最終更新日:2025/10/3

雄信電機(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 精密機器
  • 医療用機器・医療関連
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
2億5,600万円(2025年1月実績)
従業員
15名
募集人数
1~5名

【年間休日120日以上】【文理不問】大手真空機器メーカーをお客さまに、受託開発、生産を行う、責任ある仕事です! #月平均残業10時間#都内 #製造 #転勤無し

採用担当者からの伝言板 (2025/10/03更新)

こんにちは!雄信電機(株)採用担当の西田です。
当社は大手メーカーをお客さまに、真空関連機器の開発、製造を主な事
業としている企業です。
◎「雄信電機株式会社」とは
1965年創業、真空関連機器の開発・製造で業界に貢献!
・大手メーカーとの取引多数!
・開発から設計・量産まで一貫対応!
・工学系以外の出身者も多数活躍中!
・既卒の方も歓迎!文理・経験不問!
開発、設計、量産までを一貫したサポート体制で請け負い、業界に貢献し
ます。
工学系の学部出身者はもちろん、学部・学科問わず、知識に自信のない
人も活躍できる仕事です。
もちろん既卒の方も大歓迎です◎
少しでもご興味を持たれた方は是非エントリーをお願いいたします!
★エントリーをして説明会へ★
入社後の働き方や制度について、丁寧にご説明します。
ものづくりが好きな方、ぜひ説明会でお会いしましょう!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    知識に自信のない人も活躍でき、大手真空機器メーカーをお客さまに受託開発生産を行う責任ある仕事です。

  • 職場環境

    年間休日 120日以上、2023年度の年平均有給休暇取得日数は7日と多く、休暇を取得しやすいです。

  • 技術・研究

    真空関連機器の開発、製造を主な事業としており、開発、設計、量産までを一貫して行います。

会社紹介記事

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仕様の打合せ、開発、設計、試作製作……と、あらゆる業務を一貫して引き受けます。
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説明会・面接、同時開催も可能です。どうぞお気軽に、お問い合わせください。

お客様が求めるものを、追求し続ける。

雄信電機株式会社は東京都目黒区に位置し、1965年の創業より60年以上長きに渡り各真空機器の受託開発、生産を中心に業務を承っています。これまで都内、神奈川を中心に九州は鹿児島のお客様の実績があり、大手真空関連機器メーカー様とお取引をおこなう中で、真空関連機器の「開発」「設計」「量産」までを一貫したサポートで請け負い、お客様とのあらゆるニーズに対応する体制を整えております。

会社データ

プロフィール

私たちは、大手メーカーさまをお客さまに、真空関連機器の開発、製造を主な事業としている企業です。
それらは自動車・電化製品・介護機器など、身近なものを作るために必要になります。

開発、設計から、量産までを一貫したサポート体制で請け負い、業界に貢献します。
文理不問、工学系の学部出身者はもちろん、知識に自信のない人も活躍できる仕事です。

事業内容
◆真空制御装置の設計・製造・検査
当社は主に、大手真空機器メーカー様と取引を行い、各真空機器の受託開発と生産業務を承っています。

電気メーカー様や自動車メーカー様が製造時に使用する計測器・検査器に必要な真空装置やディテクターの設計・製造・検査を行っています。

◆制御系ソフトウェアの開発
あらゆるニーズに合わせた制御系ソフトウェアの開発、設計を承っています。
当社では、お客様のご要望やイメージを反映させた製品を開発するため、綿密な打ち合わせを行っています。

仕様の打ち合わせから設計・製作・検査まで、あらゆる業務を自社で一貫して行っていますので、柔軟で迅速な対応が可能です。

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本社郵便番号 152-0033
本社所在地 東京都目黒区大岡山1-35-7
本社電話番号 03(3725)7425
設立 1965年2月
資本金 1,000万円
従業員 15名
売上高 2億5,600万円(2025年1月実績)
事業所 〒152-0033 東京都目黒区大岡山1-35-7
主な取引先 株式会社アルバック
アルバック機工株式会社
アルバック・クライオ株式会社
株式会社宇野澤組鐵工所
平均年齢 42.8歳(2024年4月1日時点)
平均勤続年数 18.8年(2024年4月1日時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
OJT研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京電機大学、相模女子大学、昭和女子大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校駿台ITビジネスカレッジ、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績(人数) 2024年:1名
2023年:2名
2022年:2名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 2 0 2
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 1 50.0%
    2022年 2 1 50.0%

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