最終更新日：2025/4/18

K.Sグループ【KVS(株)/KWS(株)/KJS(株)/KBS(株)】[グループ募集]

正社員

業種

専門店（自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
商社（スポーツ・レジャー用品）

基本情報

本社: 埼玉県

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	K.Sホールディングス　会社説明会

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

お客様お一人おひとりに合わせたプランを提供していきます。ハイクラスなお客様や成功を収めた方など、様々な方と交流が持て人脈や知識の構築ができるのもやりがいです。自己成長している姿がはっきりとわかる環境です。目標を持って仕事に取組み、達成感を感じることができるのがK.Sグループです。

: お客様お一人おひとりに合わせたプランを提供していきます。ハイクラスなお客様や成功を収めた方など、様々な方と交流が持て人脈や知識の構築ができるのもやりがいです。

: 自己成長している姿がはっきりとわかる環境です。目標を持って仕事に取組み、達成感を感じることができるのがK.Sグループです。

募集コース

コース名	総合職(受付事務)
雇用形態	正社員
配属職種	総合職【全社共通】新車を中心とした商品のご案内や試乗・購入シュミレーション来店されるお客様は1日平均10組～20組ほど。ボルボ、フォルクスワーゲン、ジープ、BYD（拠点により異なります）の魅力についてお話します。試乗で体感してもらい購入シミュレーシンも行なって、ご購入・お乗り換えをサポートします。また車検や定期点検のご案内、下取りなどお客様の豊かなカーライフをサポートしていきます。また、イベント企画や新車展示会などの出展なども行います。【総合職の特徴】 K.Sグループの総合職はショールームでの接客並びに事務処理を行う仕事です。円滑なショールーム運営のためセールスやメカニックのサポート業務を行います。何よりもお客様に対して丁寧な対応で心地よい空間を作っていただきます。適性や志向に応じてセールスやサービスへの職種変更も可能です。将来的にはグループ全体の中核を担う存在として活躍していただきます。 K.Sファンの創造を期待しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施人事面接適正検査社長面接内々定
募集コースの選択方法	会社説明会参加時に、ご希望の職種にご参加ください。
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	【会社説明会＆見学会(希望者のみ)】WEBもしくは対面(対面のみ見学会対応可能) 【一次選考】本社にて人事による個人面接および適正検査【最終選考】社長との個人面接見学会は本社に集合したのち、社用車にて近隣のショールームにお連れいたします。業務をしている社員を見ながら入社後のイメージを膨らましてください。県外からの面接選考はWEBで行います。※感染状況次第では、オンラインに切り替える可能性もございます。
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし求める人物像・明るく元気よく・謙虚さと素直・努力と挑戦
提出書類	履歴書（学校指定）卒業見込証明書、成績証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生 2026年3月に4年制大学または大学院、短大、専門学校を卒業・修了見込みの方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科学部・学科不問です。
募集内訳	東京、埼玉、千葉、茨城のエリアにおいて総合職（受付事務）の募集を行います。
募集の特徴	総合職採用転居を伴う転勤なし県をまたいでの異動はありません。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職【各社共通】	（月給）200,000円	200,000円

試用期間あり

試用期間6カ月/労働条件の変更なし（各社共通）

固定残業制度なし

【全社共通】
超過分に対しては支給

諸手当

インセンティブ手当

昇給

年1回　3,000円～10,000円支給

賞与

年2回（7月・12月）
新入社員については夏は寸志、冬は基本給の半額

2年以降は、人事考課および個人実績により決定

年間休日数

110日

休日休暇

年間休日115日(公休数110日＋計画年休5日)
※有給は入社6か月後より発生

毎週水曜、木曜休、その他会社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金制度、社員割引制度、健康診断、慶弔休暇、夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇、
、育児休暇(実績あり)、交通費支給(社内規定あり)、マイカー通勤可、借り上げ社宅（社内規定あり）

実力主義の給与体系・評価制度を導入
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

茨城
埼玉
千葉
東京

KVS(株) 【ボルボ】
東京都（江戸川区）埼玉県（越谷・所沢）茨城県（水戸・つくば）千葉県（成田）

KWS(株) 【フォルクスワーゲン】
東京都（板橋区・調布市・西東京市）埼玉県（越谷）

KJS(株)【ジープ】
埼玉県（越谷・大宮・川越）

KBS(株)【BYD】
埼玉県（越谷）

※新ブランドも展開予定（詳細は説明会にて）
※ご自宅から通える範囲内で配属先は決定いたします。

勤務時間

9:30～18:30

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

キャリアアップ

現場で総合職の経験を積みながら、輸入車ショールームのプロフェッショナルとしてキャリアアップできる環境を用意しています。またセールス、サービス等への職種変更も可能です。さらにセールスマネージャー、その後は拠点長に進み、いずれ自動車事業部の本部スタッフへの道もございます。

研修１

新入社員研修（社会人としての心構え・ビジネスマナー・会社規則、OJT研修等）を学んでいただきます。(2週間を予定）

研修２

各ブランド（ボルボ、フォルクスワーゲン、ジープ、BYD）ごとの研修

必須資格（選考時は不問）

普通自動車免許（AT限定可）

採用担当より

K.Sグループのはじまりは1963年。
「お客様と社員を笑顔にする」という創業者の想いからはじまりました。

創業から60年かけてつくりあげきた、K.Sグループの「カタチ」。
地元地域に密着し、輸入車ビジネス、石油ビジネス、コンビニエンスストアビジネス、鈑金ビジネス、EVビジネスと幅広い事業を展開しています。

一人でも多くの学生の皆さまにお会いできることを楽しみにしております。

問合せ先

問合せ先	〒343-0041 埼玉県越谷市千間台西2-5-7 人事・経営戦略部　新卒採用担当 TEL:048-976-2111
URL	https://www.ksg-kshd.co.jp/
交通機関	【本社】東武スカイツリーライン　せんげん台駅　西口徒歩３分