最終更新日:2025/4/21

社会福祉法人京都総合福祉協会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
京都府
資本金
社会福祉法人のため資本金なし
売上高
25億9000万円(2022年3月実績)
従業員
583名(補助職員、嘱託職員、非常勤職員を含む)
募集人数
11~15名

~あなたとともに「共生を目指す創造的実践」を~マンツーマン面談・オンデマンド説明会・対面見学会エントリー受付中~【年間休日122日・初任給1万5千円アップしました】

採用担当、嶋田です!(^^)/ 2025年4月~基本給アップ!給与体系が新しくなりました! (2025/04/10更新)

伝言板画像

こんにちは!アクセスありがとうございます。

京都総合福祉協会 採用担当の嶋田と申します。
法人入職5年目で、採用担当をさせていただいています。


◎支援員募集の採用試験のエントリー受付中です!
「いきなり試験はちょっと…」と思われる方にも、マンツーマン面談(オンラインもあり)やオンデマンド説明動画、見学説明会をご準備しています。

まずはあなたも私たちもお互いのことを知るところから、一緒に未来のことを考えていきましょう。当法人では安定して働いてもらえる環境と、ともに学びながら多様な経験にチャレンジできる環境を整えています。

資格をもっていない方でも入職後に働きながら資格取得を目指せる制度を設けています。多くの職員が毎年資格を取得しています。

福祉系学部卒はもちろん、文系・理系問わず多様な職員が活躍しています。芸術系の学部卒の方は障害者アート、創作活動で才能発揮しています。ホテル・アパレル関係志望の学生さんも、対人専門職というところでスキルを発揮できる仕事です。

★福祉の仕事の魅力は、人の生活に密接にかかわることができることです。生活を豊かにするのも、その人らしい暮らしを支えるのも、それこそが創造力の発揮です。あなたの創造力を当法人で発揮してくれることを期待しています★

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日数122日(日勤勤務の場合)、給与でバランスのとれた労働条件を整備しています!

  • やりがい

    京都市内23事業所で多様な経験を積むことができます。

  • 戦略・ビジョン

    組織活性化に計画的に取り組み、さらなるパワーアップ、実践力の向上に努めています。

会社紹介記事

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法人本部のある北山ふれあいセンターでは、利用者さんの作品展示ギャラリーを併設しています。
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カフェ花水木は、地域の方に気軽に足をお運びいただける場所です。就労移行支援のご利用者が働いています。

~50年の歩み~キャンプという小さな種から始まった「きょうとの福祉」という物語

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いろいろな世代の方と地域に根ざした交流を大切にしています。

京都総合福祉協会の源流は、1955年に京都YMCAボランティアによって始まった肢体不自由児キャンプにあります。
制度がほとんどなかった時代、小さな種から芽生え育った障害児療育事業は、実に多くの方々から与えられた水や光、熱とともに、ボランティアを核として育てられ、現在の京都総合福祉協会という大きな樹に成長しました。

常に、目の前の方にとって真に必要なことは何なのか、どうすればその人らしくいきいきと暮らすことができ、自己実現できるのかを追い求め、新しい制度やサービスを創り出してきました。そして現在、協会の事業は利用者のライフステージを支える公益性の高い社会資源へと発展・成熟し、京都市内に23カ所の事業所を展開、約700名の職員が暮らしを支え続けています。

2022年には法人設立50周年を迎え、これまでの支援実践を基軸にさらなる「最良の支援」に向けた新たな挑戦の一歩を踏み出しました。
京都の福祉のパイオニア法人として、時代を読み、ニーズを掘り起こし、これからも「共に生きる」社会の実現、地域に根ざした信頼される福祉を目指します。

会社データ

プロフィール

◇VISION(理念=目指すべき将来像)◇ 
「共に生きる」社会の実現

◇MISSION(基本方針)◇
私たちは「共に生きる」社会の実現を目指し、「創造力」を発揮しながら、次のことを実践します。
1.利用者の人としての尊厳を重んじ、基本的人権を守ります。
2.地域に根ざした信頼される福祉を構築します。
3.時代を読み、ニーズを掘り起こして現状の改革に努めます。

◇MOTTO(理念と基本方針を端的に表現した言葉)◇
「共生を目指す創造的実践」

事業内容
京都市内23事業所で多様な福祉サービスを展開しています。

【障害者施設入所支援事業】~暮らす
・洛西ふれあいの里療護園
・洛西ふれあいの里更生園
・京都市大原野の杜

【障害者共同生活援助事業】~暮らす
・グループホーム北部支援センター
・グループホーム西部支援センター

【障害者生活介護事業】~通う
・生活介護事業所コスモス
・洛西ふれあいの里デイサービスセンター
・洛西ふれあいの里授産園
・生活介護事業所すずかけ

【障害者就労継続・就労継続支援B型事業】~通う・働く
・京都市紫野障害者授産所
・就労移行・就労継続支援B型事業所花水木
・京都市桂授産園

【障害者訪問介護・居宅介護事業】~ヘルパー派遣
・鷹峯居宅支援センター
・樫原居宅支援センター

【相談支援事業】~相談する
・京都市発達障害者支援支援センターかがやき
・京都障害者就業・生活支援センター
・京都市障害者職場定着支援等推進センター
・京都市西部障害者地域生活支援センターうきょう
・京都市西部障害者地域生活支援センターらくさい

【療育支援事業】~児童
・京都市児童療育センターきらきら園
・京都市児童療育所すぎのこ教室
・児童発達支援センターポッポ

【通所介護・居宅介護支援事業】~高齢者
・通所介護事業所向日葵
・居宅介護支援事業所向日葵

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社会で生きづらさを抱える方にご本人にとってより良い生活を送っていただくため、社会資源として京都市内・23事業所で福祉サービスを展開しています。

本社郵便番号 606-0846
本社所在地 京都府京都市左京区下鴨北野々神町26番地
本社電話番号 075-702-3730
設立 1972年
資本金 社会福祉法人のため資本金なし
従業員 583名(補助職員、嘱託職員、非常勤職員を含む)
売上高 25億9000万円(2022年3月実績)
沿革
  • 1955年 
    • 京都YMCAによる肢体不自由児キャンプ開始
  • 1960年
    • 京都肢体不自由児協会 発足
  • 1971年
    • 京都障害児福祉協会 に名称変更
      知的障害者通勤寮「京都市若草寮」開設
  • 1972年
    • 社会福祉法人設立認可
      社会福祉法人 京都障害児福祉協会 発足
      心身障害児母子通園療育事業「ポッポ教室」開設
  • 1973年
    • 京都市心身障害児(者)訪問療育指導員派遣事業開始(のちの生活介護事業所コスモス)
  • 1981年
    • 京都市紫野障害者授産所 開設
  • 1988年
    • グループホーム開設(のちのグループホーム北部支援センター)
  • 1989年
    • 洛西ふれあいの里療護園・授産園・診療所 開設
  • 1990年
    • 洛西ふれあいの里デイサービスセンター 開設
  • 1992年
    • 洛西ふれあいの里更生園 開設
  • 1997年
    • 小規模作業所「ワークショップコスモス」開設(のちの就労支援事業所花水木)
  • 1998年
    • 洛西地域生活支援センター「ウエストサイド」開設
      (のちのグループホーム西部支援センター、樫原居宅支援センター、地域生活支援センターらくさい・うきょう)
  • 1999年
    • 京都市児童療育センターきらきら園 開設
  • 2002年
    • 京都市障害者支援施設 大原野の杜 開設
  • 2003年
    • 京都障害者就業・生活支援センター 
      鷹峯居宅支援センター 開設
  • 2005年
    • 京都市児童療育所 すぎのこ教室
      京都市発達障害者支援センター かがやき 開設
  • 2006年
    • 京都市西部障害者地域生活支援センター うきょう
      京都市桂授産園 開設
  • 2009年
    • 社会福祉法人 京都総合福祉協会 名称変更
      北山ふれあいセンター開設
      生活介護事業所すずかけ、通所介護事業所向日葵、就労支援事業所花水木、京都市西部障害者地域生活支援センターらくさい、樫原居宅支援センター、醍醐居宅支援センター 開設
  • 2012年
    • 障害児(者)・青少年療育キャンプ事業廃止
  • 2015年
    • 醍醐居宅支援センター 閉所
  • 2019年
    • 居宅介護支援事業所 向日葵 開設
  • 2022年
    • 法人設立50周年を迎える
  • 2024年
    • 洛西ふれあいの里各施設(授産園、更生園、療護園、デイサービス) 京都市より京都総合福祉協会へ移管
      洛西ふれあいの里・再整備に着手

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 11 12
    取得者 1 11 12
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.4%
      (47名中11名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新規採用職員研修、2年目職員研修、中核職員研修、主任級職員研修、次世代リーダー研修、管理職研修、メンタルヘルス研修、メンター研修、その他専門研修

自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助制度・・・対象の資格について合格終了後、受験・受講料の補助が受けられます。
メンター制度 制度あり
OJT制度、メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
個人目標シート
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都ノートルダム女子大学、京都市立芸術大学、京都精華大学
<大学>
佛教大学、龍谷大学、立命館大学、花園大学、京都ノートルダム女子大学、京都光華女子大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、京都橘大学、京都府立大学、京都文教大学、同志社大学、同志社女子大学、日本福祉大学、大谷大学、大手前大学、大阪人間科学大学、大阪電気通信大学、九州産業大学、金沢大学
<短大・高専・専門学校>
龍谷大学短期大学部、大阪医療福祉専門学校、大阪保育福祉専門学校、大阪リハビリテーション専門学校、京都保育福祉専門学院、京都医健専門学校、京都医療福祉専門学校

採用実績(人数)     2022年  2023年 2024年
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
大卒  5名     6名    6名
短大卒 1名     ー     ―
専門卒  ー名     1名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 2 2
    2024年 1 5 6
    2023年 0 6 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 6 0 100%
    2023年 6 1 83.3%

先輩情報

毎日笑顔いっぱいでご利用者さんと過ごしています!
K.M
2020年入社
23歳
京都保育福祉専門学院
保育科
洛西ふれあいの里授産園
生活支援員
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