最終更新日:2026/1/28

JFEコンフォーム(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
神奈川県
資本金
3億円
売上高
7,081百万円(2023年度実績)
従業員
83名

ー安定した基盤で、未来を形づくるー JFEグループの総合建設会社として「新築」「改修」ともに経験! #年間休日122日 #川崎市 #建築・土木系学生歓迎

【秋採用】JFEグループの"施工管理"というお仕事とは?【説明会予約受付中!】 (2025/11/20更新)

伝言板画像

【会社説明会予約受付中!】【積極採用活動中!】
<WEB>
◆11月も随時開催!
※ご希望日を伺って調整いたします。

<対面>
◆11月も随時開催!
※ご希望日を伺って調整いたします。

説明で約1時間、アンケート他約30分のお時間をいただいています。

ご予約はぜひ予約フォームの「上記以外の~…」からご予約ください♪
別途日程調整のご連絡をさせていただきます!


就職活動中のみなさん、こんにちは!
この度は、当社ページをご覧いただきましてありがとうございます。

2026年度卒の新卒採用を実施しております。
ご予約は「説明会・セミナー」から受付中!
皆様とお話しできますことを楽しみにお待ちしております♪

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    当社の仕事は人を導く”施工管理”のお仕事です!

  • 職場環境

    まずは皆さんの年齢の近い先輩社員と一緒に仕事を行っていきますので、安心して仕事ができる環境です!

  • やりがい

    自分の関わった建物が地図に残るので、大きなやりがいに繋がります!

会社紹介記事

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私達は”施工管理職”、いわゆる”人を導く職”です。人材管理、スケジュール管理、などを行い、とうしたら一致団結して物事を進めていけるのかを考えるお仕事です。
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”JFEグループ”の一員ですので、福利厚生が充実! #大卒基本給:27万円 #借り上げ社宅あり(7万円までは自己負担15%で入居可能) #年間休日122日 #若手社員活躍 

まずは”施工管理”からスタート!若手の活躍を応援する会社!

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当社は川崎市にある”JFEコンフォーム”です。男女関わらず、20代の先輩社員が多く活躍しています!入社後は年齢の近い先輩社員と共に仕事を覚えていきます。

突然ですが『施工管理』の仕事とはどんなことをすると思いますか?
もしかしたらずっと現場で指示を出すことをイメージする方もいらっしゃるかもしれません。
『施工管理』とは、施工計画書の作成や工程に則したスケジュール管理、一緒に働く仲間たちの働く環境を整え管理するなど、実は【人を導く仕事】なんです!

当社JFEコンフォーム株式会社は、神奈川県川崎市にある”総合建設業”の会社です。
<JFEグループ>の一つであるため、福利厚生もバッチリ☆
20代の方々が多く活躍している当社。未来を作る若手と共に、成長発展し続けていきます。

【特徴】
*JFEグループ内外を問わず、様々な企業様とのお付き合いがあり、安定した受注がある
*20代社員が多く活躍している
*JFEグループ基準の福利厚生で充実している

【福利厚生】
*資格取得奨励制度
*社宅制度
*グループ保有の保養所利用
*各種団体割引
などなど、詳しくは【採用データ】へGO!

会社データ

プロフィール

突然ですが『施工管理』の仕事とはどんなことをすると思いますか?
もしかしたらずっと現場で指示を出すことをイメージする方もいらっしゃるかもしれません。
施工計画書の作成や工程に則したスケジュール管理など、実は【人を導く仕事】なんです!
<JFEグループ>の一つであるため、福利厚生もバッチリ☆
20代の方々が多く活躍している当社。未来を作る若手と共に、成長発展し続けていきます。

弊社は川崎の地場ゼネコンとして、設立から30年以上の実績があり安定的に案件をいただいております。
社会の変化、お客様のニーズに柔軟に対応するため、これからも更なる成長を遂げていくべく、全社一丸となって邁進しております。
有難くもお客様が関東圏が多いため、基本的には川崎本社勤務となります。

正式社名
JFEコンフォーム(株)
正式社名フリガナ
ジエイエフイーコンフオーム
事業内容
突然ですが『施工管理』の仕事とはどんなことをすると思いますか?
もしかしたらずっと現場で指示を出すことをイメージする方もいらっしゃるかもしれません。
施工計画書の作成や工程に則したスケジュール管理など、実は【人を導く仕事】なんです!
<JFEグループ>の一つであるため、福利厚生もバッチリ☆
20代の方々が多く活躍している当社。未来を作る若手と共に、成長発展し続けていきます。

弊社は川崎の地場ゼネコンとして、設立から30年以上の実績があり安定的に案件をいただいております。
社会の変化、お客様のニーズに柔軟に対応するため、これからも更なる成長を遂げていくべく、全社一丸となって邁進しております。
有難くもお客様が関東圏が多いため、基本的には川崎本社勤務となります。

【新築事業】
”街を守り、未来を創る”

建築はただ建物を建てるだけではありません。
そこに住む人、働く人が心地よい空間を創造する事でもあります。
当社はこれまでの事業で培った高い技術力と経験を活かし、計画から設計、施工、メンテナンスまで、一貫した体制でお客様の課題を解決し、未来を創り続けていきます。

また多くの人と形の残るものを創り上げていく仕事となります。
そこにはコミュニケーションが多く生まれます。
一つものを一丸となって創り上げていく喜びを一緒に味わいあいましょう!

【改修事業】
物は使い続けると、やがて劣化していきます。
しかし、適切なリフォームを行う事で新品同様によみがえらせる事ができます。
また、大胆なリノベーションは建物に新たな価値を生み出します。
当社は確かな技術力でお客様の要望を満たすご提案を行います。

【医療施設事業】
医療を支える先端施設、病院施設などの企画・建設から維持管理まで、長年の経験と実績をベースに、特色を活かした事業を展開しています。

【緑化事業】
多機能化、高密度化する都市空間の生活環境には、心安らぐ豊かな自然が不可欠です。
私たちは社会のあらゆるステージにおいて、便利・快適・合理性だけを追い求めるのではなく、自然と調和し心を和ませる風景の創造を目指しています。

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当社はお取引企業様との長いお付き合いが可能な会社です。ただ建物を建てるだけではなく、その後の修繕やリフォームまで行い、長く愛着をもってもらえるよう努めています。

本社郵便番号 210-0855
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-1京浜ビル
本社電話番号 044-355-7221
設立 1989/7/1
資本金 3億円
従業員 83名
売上高 7,081百万円(2023年度実績)
事業所 仙台事業所
阪神事業所
売上高推移 売上高;7,000百万円(2024年度見込み)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 3 6
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・コンプライアンス研修
・eラーニング研修(独禁法・公務員等贈収賄関連・安全運転など)
・入社時新入社員外部研修
・3年次研修
・5年次研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東北大学、長崎大学
<大学>
共立女子大学、大阪工業大学、東京電機大学、秋田県立大学、京都橘大学、広島工業大学、東洋大学、神戸芸術工科大学、芝浦工業大学、東京都市大学、明星大学
<短大・高専・専門学校>
浅野工学専門学校、東北職業能力開発大学校(専門課程)、仙台高等専門学校

採用実績(人数)       2023年度 2024年度 2025年度
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大学院卒  ―     ―     ―
大学卒   ―     ―     1名
高専卒   ―     1名    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 0 0 0
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 2 0 100%

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