最終更新日:2025/11/11

(株)陸地コンサルタント

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • サービス(その他)
  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計
  • 建設

基本情報

本社
広島県
資本金
2,100万円
売上高
2024年9月~2025年8月 5.6憶円 2023年9月~2024年8月 4.1億円 2022年9月~2023年8月 6.0億円
従業員
61人(2025年4月現在※正社員、契約社員、パートを含む)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

おかげさまで60周年!年間休日125日×転勤ナシ【人間性を十分発揮し、組織力と活気あふれる人間集団を作る会社】時代のニーズに応える総合建設コンサルタントです!

  • My Career Boxで応募可

\新卒採用積極実施中/ ご予約お待ちしております!★マイナビだけでエントリー受付中★ (2025/11/05更新)

皆さん、こんにちは!
(株)陸地コンサルタント採用担当です。
たくさんの企業の中から当社のページを見てくださり有難うございます。
当社は広島県内を中心に時代のニーズに応える総合建設コンサルタント会社です!

文理不問で新卒生を積極的に採用しておりますので、
お気軽にエントリーしてください!
内々定まで最短2週間にて選考実施中です。

少しでも興味が沸いたら一度当社の説明会にお越しください。
皆さんにお会いできることを楽しみにしています!


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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の所定外労働時間は10.1時間と短く、年平均有給休暇取得日数は8.9日と多いです。

  • やりがい

    地域の生活・未来を守る仕事をしてみませんか。

  • 安定性・将来性

    資源開発や環境問題、老朽化インフラ等のテーマで、今後も需要のある業務を展開します。

会社紹介記事

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1964年の創業以来、東広島市を主な拠点とし、地域の期待に応えられるよう努力を続けて参りました。これからも、より一層の信頼を得られる企業を目指します。
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技術に関する知識を深める研修や、資格取得をサポートする勉強会を定期的に実施しています。

長く働ける環境を整え、社会貢献できる技術者をじっくり育てます

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弊社のスローガンは「常に一歩先を行く挑戦と改革」。社員には一歩踏み出す勇気を持ってもらい、成長を通して地域社会に貢献できる人材になってもらいたいと考えています。

私ども株式会社陸地コンサルタントは、昭和39年の創業以来、社会資本整備に対し建設コンサルタント業(測量・調査・設計)を通じて、地域社会の自然条件・社会条件を考慮しながら、美しい自然環境の保存とそこに住む人々の生活環境をより良くするためにニーズに対応しながら社会に貢献してまいりました。
近年では、日本各地で異常気象による集中豪雨や大地震などの災害がもたらす被害は大きく、社会資本整備は安全安心な社会基盤の整備へとニーズの変換期にあります。弊社においては、技術パートナーとしての役割を果たせるよう、これまで培われた経験・実績・技術に加え、最先端技術を積極的に開発導入しており、より一層の顧客満足度と信頼性の向上に尽力しております。そのような情勢にある中、2022年には日本で最初の建設コンサルタントである株式会社建設技術研究所と業務提携契約を締結し、業界の未来を共に築くために協力しています。また、東広島市と広島大学が推進するTown&Gown構想にも当社の社員が参画しており、地域社会の未来創造に向けた活動にも取り組んでおります。
採用・教育活動におきましては、当社では「育てるための採用」という方針のもと、長期的な目線で新入社員教育を行っております。次世代への技術継承に時間をしっかりかけることで、地域社会の基盤を支える当社の未来を、真に担える存在となっていただきたいからです。先輩社員も上司も社長も、全員がみなさんの「先生」となってサポートします。上下関係に縛られすぎることのない社風で、誰とでも話をしやすい職場ですので、分からないことは何でも相談してください。また、「優秀な技術者が安心して長く働ける環境づくり」を重視しており、休暇や賞与など待遇面を充実させています。その結果、勤続年数は平均16年(2024年3月時点)、20年以上在籍する社員も多数にのぼります。
新卒採用に関しましては、22年度に3名、今年度は4名が入社し、徐々に若手の構成割合と女性比率が高まっております。同年代の先輩たちと一緒に、あなたも弊社の一員となって地域の生活・未来を守る仕事をしてみませんか。ご興味を持たれましたら、会社説明会だけでもご参加ください。あなたのご参加を心よりお待ちしております。

会社データ

プロフィール

『時代のニーズに応える総合建設コンサルタント』
設計/景観・環境配慮、安全性・快適性などへの高い要求に応えるプランを提案。調査/安全性・経済性両面の諸条件を解決しながら地質データなどの調査手法や内容を選択・提供。維持管理/公共土木施設の計画的維持管理のために現状を適切に把握・評価。測量/人口衛星などを活用するハイテク技術を駆使して厳密さと正確さを担保。補償・建築/円滑な公共用地取得に必須の調査・算定を行い事業推進に貢献。指定管理者事業/公共施設の管理・運営業務を受託。3次元レーザースキャナー計測/危険な現場に立ち入ることなく地形や構造物の表面から大量のデータを取得。GIS(地理情報システム)/多くの自治体に採用され公共事業の高度化に貢献。

『人間性を十分発揮し、組織力と活気あふれる人間集団をつくります』
近年、日本各地で水害や地震など多くの自然災害がもたらす被害は大きく、当社の手がける社会資本整備においても建設のみならず、安全安心な社会基盤としての整備・維持管理へとニーズの変換期にあります。こうした状況下で、地域社会のよき技術パートナーであり続けるために、当社では長年培ってきた経験・実績・技術を基盤としながら、最先端技術を積極的に開発導入してきました。多様化するニーズに応え、複雑多岐にわたる関連情報を吸収し、最大の効果が発揮できる提案を行い、良好な成果品を提供する。顧客満足度と信頼性をいっそう向上できる企業づくりを目指して、迅速な対応に尽力すると共に思いやりあるサービス精神を心がけます。

事業内容
■測量部門
各種地上測量、GPS測量、空中写真測量等
■設計部門
道路、河川、砂防、土木構造物、橋梁、港湾、宅地造成、上下水道、施工管理
■調査部門
地質調査、土質調査、物理探査、土質試験
■補償部門
補償調査、各種影響調査
■建築部門
建築設計
■GIS部門
システム開発・販売(地理情報システム)、各種データ整備(固定資産税・地籍・道路・上下水道・農地・法定外公共物・遺跡等)
■指定管理者部門
公共施設の管理運営
本社郵便番号 739-0005
本社所在地 広島県東広島市西条大坪町8番27号
本社電話番号 082-423-2627
資本金 2,100万円
従業員 61人(2025年4月現在※正社員、契約社員、パートを含む)
売上高 2024年9月~2025年8月 5.6憶円
2023年9月~2024年8月 4.1億円
2022年9月~2023年8月 6.0億円
事業所 ■本社    広島県東広島市西条大坪町8番27号
■広島支社  広島市中区十日市町2丁目1番25-711号
■備北営業所 広島県三次市十日市東6丁目13番33号
■福山営業所 広島県福山市東深津町3丁目23番29号
■呉営業所  広島県呉市安浦町内海南1丁目5番13号
■三原営業所 広島県三原市大和町椋梨2413番地2
主な取引先 国土交通省
広島県
東広島市役所
その他市町役場
沿革
  • 昭和39年2月
    • 有限会社広島陸地測量設立
      測量業者登録
  • 昭和44年2月
    • 有限会社陸地測量に商号変更
  • 昭和48年10月
    • 広島営業所開設
  • 昭和49年12月
    • 株式会社陸地測量に商号変更
  • 昭和53年1月
    • 建設コンサルタント登録
  • 昭和53年11月
    • 株式会社陸地コンサルタントに商号変更
  • 昭和55年4月
    • 広島営業所を広島支社に登録変更
  • 昭和55年11月
    • 地質調査業者登録
  • 昭和59年12月
    • 補償コンサルタント登録
  • 昭和62年1月
    • 一級建築士事務所登録
  • 平成13年6月
    • ISO9001認証取得
  • 平成15年10月
    • 備北営業所開設
  • 平成16年4月
    • 三原営業所開設
  • 平成16年11月
    • 福山営業所開設・呉営業所開設
  • 令和4年2月
    • 株式会社建設技術研究所と業務提携を締結

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (7名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・建設業界向け新人研修
・新入社員教育講座
・社内研修を適宜実施
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援(測量・設計・補償関係講習会への参加)
・業務に資するとして会社が認めた資格について取得後、手当を支給
・納品した成果物に対する発注者の評点に応じて社内表彰
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大阪工業大学、岡山理科大学、香川大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、島根大学、東海大学、奈良大学、日本大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福山大学、山口大学
<短大・高専・専門学校>
九州測量専門学校、近畿測量専門学校、呉工業高等専門学校、広島工業大学専門学校、福岡国土建設専門学校、松江工業高等専門学校

採用実績(人数)      2022年  2023年  2024年
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大卒    3名     0名     4名  
採用実績(学部・学科) (学部)工学部、理学部、経済学部、法学部、文学部 など
(学科)土木工学科、土木科、測量科、機械工学科、建築学科 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 1 4
    2023年 0 0 0
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 3 1 66.7%

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