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最終更新日:2025/4/28
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文理関係なく募集中です。『建設っぽさを感じない、会社説明会!!」と、毎年好評いただいています。人柄重視の採用を行っていますが、当社の会社説明会では、社員の人柄を感じていただけるかなぁと思いますよ。ぜひ一度、説明会にご参加ください(^^♪
当社は「人間性重視」ということを掲げているので、雰囲気の良さが入社の決め手となることが多いです。
ガソリンスタンド建設において、九州トップクラス!インフラを支えている仕事を誇りに思います。
自分自身だけではなく周りの人の個性を知ることで、ワンチームとして邁進する組織成長を目指しています。
出会いの数々に支えられ成長させてもらった感謝を胸に、次の世代を担ってくれるみなさんとと共に邁進していきたいと思っています。
★ガソリンスタンド建設は福岡でトップクラス! 私たちは、特殊建設事業を手掛けています。1977年、計量器修理事業および給油所の設計施工を主たる事業として創業して以来、半世紀近くにわたり、九州をはじめ国内におけるガソリンスタンド業界の発展を支えてきました。今後は、SDGSへの取り組みとして「再生エネルギー」にも注目しています。★サンワユキの行動指針! 「過去と他人は変えられない 未来と自分は変えられる 挑戦、行動、自分を超えろ!」というスローガンを掲げています。私自身、未経験からこの業界に入り、時には悔しい思いもしながら仕事のスキルを身につけてきました。先代の社長からバトンを引き継いだ際に、決めたことがあります。「ああしよう、こうしようと言う以上は、自分が誰よりも動こう」と。従業員にして欲しいことは、自らが率先して行うべきだと思っています。そのため、現場仕事や資格取得にも取り組んでいます。★人柄を尊重! あなたには、あなたにしか出来ないことが必ずあります。まずは「どのようなポテンシャルを持っているのか?」と自分のことを知り、次に、その個性を輝かせるために周りにも個人のことを知ってもらえるような取り組みをしています。多くの方にお会いできることを楽しみにしています♪
サンワユキは設立してからまもなく50年を迎えます。世の中のインフラを支える事業、ガソリンスタンド建設に特化しています。私たちの大切にしているものは、“人”です。代表が一貫していつも伝えていることは、“多様性を認めること”『普通は違う!普通が違って良い!』『個性を尊重しよう!』こんなメッセージをいつも伝えています。一緒に頑張る!ということはあっても、我慢させる・・無理をさせる・・ということがないように、正確に適性を知ることができるツールも使いながら、ストレスを軽減する取り組みを行っています。新卒採用3年目、新しいことにもどんどんチャレンジしています!社会人スタートを、安定した事業&安心の環境で迎えませんか?
部署に関わらず、自然に会話が始まる社内です!
男性
女性
<大学> 福岡大学、中村学園大学、久留米大学
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp267057/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。