最終更新日:2025/3/1

(株)日産アーク

  • 正社員

業種

  • サービス(その他)
  • 専門コンサルティング
  • 自動車・自動車部品
  • 受託開発
  • 化学

基本情報

本社
神奈川県
資本金
4億円
売上高
21億7,300万円(2024年3月期)
従業員
123名(2024年度)
募集人数
6~10名

世界で唯一の自動車会社から独立した神奈川にある分析会社!幅広い材料に関する知見を駆使し、世界を変えるイノベーションの実現に貢献しています。

随時会社説明会を受け付けています! (2025/02/12更新)

2025年度新卒採用活動を開始しました!
会社説明会には先輩社員も参加します!

会社紹介記事

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お客様の材料に関する課題解決を分析・解析技術でサポートを行う当社。期待を超えるソリューションを提供するために、独自の技術力をさらにアップデートし続けます。
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幅広い業種のお客様と向き合い続けることができることも魅力のひとつ。一人ひとりが分析・解析のスペシャリストとして唯一無二の価値を提供しています。

共に、社会をより良く変化させるイノベーションを起こしましょう!

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お客様のパートナーとしてイノベーションの実現をサポート、社会の発展に貢献しています。新たなフィールドへ挑戦したい方を歓迎します。代表取締役 専務執行役員 熊本

材料分析・解析技術で、お客様と共にイノベーションを実現する。それが、私たちの掲げる理念です。高度な分析と提案型の解析を組み合わせたトータルソリューションによって、お客様が抱えている材料に関するあらゆる課題を解決しています。(本社所在地:神奈川県)

樹脂や鉄、金属といった特定の材料に特化した分析を行う会社が主流であるこの業界において、幅広い材料に関する知見を保有していることは大きな強み。それぞれに異なった特徴を持つ複数の材料を組み合わせた際に発生する課題の解決を得意とし、多くのお客様から、モノづくりに欠かせないパートナーとして信頼を得てきました。この強みの背景には、世界で唯一の自動車会社から独立した分析会社であるという歴史があります。多種多様な部品から構成される自動車の研究・開発・生産・品質管理のサポートを長年にわたって手掛ける過程で、他社とは違う独自のサービスを確立し、世界でもトップクラスの技術を持つ会社へと成長することができました。

変化の激しい現代において、お客様の期待を超えるソリューションを提供し続けるためには、常に技術をアップデートしていかなくてはなりません。近年では、カーボンニュートラルを実現する鍵である電池、パワーエレクトロニクス、接着接合といった分野にいち早く進出し、電動化・軽量化技術をリードしています。また、放射光施設を活用した分析やマテリアルズ・インフォマティクス、スーパーコンピューターの計算による分析結果予測など、高度な最先端技術を扱うチャンスがあることは、多くの社員にとって励みになっているようです。

分子・原子レベルのミクロな世界に向き合うこの分野でプロフェッショナルを目指すには、物事をとことん突き詰める粘り強さが欠かせません。一方で、お客様の課題を解決するソリューションを生み出すヒントは、社内外の様々な立場の人たちとの対話に隠されています。大切なのは、集中力とコミュニケーション力のバランス感覚。モノづくりの川上から川下まで、すべてを経験しながら、知識豊富なベテランから多くのことを学んでください。

代表取締役 専務執行役員 熊本 隆

会社データ

プロフィール

世の中にあるすべての「モノ」を構成しているのは材料です。あるメーカーが従来にはない機能を持った新製品を開発しようとするとき、その過程で、必ず材料に関する課題が発生します。私たち日産アークは、幅広い材料に関する知見を持つ分析・解析のスペシャリスト集団。単なる分析データのアウトプットに留まらず、豊富な経験と適切な解析手法の組み合わせによって最適な解を見出し、本質に迫る考察を提供しています。

例えば、2010年に世界初の量産型電気自動車として発売された『日産リーフ』の開発現場では、リチウムイオン二次電池の耐久性が課題のひとつでした。この時期に日産アークはリチウムイオン二次電池の分析・解析技術を確立し、現在に至るまで、電気自動車のバッテリーの性能や品質の確保に貢献し続けています。このように、社会を大きく変えるイノベーションは、材料分析に支えられていると言っても過言ではありません。材料こそが技術革新の源泉である。私たちはそう自負しています。

専門性の高い分析・解析技術とモノづくりの見識を併せ持つ人材を育成するために、各種研修制度を充実させると共に、入社年次の浅いうちから需要なプロジェクトに挑戦できる環境を整備。さまざまな教育やプログラムを用意し、拡充を進めています。また、業務時間を自由に選択できるスーパーフレックス制度を活用し、出産や育児、介護といったライフイベントとキャリア形成を両立している社員も数多く在籍しています。特定の分野を極めてスペシャリストを目指すも良し、チームをまとめ上げるマネージャーを目指すも良し。あなたらしい道を歩みながら、新しい技術の誕生を支えませんか?

事業内容
  • 受託開発
分析・解析のスペシャリスト集団として充実したサービスを提供。「課題解決型」「研究型」「評価型」の3本柱を軸に、可視化、数値化、予測技術でお客様のモノづくりを支えています。

■課題解決型
材料単体だけでなく、様々な部材のアッセンブリー(組み立て)で発生する課題に対して、一つひとつの現象を捉え、解決に導くためのサポートを実施。知見と総合的な分析考察力を活かし、お客様と「共に考える」ことを重視しています。

■研究型
高度な分析技術を用い、材料の技術開発をサポートしています。結晶構造解析、表面分析、有機分析、無機分析などの知見を有した研究者と密接に連携し、最先端技術開発の推進と高度解析の産業利用を目指しています。

■評価型
有機・無機を問わず、幅広い材料の組成や機械的性質などを測定しています。特に超微量元素分析やナノ領域の物性解析の経験が豊富です。また、測定で確認された事象から、その後に行うべき分析・解析についても提案しています。

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神奈川県横須賀市に本社を、厚木市に分析センターを構えています。様々な分析装置も保有し、大型外部施設を利用した高度な測定も行っています。

本社郵便番号 237-0061
本社所在地 横須賀市夏島町1番地
本社電話番号 046-867-5280
設立 1990年12月17日
資本金 4億円
従業員 123名(2024年度)
売上高 21億7,300万円(2024年3月期)
事業所 本社      :横須賀市夏島町1番地
厚木分析センター:厚木市岡津古久560-2
株主構成 日産自動車(株):100%
主な取引先 国、公立機関
地方公共団体
財団法人
電池、自動車関連、エレクトロニクス、化成品、住宅設備、機械、
精密、素材、エネルギー、その他
などの各会社3,200社以上
関連会社 日産自動車グループ
平均年齢 42.3歳
平均年収 856万円
沿革
  • 1990.12
    • 日産自動車(株)及び日産グループの主要企業35社の出資で、(株)日産アークを設立。設立時の社員数は47名。
  • 1991.02
    • 日産グループ以外のお客様からの受託分析を開始。
  • 1995.10
    • 日産自動車(株)テクニカルセンター(厚木市)内に厚木分析センターを開設、営業開始。
  • 2002.08
    • 日産自動車(株)100%子会社化
  • 2015.04
    • 文部科学省科研費認定研究機関として指定取得(機関番号:92719)
  • 2020.04
    • 現象解析部 現象解析室 モルフォロジー解析チームが【ISO/IEC17025:2017】認証を取得。
  • 2021.4
    • 健康経営優良企業認定 取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.5%
      (27名中5名)
    • 2023年度

    課長補佐相当以上を管理的地位にある者としています。

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
階層別教育
専門教育
ラインケア研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援:修了・合格した各種試験料を補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
技能検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、神奈川大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、信州大学、創価大学、千葉大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、福岡工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明治薬科大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
<大学>
茨城大学、岩手大学、学習院大学、関東学院大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、埼玉工業大学、湘南工科大学、信州大学、創価大学、千葉大学、東京大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、広島大学、福岡工業大学、室蘭工業大学、明治薬科大学、名城大学、山形大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
相模女子大学短期大学部、日本工学院専門学校、仙台高等専門学校、東京工業高等専門学校

ヒューストン大学(米国)、西北工業大学(中国)

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024年 2025年(予)
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博士卒  1名   0名   1名   0名   1名
院卒   1名   0名   2名   6名   4名
大卒   0名   0名   0名   0名   0名
短大卒  0名   0名   0名   0名   0名
高専卒  1名   0名   0名   0名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 3 6
    2023年 2 1 3
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 0 0 0%

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