最終更新日:2025/4/28

(株)サンワユキ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 建築設計
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
福岡県
資本金
2,000万円
売上高
6億8,000万(2022年度実績)
従業員
19名
募集人数
1~5名

個性重視!相手を受け入れて個人の強みを活かす会社です!

人柄重視の採用をしています! (2025/02/12更新)

伝言板画像

文理関係なく募集中です。
『建設っぽさを感じない、会社説明会!!」と、毎年好評いただいています。
人柄重視の採用を行っていますが、当社の会社説明会では、
社員の人柄を感じていただけるかなぁと思いますよ。
ぜひ一度、説明会にご参加ください(^^♪

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    当社は「人間性重視」ということを掲げているので、雰囲気の良さが入社の決め手となることが多いです。

  • やりがい

    ガソリンスタンド建設において、九州トップクラス!インフラを支えている仕事を誇りに思います。

  • キャリア

    自分自身だけではなく周りの人の個性を知ることで、ワンチームとして邁進する組織成長を目指しています。

会社紹介記事

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新卒で入社される方の思いや情熱を力に変えて会社を発展させていきたいと思います。時間がかかっても様々なメンバーが関わり合い育てていきます。
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ガソリンスタンドの建設を中心に設計、施工、メンテナンスをはじめ、一般の土木・建築・リフォームなど豊富な実績があります。

//// サンワユキのこと ////

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出会いの数々に支えられ成長させてもらった感謝を胸に、次の世代を担ってくれるみなさんとと共に邁進していきたいと思っています。

★ガソリンスタンド建設は福岡でトップクラス!
 私たちは、特殊建設事業を手掛けています。
1977年、計量器修理事業および給油所の設計施工を主たる事業として
創業して以来、半世紀近くにわたり、九州をはじめ国内における
ガソリンスタンド業界の発展を支えてきました。
今後は、SDGSへの取り組みとして「再生エネルギー」にも注目しています。

★サンワユキの行動指針!
 「過去と他人は変えられない 未来と自分は変えられる 
  挑戦、行動、自分を超えろ!」というスローガンを掲げています。
私自身、未経験からこの業界に入り、時には悔しい思いもしながら
仕事のスキルを身につけてきました。
先代の社長からバトンを引き継いだ際に、決めたことがあります。
「ああしよう、こうしようと言う以上は、自分が誰よりも動こう」と。
従業員にして欲しいことは、自らが率先して行うべきだと思っています。
そのため、現場仕事や資格取得にも取り組んでいます。

★人柄を尊重!
 あなたには、あなたにしか出来ないことが必ずあります。
まずは「どのようなポテンシャルを持っているのか?」と
自分のことを知り、次に、その個性を輝かせるために
周りにも個人のことを知ってもらえるような取り組みをしています。

多くの方にお会いできることを楽しみにしています♪

会社データ

プロフィール

サンワユキは設立してからまもなく50年を迎えます。
世の中のインフラを支える事業、ガソリンスタンド建設に特化しています。

私たちの大切にしているものは、“人”です。
代表が一貫していつも伝えていることは、“多様性を認めること”
『普通は違う!普通が違って良い!』
『個性を尊重しよう!』
こんなメッセージをいつも伝えています。

一緒に頑張る!ということはあっても、我慢させる・・無理をさせる・・
ということがないように、正確に適性を知ることができるツールも
使いながら、ストレスを軽減する取り組みを行っています。

新卒採用3年目、新しいことにもどんどんチャレンジしています!
社会人スタートを、安定した事業&安心の環境で迎えませんか?

正式社名
株式会社サンワユキ
正式社名フリガナ
サンワユキ
事業内容
・ガソリンスタンド設計・施工
・経理、総務全般

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部署に関わらず、自然に会話が始まる社内です!

本社郵便番号 838-0141
本社所在地 福岡県小郡市小郡1572番地2
本社電話番号 0942-72-0095
創業 1977年
設立 1977年
資本金 2,000万円
従業員 19名
売上高 6億8,000万(2022年度実績)
事業所 福岡県小郡市小郡1572番地2

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・ビジネスマナー研修
・建設業務(実務)研修
・EG研修(性格分析)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
先輩社員がマンツーマンで仕事でお困りのことをサポートしています。
※当社では「お世話役制度」と呼んでいます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
福岡大学、中村学園大学、久留米大学

採用実績(人数) 2022年卒 1名
2023年卒 1名
2024年卒 1名
採用実績(学部・学科) 経済学部、法学部など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 1 0 1
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 1 0%

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