最終更新日:2025/4/7

大成不動産システム(株)【ホテル華翠苑・ハミルトン宇礼志野・うれしの元湯・Ocean Resort Nomon長崎】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館

基本情報

本社
佐賀県、長崎県
資本金
1,000万円
売上高
16億円(2024年5月実績)
従業員
196名(男性109名・女性87名)
募集人数
若干名

【積極採用実施中】嬉野市・長崎市の5軒の魅力あふれる施設で一緒に働きませんか?

採用担当者からの伝言板【マイナビだけでエントリー受付中】 (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは!大成不動産システム(株)採用担当です。
この度は当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

当社にご興味を持たれた方はまずはエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方には追って採用に関する情報をお届けいたします。

尚、説明会を実施する場合は、こちらのページ及びマイページの「お返事箱」へ説明会の情報をご案内いたしますので、定期的にチェックしてみて下さい。

※内々定まで最短2週間
※冬採用実施中

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    「お客様と同じようにスタッフも大切」の考えをもとにイキイキと働き明るい職場です。

  • やりがい

    今年度より新しい評価制度を開始頑張った人が正しく評価される制度で、健全に競いながら成長できます。

  • 制度・働き方

    就業規則、賃金規程、ハラスメント防止規程など会社規律も整備され働きやすい職場です。

会社紹介記事

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ホテル、日帰り温泉施設、レストラン。佐賀・長崎に7施設を展開中の企業です。将来的に施設マネジメントを担ってくれる人材を歓迎します!
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ホテル華翠苑をはじめとして宿泊・日帰り温泉・レストランなど7つの施設を運営している大成不動産システム。若いメンバーが活躍するシーンは多彩に用意されています。

社員がイキイキと働ける社風が持ち味。自主性を発揮しながらやりがいを味わえます!

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「お客様に感動のおもてなしをご提供していきましょう」と佐々木支配人(右)。一方の下村さんは「フロントの仕事では対応力が磨かれますよ」と語ってくれました。

「美肌の湯」として知られる佐賀県の嬉野温泉。当社はこの名湯の里に3つの宿泊施設とそれぞれ1つずつの日帰り温泉施設・レストランを展開しています。また、長崎県には世界文化遺産に認定された「軍艦島」が一望できるホテルと日帰り温泉施設を運営。合計で7つのホスピタリティ施設を持つ企業です。
根底となる考えは「お客様と同じようにスタッフも大切」。スタッフたちがイキイキと働けば職場も明るくなり、それはお客様にも伝わると確信しています。スタッフを大切にしている例としてあげられるのが2020年に完成した7階建てのマンション。社員寮として開放し、1階には温泉を引いた大浴場も備え、社員たちに好評です。
今回入社いただく方たちには将来的に施設の運営マネジメントや宿泊プランの企画や営業など基幹部門として活躍していただきたいと考えています。
仕事のやりがいは自分たちの裁量で現場を動かしていけること。私自身もホテル「ハミルトン宇礼志野」の支配人を務めていますが、自由度が高い点に魅力を感じています。自主性を発揮しながら仕事に取り組みたい人にはピッタリの社風なので、ぜひ意欲を持って臨んでいただきたいと思っています。
(佐々木善一/ハミルトン宇礼志野/支配人/2016年入社)

学生時代、部活動の合宿でとあるホテルにお世話になったことがあります。その時のフロントの方の対応が素晴らしく、あこがれに似た気持ちを抱きました。私がホテルで働きたいと思うようになった原点は、あのフロントの方の笑顔だと思っています。
就職先を選ぶにあたって重視したのは、人間関係。いくらホテルの仕事がしたいと言っても働く環境が良くなければ長く続かないと考えていました。当社の雰囲気の良さは会社見学で確認できましたし、いろんな年代のスタッフがいて活気もあったので入社を決めました。
現在は「ホテル華翠苑」でフロント業務に就いています。フロントに立つ時に心がけているのは臨機応変な対応。例えばシニアのお客様には聞き取りやすいようにゆっくりと少し高めのトーンで話す、早くお部屋でくつろぎたいお客様にはご案内を簡潔にするといったことを意識しています。この仕事のやりがいは、お客様の笑顔と「ありがとう」の一言。一緒に働く先輩たちも気さくで、毎日が充実しています。
(下村美海/ホテル華翠苑/フロント/2021年入社)

会社データ

プロフィール

私たちは嬉野で5軒、長崎で2軒の施設を運営する、ホテルを中心としたホスピタリティ施設の運営会社です。
2010年にホテル華翠苑をスタートして以降、常に新しいことにチャレンジする社風から、現在7つの施設を展開、プラス2021年10月にオープンした「長崎市恐竜博物館」を長崎市より指定管理会社として運営を任され長崎半島の活性化にも寄与する活動を行っています。
私どもの運営の根幹にあるのは「お客様」と「スタッフ」です。お客様が大切であるのはもちろん、それと同じくらいスタッフが大切だと考えています。
スタッフの皆さんが生き生きと働けば、職場も明るく活性化し、そしてそれはお客様にも伝わっていきます。
こんな私たちと一緒に働いていただけるスタッフを大募集しています。業界経験は一切問いません。
明るく、楽しく、そしてやりがいのある職場で、私達と一緒に夢を追いかけてみませんか。

事業内容
ホテル業
本社郵便番号 852-8053
本社所在地 長崎県長崎市葉山1丁目23
本社電話番号 095-855-1235
第二本社郵便番号 843-0304
第二本社所在地 佐賀県嬉野市嬉野町大字岩屋川内甲333
第二本社電話番号 0954-42-2111
設立 1984年6月13日
資本金 1,000万円
従業員 196名(男性109名・女性87名)
売上高 16億円(2024年5月実績)
事業所 ●ホテル華翠苑
 〒843-0304 佐賀県嬉野市嬉野町岩屋川内甲333番地

●ハミルトン宇礼志野
 〒843-0304 佐賀県嬉野市嬉野町岩屋川内288-1

●うれしの元湯
 〒843-0301 佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙2202-8

●百年の湯
 〒843-0301 佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙2202-8

●ピッツェリアMONTE STELLA
 〒843-0301 佐賀県嬉野市嬉野町大字下2202-7

●Ocean Resort Nomon長崎
 〒851-0505 長崎県長崎市野母町692-1

●長崎のもざき恐竜パーク
 〒851-0505 長崎県長崎市野母町568-1

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.1%
      (14名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新卒社員研修
・フォローアップ研修
・各種セミナー
・各種勉強会(語学、ワインなど)
自己啓発支援制度 制度あり
・外部講習
・資格取得支援(貸付制度あり)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
長崎外国語大学、長崎ウエスレヤン大学、鎮西学院大学

採用実績(人数)   2020年  2021年  2022年 2023年  2024年
---------------------------------------------------------------
   15名   1名    3名    4名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 0 3
    2023年 4 0 4
    2022年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 4 1 75.0%
    2022年 3 0 100%

QRコード

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