ピンゴルフジャパン(株)

私は鹿児島に在住しながら大分・熊本・宮崎・鹿児島エリアの営業を担当しております。
主に平日はPINGを取り扱うお店やゴルフ場を訪問したり各種商談を行ったりし、週末はお店の方と協力して一般のお客様へフィッティングイベントを実施しています。

年間のスケジュールは自分で計画・管理するので、地域特性を理解し、それぞれの特性に応じた取り組みを日々行っています。

私は『営業職』というと数字を追い求める印象がありました。しかしPINGではそうではありません。

予算を達成する、しないという結果は自分の取り組みを振り返る指標であり、そこで会社から求められていることは【なぜ、達成したのか(しなかったのか)を考える】ということです。

現場にあらゆる裁量を持たせていただいているので、各地域の特性に合わせた取り組みが可能です。
『地域のゴルファーにとってのBest』を実現できるように、他部署やお店と協力し試行錯誤を繰り返すことで成果が目に見え、また、自身の成長へ繋がります。

また、年間のスケジュールを全て自分で管理を行うので仕事とプライベートのメリハリをつけることができます。

PINGの理念に『前作を超えるものができない限り新製品を出さない』というものがあります。
この考えは我々社員に対して日々の成長を求めていると感じます。
また、会社は自分の成長に繋がることは全面的に応援してくれる環境があると実感しています。

仮に昨日が100点だとしたら今日は何点でしょうか。
90点、100点、110点。何点であろうと『なぜその点数になったのか』を考えることが成長に繋がると私は考えます。

人生に一度の新卒の就職活動。
上手くいったと思う日、失敗したと思う日があると思います。
しかし、いかなる結果でもそこからも一つでも学ぶことができて成長に結びつけることができれば
それは成功だと思います。是非、一生に一度の経験から多くを学び成長に繋げてください。