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最終更新日：2025/4/12
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企業とコラボした販売イベントの企画運営、オフィス内店舗やネット通販などの管理、運営を行っています。
社員食堂や学校給食、VIP用施設での食事提供やケイタリングサービスの管理、運営を行っています。
企業向けイベント（講演会からスポーツ大会など幅広く）の提案、厚生施設の管理、スイミングクラブの運営などを行っています。
各事業部と連携しお客様企業との交渉、CS・PR活動の推進、新規事業や新規顧客の開発を行っています。
会社の経営計画や予算管理、財務管理を行っています。 社内のITシステム関係の整備、保守、構築を行っています。
会社の総務、法務、人事、労務、採用、教育、安全衛生などの制度構築や運用管理を行っています。
会社説明会
対面／WEBにて実施
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
大卒
（月給）254,100円
250,000円
4,100円
諸手当/カフェテリアプラン 4100円※毎年、年度初めの4月に基本ポイント5万円分が全員に付与されます。制度の趣旨を分かり易くするために月額に換算して表記しています。
2か月間待遇の変更はありません
☆NECグループの充実した福利厚生を適用☆◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 年間最大18万円分のサービスを付与 ★基本ポイント5万円分は全員に付与されます。育児ポイント、介護ポイント支給 要件に合致の場合に、最大18万円分付与されます。 住宅費支援、財産形成、健康、自己啓発、育児、介護、旅行、レジャー、グルメ等 様々なメニューから選択できます。◆退職金制度 入社直後から退職一時金制度＆確定拠出年金制度(または前払い退職金制度)適用◆育児休職制度 原則、子が1歳に達した後最初に到来する3月31日または子が満1歳6か月に達する日の うち、いずれか遅い日まで(最大2歳まで)◆育児短時間勤務制度 子が小学校就学の始期に達するまで(最大小学校6年生まで)◆介護休職制度 通算1年以内で3回まで取得可能◆介護短時間勤務制度 介護事由が解消されるまで利用可能◆各種社会保険完備 NEC健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険◆交通費全額支給◆財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
