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最終更新日：2025/3/4
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桜井甘精堂の採用ページへお越しくださりありがとうございます。・接客業が好き・人と関わるのが好き・人に喜んでもらうことが好き・栗が好き！栗菓子があると食べちゃう一つでも当てはまる人はぜひ弊社の情報をご覧ください！栗と同じように、それぞれの個性を見極め大切にし、一緒に成長し続けられることを見つけていきましょう！弊社にご興味のある方は、ぜひお気軽に会社説明会へご参加ください。説明会への申し込みは「説明会・セミナー」タブからお願いいたします。みなさんのエントリーをお待ちしております。桜井甘精堂 平山
「日々楽しく過ごしてもらうために、より働きやすい風通しの良い職場環境と社内制度を整えていきます。期待感とワクワク感を持って入社してください」と平山社長。
江戸時代の文化5（1808）年、小布施町の特産である栗を使い、初代・桜井幾右衛門が栗落雁を創製したのが当社のはじまりです。文政2（1819）年には幾右衛門の弟・武右衛門が「純栗ようかん」を創製。明治25（1892）年には5代目の桜井佐七が、栗と栗あんだけの「純栗かの子」を生み出しました。今も変わらぬ製法で作り続ける「純栗ようかん」と「純栗かの子」は、当社の売上の多くを占める主力商品です。こうした歴史と伝統の中で私たちが受け継いできたものは、栗という素材のおいしさを生かす菓子作りです。近年は栗を使った焼き菓子やモンブラン、シュークリームなど洋菓子製造にも力を入れていますが、こだわりは栗そのものの味がしっかり感じられること。それとともに地域のつながりも大事にし、お客様はもちろん、生産者である栗農家や取引先の業者、仲間である従業員同士のご縁も大切にしてきました。コロナ禍でデジタル化に注力する企業も多い中、当社は人と人とのコミュニケーションを重視し、対面販売による付加価値を創出。その中で日々得られる学びや自分の仕事が認められる喜びが、従業員のモチベーションになっていると感じています。そんな当社が求める人材も、仕事のやりがいと地域のつながりを大切にできる方、日々の業務の中で学ぶ意識を持っている方です。当社が本格的に新卒採用を行うのは久しぶりですが、そこには、フレッシュな人材の採用で社内に新しい風を吹き込んでほしい、将来的に当社の中心を担うような人材を育て、一緒に進んでいきたいとの私自身の思いがあります。私は入社9年目の2020年に代替わりし、代表に就任しました。これまで当社は直営店の展開などで規模を拡大し成長してきましたが、現在は成長期から成熟期に突入したと感じています。つまり、環境問題など時代に応じた新たな課題の中で顧客満足度を高め、従業員がよりやりがいを持って働けるよう、サービスや社内制度などソフト面を考えていく時期です。そこで皆さんの新たな視点や意識から、会社をよりよくしていくための力を貸していただきたい、皆で知恵を出し合いながら、無限の資源ではない栗を大切に、これからの商品開発を共に探っていきたいと考えています。今後は社内で意見を出し合う場をつくるなど、皆さんが思いっきり働ける様々な仕掛けを整えていきます。一緒に新しい会社のかたちを築いていきましょう！（代表取締役／平山豪晴）
私たちの展開している栗菓子には、栗ようかんや栗かの子のような栗菓子を代表するものから、時代のニーズに合わせたマカロンやマロンパイ、栗アイスなどもあります。これらは職人による和菓子の枠にとらわれない伸びやかな発想と、ごまかしのない栗菓子として美味しい菓子づくりという信念を持っている当社だからこそできるものです。
様々な栗菓子を提供しています。
男性
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＜短大・高専・専門学校＞ 長野調理製菓専門学校、長野平青学園
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp267133/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
