最終更新日:2025/4/2

(株)セア・プラス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 専門コンサルティング
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
神奈川県
資本金
2,500万円
売上高
5億6234万円(2023年09月)
従業員
30名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

創業38年 海洋調査のプロ集団!日本全国の海・河川・ダムが仕事場です #年間休日125日 #完全週休二日制

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

こんにちは。株式会社セア・プラス採用担当です。
当社のページにアクセスいただき誠にありがとうございます。

■説明会情報■

この度は数多くの企業様の中から当社ページを閲覧頂きありがとう御座います。
採用に関する情報はマイナビ上に多数公開しておりますが、当社の雰囲気などは会社説明会にて感じて頂きたいと思います。
説明会の日程も随時公開していきますので、興味をお持ちになられた方で
日程の都合が会う方は是非ご参加ください。
それでは、皆様とお会いできる日を楽しみにお待ちしております。

また、ご連絡くだされば説明会の日程調整いたしますので、ご希望日をお知らせください。

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    常に新しい技術と機器を取り入れながら地球を測り、調べることで人と自然の調和を図り貢献します。

  • 安定性・将来性

    35年以上の実績があり、官公庁や企業から支持されています。需要が安定しています。

  • 技術・研究

    新機器導入など、特に技術、調査に特化した業務を行い、地球の自然を守る新たな側面を見出しています。

会社紹介記事

PHOTO
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陸から、空から、港湾から、海岸から、海洋を測っています。

弊社は横浜市を拠点として関西・東北でさまざまな測量をしています。
1983年の創業以来、35年以上にわたり測量の第一線で力を発揮しており、国家的なプロジェクトにも参加し技術を磨いて参りました。
おかげさまで官公庁を始めとして多くの企業から支持して頂き、現在では急増する依頼に対し人員が足りていない状態です。

私たちの仕事は、豊富な経験の上に新しい知識と新しい技術を積極的に取り入れ、 陸から海まで地球の全てを調べます。
特に技術、調査に特化した新機器を導入し、様々な業務を行うことで地球の自然を守るための、新たな側面を見出します。
常に新しい技術と機器を取り入れながら地球を測り、調べることで人と自然の調和を図り皆様の未来に貢献します。

これからは、再生可能エネルギーが優先活用される時代となり、差し当たり洋上風力発電が2022年3月から設置工事に向けての詳細な海底調査が各地において進められます。
全国の設置候補地を調査すべく、若い世代の力を必要としております。

全国の港湾・海岸・ダム・河川などを調査すべく、社員みんなが活躍しています!

会社データ

プロフィール

今まで計測できなかった水際付近のデータを浅海用無人ボートとUAV LiDARによりシームレスな3D地形測量が可能となった。沖合部の離岸堤の形状も危険を伴わず計測が可能となりました。
i-Constructionの活用が国土交通省の本格的な推進により、UAV・3Dレーザーとマルチビーム測深の融合による3次元データの取得・解析に取り組み、工事の施工支援を行っています。
国主導で再生エネルギー利用から洋上風力発電が今後の世界の注目となり、過去2年間発電候補地の海底調査を実施しております。東京都では伊豆諸島海域で国内最大級のけた外れの洋上風力発電が計画され、海底調査関連の業務は必須となります。
また近年、毎年全国規模で発生している災害について迅速な災害調査も実施しインフラ整備や災害復旧に役立つ資料を作成しております。

◆弊社のキーワード
#技術士 #技術士補 #測量士 #測量士補 #港湾海洋調査士補 #ドローン

事業内容
●水路測量・深浅測量・維持管理測量
UAV3Dスキャナーで取得したデータと水域部分のデータを合成し、陸域・海域を合成した測量結果を鯨瞰図等に反映させています。

●災害復旧調査
台風や地震(津波)といった災害により引き起こされる様々な被害状況を把握し、その後の復興計画などに役立てる資料作成のための調査を行います。東北地方太平洋沖地震に際しましては、八戸・石巻・宮古・松島・大船渡を始めとした被災地における啓開調査、港湾の海底地形調査、さらには防波堤・護岸設備の損壊度および海中への崩落物や瓦礫の調査等を行って参りました。
弊社の技術と経験を活かした被災地復興のためお手伝いをさせていただいております。

●海洋環境調査
港湾及び海洋における工事に伴う海洋汚染防止のため、海水や底質・周辺環境の調査を行い、分析に供します。またヘドロ層等除去のため、ヘドロ層探査も行っております。

●陸上測量全般
基準点測量、河川測測量、路線測量、地形測量、用地測量、各種台帳作成 等、様々な分野において調査・測量を行っております。
近年では、GISなどに成果を反映させる業務の他、3Dスキャナーで取得したデータと水域部分のデータを合成し、陸域・海域を合成した測量結果を鯨瞰図等に反映させる作業も行っております。
公共測量の実績を多数上げており、弊社の技術力は発注者からも信頼されております。

●沿岸海洋調査
沿岸から海洋に向けて敷設される電力ケーブル、光ケーブル等の設計・工事の基礎資料作成を目的とした調査(陸上測量、潜水調査、海底地形・地質調査、サイドスキャンソナー探査、磁気探査等)を実施しております。
綿密な調査・探査が必要となる水深1,500m付近までケーブル等を埋設する工事の為の調査(海底地形だけではなく、地層探査・柱状採泥等を必要)や大地震等による災害を少しでも早くキャッチするための海底地震計の設置に伴うケーブル調査・地震計設置等といった大規模な調査にも対応可能です。

●危険物探査
処理しきれていない不発弾(機雷・爆弾・魚雷・砲弾等)を磁気探査機により発見し、正確な位置を確認するための調査です。
一次探査で、危険物(の可能性がある)物体が存在する位置を探し、潜水探査(簡易探査)で潜水士が磁気探知機を用い直接目的物を確認し原則的にはこの時点で危険物以外は撤去します。
本社郵便番号 226-0025
本社所在地 横浜市緑区十日市場町822番地10号
本社電話番号 045-983-2227
創業 1983年10月17日 株式会社海洋技術 創業
設立 2005年12月14日(株)海洋技術と関西海洋測量(株)が合併、(株)セア・プラス設立
資本金 2,500万円
従業員 30名
売上高 5億6234万円(2023年09月)
事業所 本  社:〒226-0025 横浜市緑区十日市場町822番地10
関西支社:〒553-0006 大阪市福島区吉野4丁目19-32
東北支社:〒983-0014 宮城県仙台市宮城野区高砂一丁目27番地3
業績 決算時期:9月
2023年9月 売上高:561,233,600円 経常利益:64,617,468円
主な取引先 東亜建設工(株)、若築建設(株)、五洋建設(株)その他マリコン各社、朝日航洋(株)、応用地質、川崎地質その他建設コンサルタント各社、国土交通省、神奈川県等地方自治体
平均年齢 全 社 員:45.1歳(31名)
39歳以下:29.5歳(14名)
平均勤続年数 14年
平均給与 41.7万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (12名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
測量士補:社内研修制度あり
必要な資格についての研修講習会費・受験費用:会社負担
自己啓発支援制度 制度あり
必要な資格についての研修講習会費・受験費用等:会社全額負担
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学
<大学>
東京海洋大学、鹿児島大学、上智大学、東京農業大学、東海大学、駒澤大学、国士舘大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
仁愛女子短期大学

採用実績(人数)        2022年   2023年  2024年
----------------------------------------------------------
        1名     3名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 1 2 3
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 1 1 0%

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