神戸測器(株)の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

≪年間休日135日≫あなたも計測のプロになりませんか？個性を尊重する計測会社です！

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面接受付中です！エントリー心よりお待ちしております！（2025/05/26更新）

伝言板画像

こんにちは！神戸測器株式会社です。

数ある企業の中から、当社を見つけていただきありがとうございます！
当社は土木建設工事の計測管理・計測機器設置、および解析業務を事業主体とする計測会社です。

当日は簡単に当社についてご説明させていただき、
いろいろ気になることについてもご質問なども受け付けながら、
いろいろとお話ができればと思います。

実際の機械を使って、機械の設置と機械の操作をデモンストレーションします！
操作方法については先輩のお手本つきなので、ご安心ください。
トンネルや棟梁に携わっているので、大迫力なことは間違いなし！なかなかできない体験してみませんか？

そのうえで、面接を希望される場合はそのまま面接をさせていただきます。
面接といっても堅苦しくなく、フランクな形でお話を聞かせていただくので、構えずにご応募ください♪

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◆コンテンツ◆（３０分）

１　計測機器デモンストレーション
２　面接

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みなさまにお会いできることを、心よりお待ちしております！！

制度・働き方

年間休日はなんと１３５日！プライベートも充実させて、素敵なスタートを切りましょう！
やりがい

トンネル・橋梁の工事に携われるので、なんといっても大迫力！完成した後の感動を体感してほしい。。
職場環境

自由！さっぱり！とはいっても仕事はチーム一丸！！緩急は大事ですよね？

会社紹介記事

少人数の会社なので社長を含め、上司や先輩との距離が近く、何でも相談しやすいのが魅力。働きやすい環境づくりにも力を注ぎ、完全週休二日制など休みも充実している。現場で作業することが多いフィールドエンジニアをサポートしてくれるのが女性スタッフたち。「事務処理や資料作成などのデスクワークで忙しい皆さんを支えます！」。

: 少人数の会社なので社長を含め、上司や先輩との距離が近く、何でも相談しやすいのが魅力。働きやすい環境づくりにも力を注ぎ、完全週休二日制など休みも充実している。

: 現場で作業することが多いフィールドエンジニアをサポートしてくれるのが女性スタッフたち。「事務処理や資料作成などのデスクワークで忙しい皆さんを支えます！」。

専門知識ゼロから計測のプロになる！当社の未来をともに拓く新卒一期生の募集です

「面白そうという興味があればきっと成長できるはず。一生ここで働くと堅苦しく考えず、好奇心をフックに仕事を選んでみるのもいいと思いますよ」と山下社長。	【土木建築工事の安全性、経済性の評価に不可欠な存在】当社は土木建築工事の計測管理、計測機器設置工事・解析に携わる計測会社です。大手ゼネコンのパートナーとしてトンネルやダム、高速道路、新幹線など幅広い土木建築工事に不可欠な計測に携わり、求めたデータによって工事の安全性や経済性を評価する「はかり・ものさし」の役割を担っています。計測計画の立案から計測機器の設置・計測、結果の解析までをワンストップで担えることに加え、計測に必要な機器やソフト、システムの開発もすべて自社で行える高度な技術力が当社の強みとなっています。【業界でも稀有な存在！山岳トンネルといえば神戸測器】なかでも山岳トンネル工事の計測は神戸測器の代名詞となっており、多くの現場で当社が開発した「発破振動自動監視システム」が活躍しています。こうしたシステムにはもちろんベースがありますが、現場ごとに設置環境が異なり、求められるデータも違うため、すべてが案件ごとのオリジナル。お客様のご要望をもとにシステムをカスタマイズし、毎回ベストを生み出す面白みが味わえます。当社の技術系総合職のやりがいは日本全国をフィールドに活躍できることであり、同時に自分の携わった仕事がトンネルや高速道路などのかたちになり、数十年先まで残ることだと自負しています。【専門知識は不問！文系の人材も一から丁寧に育てます】土木建築分野では今、新規工事以上にリニューアルやメンテナンスのニーズが増大。昭和初期に建設されたトンネルや高速道路が寿命を迎え、私たち計測会社へのオファーも増加しています。そこで必要になるのが、当社の未来を担い、なおかつ日本のインフラの安全性、経済性を計測できる人材です。土木、建築、機械、電気、通信、ITなど幅広い知識が必要になる仕事なので、入社時の専門性を気にされるかもしれませんが、偏った知識があるよりもむしろまっさらな方、例えば文系の方でも大丈夫。必要な知識は入社後に一から教育し、資格取得も手厚く支援いたします。また、当社は建設会社ではないので工事現場に常駐することはなく、地域に根ざして働くことが可能です。完全週休二日制、年間休日120日以上とプライベートも大切にできる環境で、誇れる仕事に挑戦してみませんか。（代表取締役／山下伸一）

「面白そうという興味があればきっと成長できるはず。一生ここで働くと堅苦しく考えず、好奇心をフックに仕事を選んでみるのもいいと思いますよ」と山下社長。

【土木建築工事の安全性、経済性の評価に不可欠な存在】
当社は土木建築工事の計測管理、計測機器設置工事・解析に携わる計測会社です。大手ゼネコンのパートナーとしてトンネルやダム、高速道路、新幹線など幅広い土木建築工事に不可欠な計測に携わり、求めたデータによって工事の安全性や経済性を評価する「はかり・ものさし」の役割を担っています。計測計画の立案から計測機器の設置・計測、結果の解析までをワンストップで担えることに加え、計測に必要な機器やソフト、システムの開発もすべて自社で行える高度な技術力が当社の強みとなっています。

【業界でも稀有な存在！山岳トンネルといえば神戸測器】
なかでも山岳トンネル工事の計測は神戸測器の代名詞となっており、多くの現場で当社が開発した「発破振動自動監視システム」が活躍しています。こうしたシステムにはもちろんベースがありますが、現場ごとに設置環境が異なり、求められるデータも違うため、すべてが案件ごとのオリジナル。お客様のご要望をもとにシステムをカスタマイズし、毎回ベストを生み出す面白みが味わえます。当社の技術系総合職のやりがいは日本全国をフィールドに活躍できることであり、同時に自分の携わった仕事がトンネルや高速道路などのかたちになり、数十年先まで残ることだと自負しています。

【専門知識は不問！文系の人材も一から丁寧に育てます】
土木建築分野では今、新規工事以上にリニューアルやメンテナンスのニーズが増大。昭和初期に建設されたトンネルや高速道路が寿命を迎え、私たち計測会社へのオファーも増加しています。そこで必要になるのが、当社の未来を担い、なおかつ日本のインフラの安全性、経済性を計測できる人材です。土木、建築、機械、電気、通信、ITなど幅広い知識が必要になる仕事なので、入社時の専門性を気にされるかもしれませんが、偏った知識があるよりもむしろまっさらな方、例えば文系の方でも大丈夫。必要な知識は入社後に一から教育し、資格取得も手厚く支援いたします。また、当社は建設会社ではないので工事現場に常駐することはなく、地域に根ざして働くことが可能です。完全週休二日制、年間休日120日以上とプライベートも大切にできる環境で、誇れる仕事に挑戦してみませんか。
（代表取締役／山下伸一）

会社データ

プロフィール	当社は土木建築工事の計測管理、計測機器設置工事及び解析業務を事業主体とする計測会社です。土木建築分野の「計測」とは、設計・計画で想定された土圧や自重などの「荷重」が構造物や地盤にどのような「頻度」で作用しているかを部材局部の「ひずみ・変位」より求め、安全性や経済性を評価する「はかり・ものさし」の役割を担っています。当社技術者の計測現場における実践的経験を駆使して、きめ細やかな技術サービスを提供できるよう営業努力を重ねてます！！そんな弊社でぜひ一緒に働いてみませんか？？
事業内容	業務案内　　　1．計測計画の立案　　　2．計測機器の設置・計測業務　　　3．計測機器の研究開発　　　4．計測用ソフトの設計開発　　　5．自動化システムの設計開発　　　6．計測データ通信システムの設計開発　　　7．計測結果の解析及び施工管理　　　8．非破壊検査（超音波、レーダー、配筋探査、打音検査他）　　　9．上記に関連する商品の販売並びにメンテナンス

プロフィール

当社は土木建築工事の計測管理、計測機器設置工事及び解析業務を事業主体とする計測会社です。

土木建築分野の「計測」とは、
設計・計画で想定された土圧や自重などの「荷重」が
構造物や地盤にどのような「頻度」で作用しているかを
部材局部の「ひずみ・変位」より求め、
安全性や経済性を評価する「はかり・ものさし」の役割を担っています。

当社技術者の計測現場における実践的経験を駆使して、
きめ細やかな技術サービスを提供できるよう営業努力を重ねてます！！

そんな弊社でぜひ一緒に働いてみませんか？？

事業内容

業務案内

　　　1．計測計画の立案

　　　2．計測機器の設置・計測業務

　　　3．計測機器の研究開発

　　　4．計測用ソフトの設計開発

　　　5．自動化システムの設計開発

　　　6．計測データ通信システムの設計開発

　　　7．計測結果の解析及び施工管理

　　　8．非破壊検査（超音波、レーダー、配筋探査、打音検査他）

　　　9．上記に関連する商品の販売並びにメンテナンス

本社郵便番号	661-0033
本社所在地	兵庫県尼崎市南武庫之荘２－２４－１
本社電話番号	06-6439-7757
設立	平成１９年１１月
資本金	1,000万円
従業員	14名
売上高	3億5000万円（令和5年）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり多方面にわたる技術を習得する必要があるため、先輩エンジニアの指導を受けてもらいます。
自己啓発支援制度	制度あり業務に関連する資格や、間接的にスキルアップにつながる資格等について、その取得にむけて、費用面も含めてバックアップをします。また、資格取得後は資格手当等を用意しています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	新卒採用初年度のため採用実績なしもっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　0名　　１名 ※2024年から新卒採用実施