外国人技術者派遣」です。
大学で学んだことを活かし日本で技術やスキルを身に着けたいという外国人技術者と
人材の採用や定着に関する課題を抱える企業の双方のニーズを繋いでおり
おかげさまで高い評価と強い支持を得ています。

事業内容

私たちは2006年に設立された人材サービス企業です。現在は製造業を中心に展開しておりますが
今後、さらに業界の幅を広げ社会問題の解決に貢献していきたいと考えています。

【事業内容】
■人材紹介
■人材派遣(外国人技術者派遣)：派13-306326

本社郵便番号	105-0004
本社所在地	東京都港区新橋3丁目6-14文銭堂ビル4F
本社電話番号	03-6268-8401
設立	2006年9月5日
資本金	3000万円
従業員	26名（2024年4月現在）
売上高	7億7000万円（2024年7月実績）
営業所	【弘前営業所】青森県弘前市【福島営業所】福島県福島市【長岡サテライト】新潟県長岡市
主な取引先	■製造総合電気/半導体/自動車/鉄鋼/住宅用製品/機械/機械設計/ガラス製品 ■建築建築設計/意匠設計/構造設計/施工管理
平均年齢	約35歳（男女比率5：5）
企業理念	～可能性の探求～わが社は、顧客貢献、スタッフ満足、メンバーの成長のために最善・最適なサービス（繋がる・活きる・喜ぶ）を提供し「メンバーの物心両面の幸福」と「社会の調和・発展」に寄与することを目的とします。
企業ビジョン	～業界最高峰の外国人派遣会社～【顧客】顧客の問題解決に海外人材を活用した、質・量・サービスにおいて最善の提案を行います。【スタッフ】外国人スタッフが安心して働ける環境を整え、目的、目標達成の支援を行います。【メンバー】メンバーの自己実現と良好な人間関係を実現し、物心両面の豊かな人生を手に入れます。
アルファテック企業HP	https://alphatec-co.com/
公式X	https://twitter.com/alphatec200695
公式Instagram	https://www.instagram.com/alphatec_0905/
公式note	https://note.com/alphatec/
沿革	2006年9月株式会社アルファテック設立（代表者川島康正） 2006年12月　京都府向日市にて派遣事業開始 2007年6月福島営業所（福島県福島市）開設 2008年4月　代表者川島康正退任　飯田仁が就任 2010年5月紹介事業開始　　　　　　　 2012年11月東京営業所（東京都中央区）開設 2013年4月特許事務所向け紹介事業スタート　 2015年11月本社を東京都港区に移転 2017年2月弘前営業所（青森県弘前市）開設 2021年9月長岡サテライト（新潟県長岡市）開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■ビジネスマナー研修 ■業界研修(人材業界について、派遣法等) ■ロールプレイング研修 ■営業同行(先輩社員との同行、取引先見学)
自己啓発支援制度	制度あり ■キャリアコンサルタントの資格支援制度・・・国家資格であるキャリアコンサルタントを取得するための養成講座受講料、交通費、受験費用（初回のみ）を弊社で負担します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■営業所長面談（1ON1制度）
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、秋田大学、岩手大学、創価大学、中央大学、東京福祉大学、常磐大学、弘前大学、広島大学、明星大学、安田女子大学、横浜国立大学、神奈川大学、中央学院大学、明治大学、亜細亜大学、宮城学院女子大学、南山大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------ 大卒　　　2 名　　　5名　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	2名	3名
2024年	2名	3名	5名
2023年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

先輩情報

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