最終更新日:2025/10/15

ALSOK東海(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • セキュリティ
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 検査・整備・メンテナンス
  • サービス(その他)
  • イベント・興行

基本情報

本社
静岡県
資本金
1,000万円
売上高
101,643万円(2024年3月期)
従業員
94名(2024年9月現在)
募集人数
1~5名

セキュリティを通じ伊豆地域の安全・安心に貢献するALSOKグループ、ALSOK東海株式会社。

採用担当者からの伝言板 (2025/10/15更新)

ALSOK東海のページへアクセスいただきありがとうございます!
説明会、見学会を随時開催いたしますのでぜひご応募ください!
内定に関しまして1週間以内にお伝えします!

皆様にお会いできることを楽しみにしています!

会社紹介記事

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ただ警備をするだけでなく、システムからお客様にご提案させていただくことで、より質の高いサービスを提供しております!
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ホテル、商業施設、複合施設、市役所など弊社の活躍フィールドは多岐にわたります!

ニーズに合わせて、個人向け、法人向けの警備メニューを提供

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弊社の構える伊東市本社になります。これからも地域に貢献した企業でありつづけるため、若い力を必要としています!

当社では、ALSOK(株)の個人向けおよび法人向けの警備メニューを提案・提供しています。個人向けとしては、住宅用のホームセキュリティサービスがあります。お住まいを24時間365日体制で見守り、侵入や火災などの際にはガードマンが駆けつけるサービスで、監視のスタート・解除や、操作を行った記録などをスマートフォンで操作・確認できるといった機能が備わっています。法人向けでは、企業などのオフィスと当社の監視センターを通信回線で結んで警備する「ALSOKガードシステム」をはじめ、ホテル・商業施設などの常駐警備、現金や貴重品を運ぶ警備輸送など、お客さまのニーズに合わせたサービスを展開しています。

住宅やオフィスビル・商業ビルなどを見守る警備に加えて、安心を確保するサービスも数多く提供しています。個人向けでは、離れて暮らす高齢のご家族向けに、ボタンを押すだけで緊急通報ができ、もしもの時はガードマンが駆けつける「みまもりサポート」のほか、空き家の管理、盗聴器・盗撮器検索、防犯・防災グッズの販売など、さまざまなサービスがあります。また、法人向けでも情報セキュリティ、監視カメラシステム、出入管理システム、安否確認サービスなどのほか、防災・設備点検業務やビル・マンション・店舗の共用部分・外観の清掃など、警備業と親和性の高いサービスも充実。幅広い要望にお応えできることが強みとなっています。

地域の安全・安心を支える警備業に携わり、地域に貢献し共に発展していきたいという想いを共有していきたいと考えています。国内有数の実績を誇る警備会社「ALSOK(株)」の連盟会社として、最高峰の警備システムや警備機器を駆使し、お客さまの高い満足度の維持を目指し、サービスの提供を行っています。会社設立から40有余年、安定した経営を続け今後も地域の発展を、安全・安心を守る警備業を通じ、さらなる成長を目指していきたいと考えています。

会社データ

プロフィール

私たちは、ALSOK株式会社と、東海自動車株式会社(東海バス)の共同出資により1975年に静岡県伊東市に設立しました。戦後の経済成長のなか注目され始めていた警備業を地元・伊豆で展開し、地域貢献を図りたいという思いが、そこにはありました。ホームセキュリティシステムの導入も珍しくなくなった昨今、警備に関連した多様な事業を通して、時代の流れを捉えながら地域の安全・安心に貢献したいと思っています。
♯夏採用 ♯秋採用 ♯スピード選考 ♯静岡 ♯伊豆 ♯内々定まで最短2週間

事業内容
警備事業
消防・防災設備事業
ビルメンテナンス事業
本社郵便番号 414-0045
本社所在地 静岡県伊東市玖須美元和田716番地の102
本社電話番号 0557454223
設立 1975年12月1日
資本金 1,000万円
従業員 94名(2024年9月現在)
売上高 101,643万円(2024年3月期)
事業所 静岡県伊東市玖須美元和田716-102(本社)
株主構成 ALSOK株式会社
東海自動車株式会社
平均年齢 44.7歳(2023年度・正社員)
平均勤続年数 14.2年(2023年度・正社員)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 42.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社時は初任研修(警備員としての知識や技術を学びます)
・現任研修(警備員として年1回以上の法定研修があります)
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関する資格を取得した場合、その費用を支給します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

学校法人名古屋大原学園沼津キャンパス

採用実績(人数) 2023年1名
2022年0名
2021年0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 1 0 100%
    2022年 0 0 0%
    2020年 0 0 0%

QRコード

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