LAマイスター(株)

人材採用：ご応募された方とのやり取りを密接に行い、応募者の管理をしています。また、パート・新卒の面接を担当しています。新卒の場合は、インターンシップや内定者イベントの計画から開催までの一連を行います。
労務管理：月々の給与計算、入退社の手続き、就業規則の整備など

採用面で言えば、学生さんに選考に進んでいただけたときは非常にやりがいを感じます。
インターンシップの計画から開催、説明会や面接など行っておりますので、時間をかけている分やりがいは大きいです。

同じ会社で長く働きたいという想いがあったため、会社選びで最も重視していたのは「雰囲気」でした。
選考に進む中で、他社と比較して話しやすさや居心地の良さを感じたことが、この会社に決めた1番の理由です。

人事労務に関する知識を深め、自信をもって業務を行えるようになりたいです。
そのために日々の業務はもちろんですが、会社の通信教育や研修なども活用しながら勉強していきたいです。

周りは20社以上受けていたり、早期に内定を持っていたり色んな人がいますが、あくまで自分のペースで興味をもった会社に挑戦するのが良いと思います。
私は短期間で何社も受けることは自分には出来ないと思っていたため、人と比べるとエントリーした会社も少なく進みも遅かったかもしれません。
ですが、自分のペースで納得のいく就職活動を行うことが出来ました。
少なからず焦る気持ちはあるかもしれませんが、自分のペースで納得できる結果になるよう頑張ってください！