最終更新日：2025/11/7

板野機工(株)

正社員
既卒可

業種

商社（鉄鋼・金属）
金属製品
商社（文具・事務用品・日用品）
商社（機械・プラント・環境）

基本情報

本社: 岡山県

資本金: 8000万円

売上高: 32億2,400万円（2024年7月時点）

従業員: 97名（2024年1月時点）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＜完全週休二日制！年間休日121日！＞提案力・営業力に強み！メーカー機能がある中四国トップクラスのネジ商社です【岡山配属】

板野機工株式会社採用担当者からのメッセージ（2025/09/29更新）

伝言板画像

ご覧いただきありがとうございます。

弊社は創業70年以上の歴史を持つ、ボルト・ナット・ネジなど扱う専門商社です。
中四国を中心に、日本全国・海外に事業展開をしており、さらなる躍進を目指しています！

高水準の年間休日数や各種制度がありワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

説明会はWEBと対面どちらもご用意しておりますので、まずはお気軽にご応募下さい。

安定性・将来性

ボルト・ナット・ネジなど金属加工品を専門に扱う商社です。75年の実績と信頼があります。
職場環境

充実した教育制度や、完全週休2日制によりワークライフバランスを重視した働きやすい環境があります。
制度・働き方

既存のお客様への法人営業の為、安心して営業活動をしていただけます。

会社紹介記事

仕事を遂行する上での問題を認識し、解決できる人材を育成します

当社には、以下の3つの理念があります。 1つ目は「従業員が安心/信頼して働ける会社になる」 2つ目は「各従業員が自分の能力を最大限に発揮できる組織を持つ会社になる」 3つ目は「プロフェッショナルとして各従業員が対外的にも認められるレベルになる」です。 1点目については、安定した経営基盤のもと、待遇面や福利厚生の向上に努めています。 2点目については、従業員の個性を尊重し、また自由闊達な風土づくりに努め、「やりたいことが何でもできる」、そんなパワフルな組織づくりを進めています。 3点目については教育・研修に力を入れ、最新の技術動向を自ら進んでキャッチアップしていき、お客さまに還元できる人材を育成しています。そんな人材教育に力を入れている当社で一緒に働いてみませんか。商社としての専門性と、メーカーとしての機能。その二つをあわせ持つ当社は、営業を志す方にとって、とても魅力的な職場だと思います。

当社には、以下の3つの理念があります。

1つ目は「従業員が安心/信頼して働ける会社になる」
2つ目は「各従業員が自分の能力を最大限に発揮できる組織を持つ会社になる」
3つ目は「プロフェッショナルとして各従業員が対外的にも認められるレベルになる」です。

1点目については、
安定した経営基盤のもと、待遇面や福利厚生の向上に努めています。
2点目については、
従業員の個性を尊重し、また自由闊達な風土づくりに努め、「やりたいことが何でもできる」、そんなパワフルな組織づくりを進めています。
3点目については
教育・研修に力を入れ、最新の技術動向を自ら進んでキャッチアップしていき、お客さまに還元できる人材を育成しています。

そんな人材教育に力を入れている当社で一緒に働いてみませんか。

商社としての専門性と、メーカーとしての機能。その二つをあわせ持つ当社は、営業を志す方にとって、とても魅力的な職場だと思います。

会社データ

プロフィール	私たちは、ボルト・ナット・ネジなど金属加工品を専門に扱う商社です。1946年の創業から75年を迎え、中四国の同業種ではトップクラスの実績と信頼を獲得しています。主な取扱商品は、締結部品をはじめ切削加工品、プレス板金、溶接部品など。そのほか特殊加工品、農業機械、OA関連機器なども扱っています。海外の自社工場と、日本全国の優良協力企業が連携し、ニーズに応じた受注製作も行っているのが特徴です。 ■「物がないなら、自分たちでつくる」そんな営業ができる会社です商社としての専門性と、メーカーとしての機能。その二つをあわせ持つ当社は、営業を志す方にとって、とても魅力的な職場です。取り扱う商品は、ボルト、ナット、座金、スナップリングなどの締結部品が主力。お客さまによっては規格品だけでなく、独自のサイズや機能が求められることもよくあります。当社の営業なら、規格品がなければ「では、つくってみましょうか」という提案が可能。お客さまのものづくりをお手伝いできることに喜びを感じるだけでなく、工業技術の進歩にも貢献できます。この分野の専門家として、お客さまに「こういう製品を使ってみてはいかがでしょう」という、別の視点からのアドバイスができるようになれば一人前です。 ■提案力・営業力に強み！中四国トップクラスのネジ商社です当社は農業機械メーカーをメインに、自動車業界、一般産業機械メーカー、また水島プラントにある工場のお客さまに向けて、各種鋲螺（びょうら）および特殊加工品を販売している専門商社です。お客さまごとのニーズを的確に把握し、さまざまなボルト・ナット・ネジおよび加工品を選び、コーディネートして提供しています。独自の品質管理体制を構築し、高品質かつ環境に優しい商品を開拓。また、販売商社としての機能に加えメーカー機能も持ち、規格品以外の製品であっても、海外自社工場および国内協力工場が連携して提供。ISO9001、ISO14001も取得しています。これからもお客さまの立場に立った営業をモットーに、心を込めて尽くしていきます。
事業内容	ボルト・ナットの金属加工部品専門商社

プロフィール

私たちは、ボルト・ナット・ネジなど金属加工品を専門に扱う商社です。1946年の創業から75年を迎え、中四国の同業種ではトップクラスの実績と信頼を獲得しています。主な取扱商品は、締結部品をはじめ切削加工品、プレス板金、溶接部品など。そのほか特殊加工品、農業機械、OA関連機器なども扱っています。海外の自社工場と、日本全国の優良協力企業が連携し、ニーズに応じた受注製作も行っているのが特徴です。

■「物がないなら、自分たちでつくる」そんな営業ができる会社です
商社としての専門性と、メーカーとしての機能。その二つをあわせ持つ当社は、営業を志す方にとって、とても魅力的な職場です。取り扱う商品は、ボルト、ナット、座金、スナップリングなどの締結部品が主力。お客さまによっては規格品だけでなく、独自のサイズや機能が求められることもよくあります。当社の営業なら、規格品がなければ「では、つくってみましょうか」という提案が可能。お客さまのものづくりをお手伝いできることに喜びを感じるだけでなく、工業技術の進歩にも貢献できます。この分野の専門家として、お客さまに「こういう製品を使ってみてはいかがでしょう」という、別の視点からのアドバイスができるようになれば一人前です。

■提案力・営業力に強み！中四国トップクラスのネジ商社です
当社は農業機械メーカーをメインに、自動車業界、一般産業機械メーカー、また水島プラントにある工場のお客さまに向けて、各種鋲螺（びょうら）および特殊加工品を販売している専門商社です。お客さまごとのニーズを的確に把握し、さまざまなボルト・ナット・ネジおよび加工品を選び、コーディネートして提供しています。独自の品質管理体制を構築し、高品質かつ環境に優しい商品を開拓。また、販売商社としての機能に加えメーカー機能も持ち、規格品以外の製品であっても、海外自社工場および国内協力工場が連携して提供。ISO9001、ISO14001も取得しています。これからもお客さまの立場に立った営業をモットーに、心を込めて尽くしていきます。

事業内容

ボルト・ナットの金属加工部品専門商社

本社郵便番号	701-0145
本社所在地	岡山県岡山市北区今保108-3（岡山鉄工センター内）
本社電話番号	086-243-5101
設立	1946年6月
資本金	8000万円
従業員	97名（2024年1月時点）
売上高	32億2,400万円（2024年7月時点）
事業所	【本社】岡山県岡山市北区今保108-3（岡山鉄工センター内）【水島営業所】岡山県倉敷市南畝6-14-61 【九州営業所】福岡県筑後市熊野71-19 【関東支店】栃木県足利市五十部町582 【松山営業所】愛媛県松山市馬木町433-1 【北海道営業所】北海道千歳市里美5丁目5-1 【海外】インドネシア工場 JI. Rembang Industri V/2 　　　PIER-Pasuruan, East Java, Indonesia
沿革	1946年6月岡山田町にて「板野ネジ商店」として設立 1953年11月組織を株式会社に変更し、「株式会社板野機工商店」となる 1964年4月岡山市大供に移転し、「板野機工株式会社」に社名変更 1976年2月岡山市南畝に「水島営業所」を開設 2001年12月 ISO9002拡大認証取得(水島) 2002年12月 ISO14001を認証取得(本社・水島) 2003年10月 ISO9001：2000認証取得 2012年4月　　　株式会社楢村工業　完全子会社 2015年7月福岡県筑後市に九州営業所を新設 2016年2月新社屋事務所棟完成 2016年5月新社屋工場棟完成 2016年6月インドネシアスラバヤに工場を設立（松村鉄工所＆板野機工の合弁会社）会社名：PT.Matsumura　Itano　Indonesia（MII） 2017年2月栃木県足利市に関東支店を新設 2018年6月愛媛県松山市に松山営業所を新設 2018年10月板野雅光が取締役相談役に退き、板野清義が代表取締役社長に就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 0.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修(内部主催・外部主催)
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、吉備国際大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、神戸大学、神戸学院大学、就実大学、城西大学、信州大学、中国学園大学、徳山大学、日本経済大学（福岡）、ノートルダム清心女子大学、兵庫県立大学、広島経済大学、立命館大学、龍谷大学、京都橘大学、山陽学園大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校岡山情報ビジネス学院もっと見る
採用実績（人数）	2025年度　2名(予) 2024年度　2名 2023年度　1名 2022年度　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、吉備国際大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、神戸大学、神戸学院大学、就実大学、城西大学、信州大学、中国学園大学、徳山大学、日本経済大学（福岡）、ノートルダム清心女子大学、兵庫県立大学、広島経済大学、立命館大学、龍谷大学、京都橘大学、山陽学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校岡山情報ビジネス学院

採用実績（人数）

2025年度　2名(予)
2024年度　2名
2023年度　1名
2022年度　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	0名	2名
2023年	0名	1名	1名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%
2022年	2名	1名	50.0%

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