最終更新日：2025/3/1

メークス(株)

正社員

業種

建材・エクステリア
金属製品
商社（建材）
建設
レジャーサービス

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 1億円

売上高: 110億円（2024年5月期）

従業員: 360名（2024年10月現在、正社員・パート含む）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【対面orWEB開催】会社説明会のご予約はこちら！選考参加ご希望の方もまずはコチラ！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

住宅の基礎（土台）において不可欠なユニット鉄筋。当社はユニット鉄筋において業界ナンバーワンのシェアを誇るメーカーです。

My Career Boxで応募可

オンライン説明会も開催受付中！（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは。
メークス株式会社、採用担当です。

ご興味持たれた方は、まずエントリーをお願いします。
エントリーされた方には会社説明会の日程を公開し次第、
マイページの「お返事箱」にご連絡します。

製品・サービス力

ユニット鉄筋業界で業績No.1！！大手ハウスメーカー様とのお取引のため業績も安定して成長中！
キャリア

会社規模拡大を目指し、新しい管理職や責任者を求めています。希望に応じて幅広いキャリアを形成できます。
職場環境

年間休日120日や残業時間削減（2024年度20時間）など働きやすい職場づくりに努めています！

会社紹介記事

住宅の基礎に使用されるユニット鉄筋を製造している同社。ユニット鉄筋を用いることで、現場で鉄筋加工を行う必要がなく、施工性の向上・人手不足の解消に役立っています。従業員一人ひとりと真剣に向き合うことを大切にし、社員が働きやすい環境づくりと、システムの効率化を図り、仕事にやりがいと喜びを感じられる職場を目指しています。

: 住宅の基礎に使用されるユニット鉄筋を製造している同社。ユニット鉄筋を用いることで、現場で鉄筋加工を行う必要がなく、施工性の向上・人手不足の解消に役立っています。

: 従業員一人ひとりと真剣に向き合うことを大切にし、社員が働きやすい環境づくりと、システムの効率化を図り、仕事にやりがいと喜びを感じられる職場を目指しています。

メークスはお客様の生活を作ることで、私たちの生活を作っています。

	私達の仕事の報酬はお客様から－当たり前のことに思えますが、これが他社の追随を許すことのないユニット式溶接基礎鉄筋のトップランナーを目指す、メークスの経営理念です。この言葉は、常にその時代をリードする溶接基礎鉄筋の技術を低コストかつ安定して生産できる量産技術の域まで高めつつ、一方ではお客様に安心と満足を提供し、その対価としてはじめて報酬をいただけるのだ、という私達の信念を意味しています。私達は常に反省に立って目標に挑戦し続けています。これからも高い次元にチャレンジし、21世紀に求められる革新的なメーカーとしてみなさまに信頼していただけるよう努力して参ります。

私達の仕事の報酬はお客様から－当たり前のことに思えますが、これが他社の追随を許すことのないユニット式溶接基礎鉄筋のトップランナーを目指す、メークスの経営理念です。

この言葉は、常にその時代をリードする溶接基礎鉄筋の技術を低コストかつ安定して生産できる量産技術の域まで高めつつ、一方ではお客様に安心と満足を提供し、その対価としてはじめて報酬をいただけるのだ、という私達の信念を意味しています。

私達は常に反省に立って目標に挑戦し続けています。これからも高い次元にチャレンジし、21世紀に求められる革新的なメーカーとしてみなさまに信頼していただけるよう努力して参ります。

会社データ

プロフィール	”小さな会社でも住宅産業で重要な仕事をしたい”という精神の下、住宅向けを主とした基礎鉄筋（通称：ユニット鉄筋）の製造で、当社は着実な企業成長を遂げてきました。弊社のユニット鉄筋を使えば現場での作業は楽になり、施工性もアップします。しかし現状は、施工を行う人材そのものが減少しています。当社では施工を担う人材も育成しており、茨城、九州で外国人実習生を含めた施工チームが活躍しています。メークスに頼めば基礎施工までやってくれる！現場のニーズに応えることで更なる受注拡大へと繋がっています。ユニット鉄筋の製造だけに限らず基礎工事全般で世の中に貢献できるようにと様々な取り組みを行っております。
事業内容	1.ユニット式基礎鉄筋　製造・販売 2.基礎用関連部材　販売 3.基礎施工 4.温泉事業

プロフィール

”小さな会社でも住宅産業で重要な仕事をしたい”という精神の下、住宅向けを主とした基礎鉄筋（通称：ユニット鉄筋）の製造で、当社は着実な企業成長を遂げてきました。
弊社のユニット鉄筋を使えば現場での作業は楽になり、施工性もアップします。
しかし現状は、施工を行う人材そのものが減少しています。当社では施工を担う人材も育成しており、茨城、九州で外国人実習生を含めた施工チームが活躍しています。メークスに頼めば基礎施工までやってくれる！現場のニーズに応えることで更なる受注拡大へと繋がっています。
ユニット鉄筋の製造だけに限らず基礎工事全般で世の中に貢献できるようにと様々な取り組みを行っております。

事業内容

1.ユニット式基礎鉄筋　製造・販売
2.基礎用関連部材　販売
3.基礎施工
4.温泉事業

本社郵便番号	302-0119
本社所在地	茨城県守谷市御所ケ丘2丁目10-2
本社電話番号	0297-55-1611
創業	1979（昭和54）年
設立	1985（昭和60）年6月
資本金	1億円
従業員	360名（2024年10月現在、正社員・パート含む）
売上高	110億円（2024年5月期）
事業所	◆本社 … 茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2 ◆茨城工場 … 茨城県常総市内守谷町きぬの里1-3-3 ◆東北工場 … 宮城県白石市福岡長袋字中ノ在家前13-1 ◆九州工場 … 佐賀県神埼市神埼町的378-1 ◆中部工場 … 岐阜県恵那市武並町藤2270-2 ◆前橋工場 … 群馬県前橋市鳥取町158-20 ◆南九州工場 … 鹿児島県姶良市平松字奥屋敷7412番地 ◇天然温泉「きぬの湯」 … 茨城県常総市内守谷町きぬの里1-5-6 ○(海外子会社)PT.Makes Design Aid … インドネシア
創業の精神≪夢≫	小さな会社でも住宅産業で重要な仕事をしたい。
経営理念	◎お客様に満足される研究開発、サービス、製品の生産販売を行う。 ◎夢が実現できる仲間を作り、企業人及び、社会人として充実した生活を送る。 ◎リスクを負い、自主的に意志決定を行い、企業の成長を図る。
社訓	1．会社の事業を通じて人材を育成すること。 1．会社の前進は社員の生活環境の確立に直結すること。 1．近代的設備と誠心誠意にもとづく商品で社会に貢献すること。 1．我々は誠意をもってお客様に奉仕しよう。 1．我々は商品を愛し資材を大切にし原価を守ろう。 1．我々は常に反省にたって目標に挑戦しよう。 1．我々は創意と工夫をもって新商品の開発と販売に努力しよう。 1．我々は団結し常に健康に留意し危険を防止しよう。
主な取引先	(株)アイ工務店 (株)アキュラホーム (株)一条工務店グランディハウス(株) (株)クリエイト礼文コンドーテック(株) (株)新昭和スウェーデンハウス(株) 住友林業(株) 積水ハウス(株) 積水ハウス建設(株) 大和ハウス工業(株) タマホーム(株) 東宝ホーム(株) トヨタホーム(株) 日鉄物産システム建築(株) パナソニックホームズ(株) 広島建設(株)、ポラテック(株) 三井ホーム(株) (株)横尾材木店その他大手金物問屋、建材店
沿革	昭和60年6月 (有)森山商事設立昭和61年3月茨城県守谷町に守谷工場操業昭和62年12月社名を(有)メークスに変更平成2年10月茨城県水海道市に工場新設平成4年7月ユニット式基礎鉄筋エッチアイベース販売開始平成9年4月業務拡張により出荷センター新設令和2年5月茨城県守谷市御所ケ丘に本社移転平成12年9月茨城工場 ISO9001取得平成12年12月メークス(株)に社名変更　資本金を1,200万円に増資平成13年6月資本金を1,800万円に増資平成14年8月茨城県守谷市百合ヶ丘に茨城工場新設資本金を4,860万円に増資出荷センターを内守谷工場に名称変更し10,000m2に拡張平成15年8月資本金を7,000万円に増資茨城工場 ISO9001 2000年度版へ移行平成16年4月佐賀県神埼市に九州工場新設平成16年6月茨城県常総市に天然温泉きぬの湯開業平成16年8月九州工場 ISO9001取得平成17年8月資本金を10,000万円に増資平成17年12月茨城県常総市に茨城工場新設 (旧茨城工場と内守谷工場を統合移転) 平成18年3月エッチアイスペーサが特許取得（第3783013号）平成21年3月岐阜県恵那市に中部工場新設平成21年7月中部工場 ISO9001取得平成23年2月茨城県守谷市中央に本社ビル落成平成23年5月本社機能を茨城県守谷市中央に移設平成25年9月宮城県白石市に東北工場新設令和4年5月群馬県前橋市に前橋工場新設令和4年6月鹿児島県姶良市に南九州工場新設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	4名	9名
取得者	3名	4名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

60.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.7%
  （43名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員を対象に、基本的なビジネスマナーから始まり、業務の基礎知識についての講義や、OJTでの業務研修を実施しています。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得の費用補助制度があり、数多くの社員が活用しています。
メンター制度	制度あり新入社員に対し、担当の先輩社員が1名付きます。職場生活の相談に応じており、必要な助言・援助をしています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり生活設計や職業能力の開発向上の相談に応じ、助言等を行っています。
社内検定制度	制度あり業界団体が実施する検定を利用しています。また、業務の進捗に応じて習熟度テスト等も行っております

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉工業大学、福岡工業大学＜大学＞茨城キリスト教大学、川村学園女子大学、専修大学、新潟工科大学、日本大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、駒澤大学、福島大学、福岡工業大学、江戸川大学、東京電機大学、武蔵野大学＜短大・高専・専門学校＞宇都宮スポーツ医療専門学校、大原簿記法律専門学校柏校、筑波研究学園専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校杉並校、早稲田文理専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2023年　2022年　2021年 ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　 7名　　 16名　　 5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
千葉工業大学、福岡工業大学
＜大学＞
茨城キリスト教大学、川村学園女子大学、専修大学、新潟工科大学、日本大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、駒澤大学、福島大学、福岡工業大学、江戸川大学、東京電機大学、武蔵野大学
＜短大・高専・専門学校＞
宇都宮スポーツ医療専門学校、大原簿記法律専門学校柏校、筑波研究学園専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校杉並校、早稲田文理専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2023年　2022年　2021年
-------------------------------------------------
大卒　　　5名　　 7名　　 16名　　 5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	6名	5名	11名
2023年	5名	2名	7名
2022年	11名	5名	16名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	11名	5名	54.5%
2023年	7名	1名	85.7%
2022年	16名	5名	68.8%

先輩情報

先輩社員紹介_システムエンジニア職(１）: U.Y

2022年入社

福岡工業大学

情報工学部情報通信工学科

システム部

社内システム開発

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp267791/outline.html
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