最終更新日:2025/4/30

(株)石川商事

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 住宅

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1000万円
売上高
9億9,854万円
従業員
50名
募集人数
1~5名

「創る×支える×伸ばす」不動産企業の新卒3期生採用!独自の価値を生み出す日々で、最高のビジネスパーソンへ――。#不動産業界#成長企業#安定経営#残業ほぼなし

  • 積極的に受付中

【早期内定/スピード就活】あなたに向き合う特別説明会実施中!不動産業界を目指すあなたに――。 (2025/04/30更新)

伝言板画像

こんにちは!
(株)石川商事の採用担当です!

まず、数ある企業の中から
私たちを見つけてくださりありがとうございます。

1984年の設立以来、
徹底した地域密着と独自のブランディングで、
安定した経営&柔軟な成長を実現してきた石川商事。

2026年の新卒採用テーマは、
「創る×支える×伸ばす」。
新卒3期生として、企業のこれからを
共に創り上げるあなたとお会いするのを
楽しみにしています!

≪ 気になるキーワードをcheck! ≫
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#コンサルティング#営業#選考直結#採用#スピード選考
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#裁量がある#令和#新卒採用#内々定まで最短2週間
#コアメンバー#市場価値#3期生#風通し◎

★★ちょっと特別な説明会開催中!★★
一般的な説明会では、会社や業界の情報を
ざっと説明されて終わり、ということも少なくありません。
私たちが行うのは、ひとりひとりに向き合う説明会。

参加してくれた方ひとりひとりと
しっかりコミュニケーションをとりながら
相互に理解を深めていく場にしたいのです。

だから、質問もNGなし。
フランクでリラックスした場を用意して
お待ちしています。

ー【説明会について】ーーーーーーーーーーーー

実際に働く先輩社員の姿や
業界全体の流れなどをお伝えする特別説明会です。

■開催日時
「説明会・セミナー」ページからご確認ください。

■持ち物・服装
筆記用具のみご用意ください。
当日は服装自由です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


それでは、
皆さまにお会いできますこと楽しみにしております!

(株)石川商事 採用担当

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    新卒3期生採用で、ハイキャリアを目指せる!早期から安定成長企業のコアを担う日々へ。

  • 制度・働き方

    月残業は6h以下と残業も少なく、自分らしいライフスタイルを実現したい方にも◎

  • やりがい

    お客様の人生が変わる瞬間に寄り添い、自分の未来を自由に描ける環境!

会社紹介記事

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少数精鋭の不動産企業で、「共に創る」経験を。スピーディな選考で就活スタートダッシュも実現!
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シャーメゾンの正規取扱店でもあり“高品質の物件”を豊富に取り扱っています。9,500件以上の物件情報を武器にお客様へ満足を提供していきましょう!

「創る×支える×伸ばす」。人生に最良の選択肢を生み出す日々へ。

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チャレンジできる環境が自分自身を成長させる。初めての社会人生活が濃い時間となる会社がココにあります。

2026年度新卒採用テーマは、
「創る×支える×伸ばす」。

新卒3期生としてご入社いただくあなたに、
私たちが期待すること、用意してあげたいことです。

これから出会うあなたと向き合い、
理想の未来を築いていきたい。
ここでは、その想いの一部をお伝えします。

――【「創る」を実感する】――――――――――――
■あなたのキャリアを創る
自由にキャリアを形成できる環境をご用意してお待ちしています。不動産に関わる営業力・コンサルティングスキルを中心に、幅広いスキルを習得できる職場です。「数年後、どんなビジネスパーソンになっていたいか」という想いと真摯に向き合い、スピーディーなキャリア形成を実現できます。

■これからの会社を創る
新卒3期生として、会社の仕組み・組織作りから参画できるのも魅力の一つ。日々学んだことを組織に落とし込み、会社の中心で活躍する実感を味わえます。あなたのアイデアと行動力が、成長を続ける不動産企業を創り出していく喜びを感じていただきたいと思っています!

――【「支える」を味わう】――――――――――――
■あなたの人生を支える
社内のコミュニケーションも豊かで、どんなことでも気軽に相談できるのが魅力のひとつ。仕事上のことのみならず、幅広い角度で支えあう文化が出来上がっています。困ったときに頼れる人がいる環境が、安心して過ごせる日々を創っているのです。

■お客様の未来を支える
「常にお客様の視点に立ち、最良の提案を。」という信念をもって企業運営を行っています。新しい住まいを探すという大きな転機に立ち会うポジションで、自分の仕事に特別な意義を感じやすいのも特徴です。

――【「伸ばす」でさらに高く跳ぶ】――――――――
■あなたらしさを伸ばす
新しいことへのチャレンジを惜しまないのも石川商事の特長。社員発信のアイデアもどんどんキャッチアップするので、自分らしさを活かした仕事を実現できます。

■社会への価値を伸ばす
40年以上、地域密着型で着実に実績を重ね、川崎市川崎区・幸区での取り扱い物件数はトップクラス。そんな企業にジョインすることで、社会に大きなインパクトを与えながら成長できるのも石川商事ならではの特長でしょう。

会社データ

プロフィール

1984年の設立以来、
徹底した地域密着と独自のブランディングで、
安定した経営&柔軟な成長を実現してきた石川商事。

私たちが40年以上成長を続けてきた秘訣を
ご紹介いたします。

【★】安定した経営基盤
40年以上、地域密着型で多くのお客様に
お部屋をご案内し続け、川崎市川崎区・幸区での
取り扱い物件数はトップクラス。
9,500件以上の管理物件数は、
地域の方々から厚い信頼を勝ち取ってきた証です。

エリア内に5拠点を構え、さらなる成長を続ける石川商事。
どんな市況になっても必要な「不動産」という基盤に
支えられ、安心して働ける環境づくりを行っています。

【★】柔軟な企業運営
2024年度から新卒採用をスタートするなど、
新しいチャレンジも多数行う石川商事。

今後も更なる企業成長を実現するために、
将来のコアメンバーとなる人物の募集をしています。
会社に属するではなく、
自らが創っていく側でビジネスを楽しむことが、
どれだけ素晴らしく、ワクワクすることなのかを
実感できる環境です。

【★】独自のブランディング
リフォーム事業においては「住まいるリフォーム」という
独自ブランドでビジネスを展開。
賃貸仲介事業においても独自のブランディング戦略をとり
業界内外へのPRを行っています。

┏━━━━━━━━━━━━━┓
    石川商事の想い
┗━━━━━━v━━━━━━┛
地域密着型で賃貸仲介・売買仲介をメインに展開する当社。
いつどんな時代でも「衣・食・住」は
人にとって必要不可欠な存在です。
その中の「住(住まい)」を取り扱い、
ご提案していることを誇りに持ち、
日々のビジネスを謳歌しています。

ただ、不動産会社の営業職というと…
「 押せ押せの営業… 」
「 完全成果主義の社内… 」
といったイメージが先行される方も
いらっしゃるかと思います。

それよりも当社では
「 目の前のお客様のため 」を思い、
お客様の将来を描くことを大切にしています。

“ 常にお客様の視点に立ち、最良の提案を。 ”
これが営業活動を行う原動力であり、信念でもあります。
これからご入社いただく方にも、石川商事の考えや文化に
共感していただきたいと思っています!

事業内容
■不動産の売買仲介
■新築戸建ての分譲
■住宅物件の賃貸仲介
■事業用物件の賃貸仲介
■賃貸不動産の総合管理
■コインパーキング運営
■不動産のリフォーム・メンテナンス
■土地活用のコンサルティング
■保険代理業
■上記以外に随帯する一切の業務

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共に石川商事を盛り上げ、創っていくことができる方を募集していきます!川崎市内でNo.1を目指しながら、お客様に寄り添う営業・接客をしませんか?

本社郵便番号 210-0812
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区東門前2-4-8
本社電話番号 044-276-2525
設立 1984年10月
資本金 1000万円
従業員 50名
売上高 9億9,854万円
事業所 ■本社
〒210-0812 川崎市川崎区東門前2-4-8

■川崎東口店
〒210-0007 川崎市川崎区駅前本町10-5 クリエ川崎601

■川崎西口店
〒212-0012 川崎市幸区中幸町4-11-2 ヒルスミキ川崎1階

■武蔵小杉店
〒211-0063 川崎市中原区小杉町3-1501-7 セントア武蔵小杉B棟107

■住まいるリフォーム
〒210-0812 川崎市川崎区東門前3-3-6 Fontaine 1F
加盟団体 ・全国宅地建物取引業保証協会
・神奈川県宅地建物取引業保証協会
・全国賃貸住宅経営協会
・日本賃貸住宅管理協会
・全国賃貸管理ビジネス協会
加盟流通機構 ・東日本不動産流通機構[レインズ]
先輩社員へインタビュー1 Q.入社のきっかけは?

(入社4年目/女性/中途入社/菊池さん)
正直、不動産業界をメインに見ていたわけではなく、様々な業界の営業職を見てました。
ただ、一つ軸として持っていたのが、私自身、人と話すことが好きなので
「どんな人と働くのか?」を軸に企業選定していました。
そんな時に、石川商事の求人サイト・ホームページを発見し、社内イベントの写真や社員インタビューを見て、直感で「アットホームな会社!!」といった印象を受けました。
実際に、企業説明や面接を受けた際に、当初イメージとして受けたアットホームな会社にギャップはなく、入社を決めました。
入社後のギャップは一切なく、毎日楽しく仕事ができています!
先輩社員へインタビュー2 Q.会社の魅力は?

(入社4年目/女性/中途入社/菊池さん)
やっぱり人間関係が抜群に良いところですね!
何でもフランクに接することができる人間関係だからこそ、のびのびと仕事することができますし「この会社の為に頑張る」といった意識が自然と芽生えてきます!!
会社としても、企業成長の速度を加速していくタイミングで且つ、店舗を増やしていくかと思いますので、貢献していければと思います。

また、売上で評価してくれることはもちろんですが、
数字以外のプロセスの部分や人物面に対する評価もしてくれるので、
フェアでもありながら、努力がしっかりと報われる会社だと思います。
先輩社員へインタビュー3 Q.今後の目標は?

(入社4年目/女性/中途入社/菊池さん)
目標としては、「No.1プレイヤー」です!
現時点では、本店勤務の先輩社員が不動のNo.1なのですが、1年後、2年後には、その先輩社員を抜かしていきたいと考えています。


菊池さんより皆さんへメッセージ!!!
 ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
意見が言いやすく、且つ、なんでも話せる人間関係がありますので、
人と話すことが好きな方や、アクティブな方はマッチしているか思います。
不動産業界は覚えることも多く、営業活動も大変な面が多いですが、
会社を上げて、サポートしていきますので、安心して飛び込んできてください!!
先輩社員へインタビュー4 Q.入社後のギャップは?

(入社4年目/男性/中途入社/宇津木さん)
マイナスな部分でのギャップは全くなかったです。
入社するまでは、勝手なイメージとして体育会系の集まりが
不動産会社といったイメージがありましたが、石川商事はそんなことはなく、
チームや店舗で支え合いながら仕事を進めていくので、
良い意味でのギャップはありました。

ただ、ビジネスパーソンになることは思ったより甘くはないな…といったことが唯一のギャップです!
先輩社員へインタビュー5 Q.入社後のどんな研修を受けた?

(入社4年目/男性/中途入社/宇津木さん)
入社後、2週間は同期と共に、研修を受け基本的なスキルを身に着けていきました。
内容としては、不動産専門用語やエリア、契約書関係など様々な項目を
座学や動画を見ながら習得していきます。
2週間で社会人の基礎、不動産セールスの基礎を学んでいき、
その後は先輩社員の営業に同行するのと、先輩社員に自分自身の
営業している姿をいをみてもらいながら、
インプットとアウトプットを繰り返していきます。
大体、入社から独り立ちまでは3ヵ月間くらいです。
3ヵ月以降は随時のOJT研修となりますが、会社の風土として
「いつでも、なんでも、どんな時でも」質問できる環境があるので、
手厚いサポート環境は整っています。
先輩社員へインタビュー6 Q.今後の目標は?

(入社4年目/男性/中途入社/宇津木さん)
現在、店舗内ではトップの成績を出せているので、
継続してトップを走り続けていくことと、
「係長」への昇格を目標としています。
また、自分だけが成果を出す。ではなく、店舗メンバー全員が成果を出し、
ゆくゆくは全店舗の中でNo.1店舗になっていきたいと思います!


宇津木さんより皆さんへメッセージ!!!
 ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
好奇心旺盛な方、素直な方、仕事に全うできる方と共に
会社を店舗を盛り上げていきたいと思います。
初めての社会人となり、時には辛いこともあるかと思いますが、
全力でサポートしていくので共に切磋琢磨していきましょう!!
★新卒入社の先輩の声! 谷内さん(2024年入社)

Q:入社の決め手は?
もともと不動産や保険といった業界に興味があって就職活動を行っていました。石川商事に決めたのは、説明会でどの企業よりも丁寧に説明を行ってくれたからですね!こんなに真摯に向きあってくれる方がいる企業なら、安心して入社できると思って決断しました。

Q:会社の魅力は?
充実した研修制度は魅力だと思います!入社してから3か月は研修期間として、学び続けられる環境が整っています。特に入社後2週間の集中研修では、営業ノウハウから不動産の知識まで、幅広い学びを一度に吸収できるので、スピード感をもって成長できている実感がありますね。

Q:どんな人がマッチする?
人と関わるのが好きな方なら、すぐに活躍できるようになると思います!お客様とはもちろんですが、先輩社員ともコミュニケーションをとる機会が多いので、楽しんで働けるのではないでしょうか。フランクな環境も魅力のひとつだと思います。
★新卒入社の先輩の声! 繁田さん(2024年入社)

Q:入社の決め手は?
対面での説明会に参加したとき、たまたまその日は参加者が僕一人だったんです。その時、その場で次の面接のスケジュールを調整してくれて、そのスピード感に惹かれたのが決め手だったと思います。入社してからも、少数精鋭企業ならではのテンポが心地いいですね!

Q:会社の魅力は?
どんなことも相談しやすい環境ですね。風通しもよく、役職や年次に関わらず話しかけやすいので、日々リラックスしながら働けています。また、全員が店舗・企業のコアメンバーと言えるので、意見発信しやすい文化も魅力ですね。

Q:どんな人がマッチする?
石川商事を見つけた方なら、どんな方でもマッチすると思います!業界的にも規模的にも見つけにくい会社ですが、少なくとも僕は入社して正解だったと思いますね。中小企業の良さというか、大手企業ばかりが正解じゃないぞということを体感してほしいです!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      (15名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
■不動産知識研修
■営業ロープレ研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
■ブラザー制度、シスター制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
釧路公立大学、桜美林大学、富山大学

採用実績(人数) 2024年度:大卒3名
2025年度(予):大卒1名・専門卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 2 2
    2024年 2 1 3
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 3 1 66.7%
    2023年 0 0 0%

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