最終更新日：2025/3/1

玉野土建(株)

正社員

業種

建設
住宅
住宅（リフォーム）
不動産

基本情報

本社: 岡山県

資本金: 3,000万円

売上高: 11億1,826万円（2024年3月期）

従業員: 24名

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーはこちら
セミナー／説明会	会社説明会／申込画面

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

あなたを「いい顔」にさせる仕事がここにある！地域密着だからこそ、人の温かさを感じられる。当社の10年後を担う人材になりませんか？

当社の強み、、、「営業がいないこと？」と「おせっかい？」（2025/02/12更新）

伝言板画像

【会社の強み】って知りたい内容なのに、
意外と調べるのが難しかったりしますよね。

当社の強みは、細かく言うとたくさんあるのですが、

・営業がいないこと
・おせっかい

この2つに集約されています。聞いたことないですよね？
強みが、営業がいないこと　と　おせっかいって。(笑)

ぜひ上記については説明会で学生の皆さまにお伝えしたいなと思っています！
少しでも気になった方は、エントリーと説明会のご予約をお願いします！

当社の選考は最短で【内定まで２週間】を予定しています。

制度・働き方

資格取得支援制度や教育・研修制度など、社員の成長をサポートする制度が充実しています。

会社紹介記事

建具1枚の付け替えから、商業ビルや学校などの巨大建築、土木工事まで。手がける案件のバリエーションが広いので、さまざまな経験を積みながら着実にスキルアップできる。畑違いの学部からまっさらな状態で飛び込んできた若手社員も、70歳のベテラン社員も、分け隔てなく活躍＆交流する、土木・建築部門ワンフロアのオフィス。

: 建具1枚の付け替えから、商業ビルや学校などの巨大建築、土木工事まで。手がける案件のバリエーションが広いので、さまざまな経験を積みながら着実にスキルアップできる。

: 畑違いの学部からまっさらな状態で飛び込んできた若手社員も、70歳のベテラン社員も、分け隔てなく活躍＆交流する、土木・建築部門ワンフロアのオフィス。

いい顔になれる仕事をしよう。社員の人生を守り、街の未来をはぐくむ『玉野土建』で。

創業100年以上続いているのは、お客様のために働いてるからこそ。社員1人1人が会社の顔として責任を持って仕事をしています！	創業108年が経ち、私たちはこれからの100年とその先を見据えて歩み続ける。 100年経てば、流行が変わる、技術が変わる。ただし、人と人との繋がり方が変わることはない。誰かに「ありがとう」と言われ、お互いが信頼し合える関係を築いていく。これからも人との繋がりを大切にし、わたしたちは前を向いていく。わたしたちの仕事はこの街をつくることであり、この街をまもることであり、この街をはぐくむことだ。一つひとつの仕事をやり遂げたとき、きっとあなたは「いい顔」になれる。会社のいい顔になり、この街のいい顔になり、そして、お客様のいい顔をつくる。玉野土建の仕事は、そんな仕事だ。 ――いい顔であり続けるために立ち返った、創業時の思い次なる100年に向け、未来を描くのはとてもワクワクします。ただ、いい顔で充実した人生を紡ぎ続けるのに必要なのはただひたすら事業の拡大・発展を目指すことではありません。 1世紀の歴史を経た私たちが、さらなる未来のために目指すのはこれまで培われたすべてのご縁を、これまで以上に強く豊かに育てていくこと。組織同士の信頼関係も、地域の人たちとのお付き合いも持ち前の“おせっかい”を発動しながらより豊かに膨らませ長年のご縁がまた新たなご縁を呼ぶ、そんな未来を育てていきたいと思っています。 ――地域貢献を高々と掲げる前に、まずは社員や家族をいい顔にそんな当社にとって、何よりも大切なご縁はもちろん、ここに集う仲間たち。全ての社員がここで有意義な時間を過ごし、その家族にも「玉野土建でよかった」と思われる職場でありたい。それが巡り巡って、お客さまや地域の人たちをいい顔にする仕事ぶり・ものづくりにつながるのだと思っています。 ――小さいからこそ自由度高く、いくらでも夢を引き寄せられる小さな会社ではありますが、やりがいやキャリアチャンスは決して小さくありません。私自身、他業界から「経営に携わりたい」と転職し、実際に今の役職に就くことができました。『玉野土建、なんかよさそう』。そう思ったら、ぜひ一度気軽に見学に来てみてください。そしてもし仲間に加わってくださるなら、信頼できる仲間、夢を共有できる仲間を集め「いい顔」の輪をどこまでも大きく広げていってください。【代表取締役　上西正幸】

創業100年以上続いているのは、お客様のために働いてるからこそ。社員1人1人が会社の顔として責任を持って仕事をしています！

創業108年が経ち、私たちはこれからの100年とその先を見据えて歩み続ける。
100年経てば、流行が変わる、技術が変わる。
ただし、人と人との繋がり方が変わることはない。
誰かに「ありがとう」と言われ、お互いが信頼し合える関係を築いていく。
これからも人との繋がりを大切にし、わたしたちは前を向いていく。

わたしたちの仕事は
この街をつくることであり、
この街をまもることであり、
この街をはぐくむことだ。

一つひとつの仕事をやり遂げたとき、
きっとあなたは「いい顔」になれる。

会社のいい顔になり、
この街のいい顔になり、
そして、お客様のいい顔をつくる。

玉野土建の仕事は、そんな仕事だ。

――いい顔であり続けるために立ち返った、創業時の思い
次なる100年に向け、未来を描くのはとてもワクワクします。
ただ、いい顔で充実した人生を紡ぎ続けるのに必要なのは
ただひたすら事業の拡大・発展を目指すことではありません。
1世紀の歴史を経た私たちが、さらなる未来のために目指すのは
これまで培われたすべてのご縁を、これまで以上に強く豊かに育てていくこと。
組織同士の信頼関係も、地域の人たちとのお付き合いも
持ち前の“おせっかい”を発動しながらより豊かに膨らませ
長年のご縁がまた新たなご縁を呼ぶ、そんな未来を育てていきたいと思っています。

――地域貢献を高々と掲げる前に、まずは社員や家族をいい顔に
そんな当社にとって、何よりも大切なご縁はもちろん、ここに集う仲間たち。
全ての社員がここで有意義な時間を過ごし、
その家族にも「玉野土建でよかった」と思われる職場でありたい。
それが巡り巡って、お客さまや地域の人たちをいい顔にする
仕事ぶり・ものづくりにつながるのだと思っています。

――小さいからこそ自由度高く、いくらでも夢を引き寄せられる
小さな会社ではありますが、やりがいやキャリアチャンスは決して小さくありません。
私自身、他業界から「経営に携わりたい」と転職し、
実際に今の役職に就くことができました。
『玉野土建、なんかよさそう』。
そう思ったら、ぜひ一度気軽に見学に来てみてください。
そしてもし仲間に加わってくださるなら、
信頼できる仲間、夢を共有できる仲間を集め
「いい顔」の輪をどこまでも大きく広げていってください。

【代表取締役　上西正幸】　

会社データ

プロフィール	玉野土建は1917年（大正6年）より創業し、2017年をもって創業100周年を迎えた企業です。事業内容としては、岡山県玉野市を中心とした地域で建築・土木工事を行っています。建築では、公営住宅・学校建築・商業ビル・工場・住宅など、地域の人々の暮らしに欠かせない建築物の施工を行い、土木では、大手企業の工場内における大型基礎工事などに始まり、護岸・宅地造成・橋梁補修工事など、安全で快適な暮らしのためのインフラ整備工事にも力を注ぎ、地域の街づくりに貢献しています。私たちは、常にお客様を第一に考え関係性を築いていきました。創業が100年以上続く秘訣は、まさに「人」の部分にあります。仕事において、私たちは社内外問わず人との繋がりは一番大切なことであると考えています。まずは説明会・会社見学でお会いできることを楽しみにしています！
事業内容	◆新築木造の在来工法から鉄筋コンクリートまで、あらゆる工法で自由設計の注文住宅を建築。法人間のお取引でお知り合いになったり、個人的なつながりがあったりなど、人間関係を重んじた実績を築いております。住宅のみならず、店舗などの新築もたまわります ◆リフォーム「リフォーム」という言葉がまだなかった40～50年前から手掛けています。一世紀近くにわたって地元・玉野で築いてきた信用を大切に、誠実で丁寧な仕事がモットー。一級建築士や一級施工管理技士などによる確かな技術力により、水まわりの補修から本格的な増改築まで幅広いニーズにお応えいたします。 ◆不動産ビルや商業施設の売買仲介などをメインに手掛けています。とくに積極的に営業を展開している事業ではありませんが、ご縁を大切に、ご要望に応じて個別に丁寧にご対応いたします。用地の造成など、不動産売買に関連する仕事もご相談ください。 ◆建築学校建築など公共工事・商業ビル建設工事、鉄骨工場建設工事、一般個人住宅の新築工事、リフォーム工事など ◆土木宅地造成工事、護岸工事、大型基礎工事、浮桟橋の躯体工事、住宅外構工事など岡山県玉野市という地域に根差して、密着した仕事をし続けた結果、一般のお客さまがご家族、ご親族、仕事の知り合いの方などをご紹介していただけるような関係性になっています。建築・土木を幅広く手掛けており、地域の街づくりに貢献しています。

プロフィール

玉野土建は1917年（大正6年）より創業し、2017年をもって創業100周年を迎えた企業です。
事業内容としては、岡山県玉野市を中心とした地域で建築・土木工事を行っています。
建築では、公営住宅・学校建築・商業ビル・工場・住宅など、地域の人々の暮らしに欠かせない建築物の施工を行い、土木では、大手企業の工場内における大型基礎工事などに始まり、護岸・宅地造成・橋梁補修工事など、安全で快適な暮らしのためのインフラ整備工事にも力を注ぎ、地域の街づくりに貢献しています。

私たちは、常にお客様を第一に考え関係性を築いていきました。
創業が100年以上続く秘訣は、まさに「人」の部分にあります。
仕事において、私たちは社内外問わず人との繋がりは一番大切なことであると考えています。

まずは説明会・会社見学でお会いできることを楽しみにしています！

事業内容

◆新築
木造の在来工法から鉄筋コンクリートまで、あらゆる工法で自由設計の注文住宅を建築。法人間のお取引でお知り合いになったり、個人的なつながりがあったりなど、人間関係を重んじた実績を築いております。住宅のみならず、店舗などの新築もたまわります

◆リフォーム
「リフォーム」という言葉がまだなかった40～50年前から手掛けています。一世紀近くにわたって地元・玉野で築いてきた信用を大切に、誠実で丁寧な仕事がモットー。一級建築士や一級施工管理技士などによる確かな技術力により、水まわりの補修から本格的な増改築まで幅広いニーズにお応えいたします。

◆不動産
ビルや商業施設の売買仲介などをメインに手掛けています。とくに積極的に営業を展開している事業ではありませんが、ご縁を大切に、ご要望に応じて個別に丁寧にご対応いたします。用地の造成など、不動産売買に関連する仕事もご相談ください。

◆建築
学校建築など公共工事・商業ビル建設工事、鉄骨工場建設工事、一般個人住宅の新築工事、リフォーム工事など

◆土木
宅地造成工事、護岸工事、大型基礎工事、浮桟橋の躯体工事、住宅外構工事など

岡山県玉野市という地域に根差して、密着した仕事をし続けた結果、
一般のお客さまがご家族、ご親族、仕事の知り合いの方などを
ご紹介していただけるような関係性になっています。

建築・土木を幅広く手掛けており、地域の街づくりに貢献しています。

本社郵便番号	706-0011
本社所在地	岡山県玉野市宇野4丁目10番10号
本社電話番号	0863-31-5221
創業	1917年
設立	1949年
資本金	3,000万円
従業員	24名
売上高	11億1,826万円（2024年3月期）
TOPIC1	2011年3月「アースキーパーメンバーシップ」登録アースキーパーとは、地球温暖化を防ぐために、自ら環境への影響を減らす取り組みを継続的に行う人たちを、「地球を守る人（アースキーパー）」として岡山県が会員登録し、未来の地球を守る取組みを行っていきます。
TOPIC2	2016年6月「健活企業」認定「健活企業」とは、「健活企業宣言」を行い、従業員やその家族が長く健康に過ごすことができるよう、従業員への健康づくり活動を積極的に行う企業のことです。　　 2022年8月令和4年度「健活企業」支部長表彰協会けんぽ岡山支部が実施している「晴れの国から『健活企業』応援プロジェクト」において、「健活企業」として従業員の健康管理を経営的な視点でとらえ、健康増進への取組が顕著であった5社が表彰されました。
TOPIC3	2020年10月「がん対策推進企業アクション」登録厚生労働省委託事業である「がん対策推進企業アクション」の推進パートナー企業として登録されました。「がん対策推進企業アクション」は、がんの早期発見・治療を目的に、職域検診におけるがん検診受診率の50％以上への引き上げと、がんになっても働き続けられる社会の構築を目指す国家プロジェクトです。
TOPIC4	2021年9月「おかやまプラスチック3R宣言事業所」登録プラスチックは非常に便利な素材でありますが、海洋プラスチックごみ問題など、環境に及ぼす影響が世界的な課題となり、岡山県内でもプラスチックごみの排出抑制、リサイクル等が求められています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　このため、事業者による主体的なプラスチックごみ削減の取組促進を目的とした、プラスチック３Ｒ（排出抑制、再使用、再生利用）宣言事業所登録を行いました。
TOPIC5	2022年7月「おかやま子育て応援宣言企業」宣言「おかやま子育て応援宣言企業」とは、従業員の子育てや地域における子育てを応援するための具体的な取組を宣言し、岡山県が登録する制度です。　　 2022年12月おかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」認定おかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」とは、「おかやま子育て応援宣言企業」のうち、従業員の仕事と家庭の両立支援に特に積極的な企業等を、岡山県がアドバンス企業」として認定しています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （5名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり勉強会開催（文系出身、若手で経験が浅い社員のために定期的に開催しています）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度
メンター制度	制度あり先輩社員によるサポート
キャリアコンサルティング制度	制度あり仕事やキャリアを気軽に相談できる場を提供
社内検定制度	制度あり ISOによる、教育・訓練計画書に基づいた業務資格制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岡山県立大学、就実大学、川崎医療福祉大学、中国学園大学、日本体育大学、広島工業大学、松山大学、広島経済大学、東京経済大学、近畿大学、高松大学、明治大学、日本大学、日本工業大学、西日本工業大学、ノートルダム清心女子大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校岡山情報ビジネス学院、香川短期大学、修成建設専門学校、東海工業専門学校金山校もっと見る
採用実績（人数）	2019年：1名　 2020年：3名　 2021年：0名　 2022年：2名　 2023年：1名　 2024年：1名

採用実績（学校）

＜大学＞
岡山県立大学、就実大学、川崎医療福祉大学、中国学園大学、日本体育大学、広島工業大学、松山大学、広島経済大学、東京経済大学、近畿大学、高松大学、明治大学、日本大学、日本工業大学、西日本工業大学、ノートルダム清心女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校岡山情報ビジネス学院、香川短期大学、修成建設専門学校、東海工業専門学校金山校

採用実績（人数）

2019年：1名　
2020年：3名　
2021年：0名　
2022年：2名　
2023年：1名　
2024年：1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）