(株)共同建設の新卒採用・会社概要

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働き方データ
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採用実績

【年間休日125日/充実した福利厚生】明日へ継なぐ。いつの時代も欠かせない企業を目指して

★内々定まで最短2週間★＃年間休日125日＃8年連続年間賞与3回＃初任給大卒26万円～（2025/05/12更新）

伝言板画像

皆さんこんにちは。共同建設です。

今年度より、当社では新卒採用を開始いたしました。

当社の自慢は何といっても働きやすい環境づくりです！
土日祝休み（休日出勤の場合は平日代休）、午前出勤・夕方退社、年間休日125日と、社員の働きやすさや福利厚生に力を入れております。

主な事業内容としては、主要取引先を中国電力として、生活に欠かせないインフラ（電気）設備の工事の施工マネジメントになります。
将来的にも安定して働くことができます！

山口県に残りたい方、気になった方はぜひお申込みください！

＃5月の説明会日程を更新しました！

制度・働き方

年間休日125日、完全週休2日制で休暇が充実しています。これに追加でさらに有給休暇が取得できます。
安定性・将来性

大手電力会社が取引先で、電力という欠かせないインフラ工事を手掛けるため、安定して仕事を続けられます。
職場環境

「電気の全然ことわからない、、、」大丈夫です！はじめから丁寧にお伝えいたします。

会社紹介記事

山口県を中心に中国地方で鉄塔や送電線、地中線の建設や保守を実施。電力が安定的に供給されるための重要な役割を果たしており、2022年に創立40周年の節目を迎えた。年間休日125日、大卒初任給24万、6年連続で決算賞与を支給中といった好待遇に加えて、少数精鋭であることから社員一人ひとりの顔が見える関係で働けることも魅力。

: 山口県を中心に中国地方で鉄塔や送電線、地中線の建設や保守を実施。電力が安定的に供給されるための重要な役割を果たしており、2022年に創立40周年の節目を迎えた。

: 年間休日125日、大卒初任給24万、6年連続で決算賞与を支給中といった好待遇に加えて、少数精鋭であることから社員一人ひとりの顔が見える関係で働けることも魅力。

面倒見のいい温かな社風とプライベートの時間がしっかりと確保できる働き方が魅力です

古本さん（左）、中津留さん（右）が共に自社の魅力として語ったのが、休日の多さや残業の少なさに加えて社員同士のチームワーク。社長とも距離が近い関係性で働けている。	■古本義宣／工務部（2020年入社）私は飲食関係の仕事から当社に転職しました。家族がいることもあり、転職先を決める際に重視したのは、長く安定して勤められる企業であること。大手電力会社が主要取引先で、電力という世の中に欠かせないインフラ工事を手掛ける当社は、私の希望に合致する企業でした。加えて、休日数や勤務時間の面でも、働きやすさを実感。子供と一緒に夕食が食べられる時間に帰宅できていますし、土日も家族で過ごすことができています。異業種からこの業界に飛び込んだ私にとっては、親身に教えてもらえる環境があることも助かりました。積極的に質問すれば、その意欲に応えてくれる先輩方ばかりですし、訓練用の小さな鉄塔を使って作業の練習ができることも仕事に役立っています。現在私は電気工事士の資格取得に向けて勉強中ですが、実技試験の前には外部講師からレクチャーを受けられると聞いているので、そのサポートも有難いですね。停電を復旧させるための工事など、当社の仕事は中国エリアの電力の安定供給につながっています。山中にある鉄塔の建設工事に携わった際には、完成した巨大な鉄塔を見上げて、すごい仕事をしたんだなと達成感に浸ることもできました。仕事のやりがいの面でも、働きやすい職場環境の面でもおすすめしたい会社です。 ■中津留北斗／工務部（2022年入社）私は社内で一番経験が浅く、最年少でもあります。入社前は人間関係に不安を感じることもありましたが、新人は分からないのは当たり前というスタンスで、何かと親身に面倒を見てくれる先輩、上司の存在が心強いです。作業の安全に関することなど、仕事中は厳しく指導を受けることもありますが、仕事が終わればワイワイ楽しく会話しています。当社は土日祝日に加えて有休も使ってしっかり休めますし、夜遅くまで残業することもありません。入社してしばらくは、慣れない作業の連続で帰宅後にどっと疲れていましたが、終業後や休日にしっかり休む時間がとれていたので、そこでリフレッシュして仕事に向かうことができています。休日の多さに加えて嬉しかったのが、入社1年目の夏から十分な金額のボーナスがいただけたことです。先輩方に聞くと、夏冬のボーナスに加えて、業績に応じて年度末にもボーナスが支給されるそうなので、それも楽しみですね。

古本さん（左）、中津留さん（右）が共に自社の魅力として語ったのが、休日の多さや残業の少なさに加えて社員同士のチームワーク。社長とも距離が近い関係性で働けている。

■古本義宣／工務部（2020年入社）
私は飲食関係の仕事から当社に転職しました。家族がいることもあり、転職先を決める際に重視したのは、長く安定して勤められる企業であること。大手電力会社が主要取引先で、電力という世の中に欠かせないインフラ工事を手掛ける当社は、私の希望に合致する企業でした。加えて、休日数や勤務時間の面でも、働きやすさを実感。子供と一緒に夕食が食べられる時間に帰宅できていますし、土日も家族で過ごすことができています。
異業種からこの業界に飛び込んだ私にとっては、親身に教えてもらえる環境があることも助かりました。積極的に質問すれば、その意欲に応えてくれる先輩方ばかりですし、訓練用の小さな鉄塔を使って作業の練習ができることも仕事に役立っています。現在私は電気工事士の資格取得に向けて勉強中ですが、実技試験の前には外部講師からレクチャーを受けられると聞いているので、そのサポートも有難いですね。
停電を復旧させるための工事など、当社の仕事は中国エリアの電力の安定供給につながっています。山中にある鉄塔の建設工事に携わった際には、完成した巨大な鉄塔を見上げて、すごい仕事をしたんだなと達成感に浸ることもできました。仕事のやりがいの面でも、働きやすい職場環境の面でもおすすめしたい会社です。

■中津留北斗／工務部（2022年入社）
私は社内で一番経験が浅く、最年少でもあります。入社前は人間関係に不安を感じることもありましたが、新人は分からないのは当たり前というスタンスで、何かと親身に面倒を見てくれる先輩、上司の存在が心強いです。作業の安全に関することなど、仕事中は厳しく指導を受けることもありますが、仕事が終わればワイワイ楽しく会話しています。
当社は土日祝日に加えて有休も使ってしっかり休めますし、夜遅くまで残業することもありません。入社してしばらくは、慣れない作業の連続で帰宅後にどっと疲れていましたが、終業後や休日にしっかり休む時間がとれていたので、そこでリフレッシュして仕事に向かうことができています。休日の多さに加えて嬉しかったのが、入社1年目の夏から十分な金額のボーナスがいただけたことです。先輩方に聞くと、夏冬のボーナスに加えて、業績に応じて年度末にもボーナスが支給されるそうなので、それも楽しみですね。

会社データ

プロフィール	2022年に創立40周年を迎え、長年にわたり地域とともに歩み、お客さまはもとより地域の皆さま、関係会社の方々からの支えられて成長を遂げてきた企業です。当社は1982年(昭和57年11月)の創立以来、中国電力(株)（現：中国電力ネットワーク（株））を主要取引先とし鉄塔・送電線・地中線の建設・保守・メンテナンスを手掛けてまいりました。岩国本社以外に宇部市にも営業所があり、山口県内を中心に業務を行っています。業務の着実な遂行はもちろんのこと、高い技術力を駆使した姿勢は高い評価を受けています。
事業内容	中国電力ネットワーク(株)を主な取引先とし、電気工事（送電線工事・配電線工事）や土木工事を主とした山口県岩国市の会社です。仕事内容としては送電線・地中線工事の施工マネジメントになります。施工マネジメントとは工程管理、測量、写真撮影、写真整理、人材管理などがあります。

プロフィール

2022年に創立40周年を迎え、長年にわたり地域とともに歩み、お客さまはもとより地域の皆さま、関係会社の方々からの支えられて成長を遂げてきた企業です。

当社は1982年(昭和57年11月)の創立以来、
中国電力(株)（現：中国電力ネットワーク（株））を主要取引先とし鉄塔・送電線・地中線の建設・保守・メンテナンスを手掛けてまいりました。
岩国本社以外に宇部市にも営業所があり、山口県内を中心に業務を行っています。
業務の着実な遂行はもちろんのこと、高い技術力を駆使した姿勢は高い評価を受けています。

事業内容

中国電力ネットワーク(株)を主な取引先とし、電気工事（送電線工事・配電線工事）や土木工事を主とした山口県岩国市の会社です。
仕事内容としては送電線・地中線工事の施工マネジメントになります。施工マネジメントとは工程管理、測量、写真撮影、写真整理、人材管理などがあります。

本社郵便番号	741-0092
本社所在地	山口県岩国市多田3丁目109-11
本社電話番号	0827‐44ー1193
設立	昭和60年2月
資本金	2,000万円
従業員	25名
売上高	当社規定により非公開
主な取引先	中国電力ネットワーク(株)、(株)電力サポート中国、(株)エネルギアL&Bパートナーズ、中電プラント(株)、岩国市、山口県
事業所	岩国本社、宇部営業所
賞与	基本は年2回ですが8年連続年3回実施中！

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞立命館大学、日本大学、山口大学、広島経済大学、上武大学、福山大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年4月：大卒2名（予） 2024年4月：大卒1名 2023年4月：0名