最終更新日:2024/7/16

(株)ウエスコ

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業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
岡山県
資本金
1億円
売上高
2023年7月決算 ●売上高…112億9,200万円 ●営業利益…7億9,500万円 ●経常利益…7億9,100万円 ●当期純利益…4億7,500万円
従業員
678名 (男性:547名/女性:131名)

人々の日常を守るため「測る」「企む」「仕掛ける」"研究開発型"の建設コンサルタント

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会社紹介記事

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計測や調査など現場での業務ばかりではなく、解析作業や報告書作成など事務所内での作業もこなします。
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現場での測量作業風景です。ウエスコでは最新の測量機器も積極的に取り入れ、より精度の高い業務遂行を目指しています。

未来に残す ー 「環境」と「総合力」の2つの言葉で創造するプロフェッショナル企業

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より大きな仕事が完成したときの達成感は何にも代えがたく、仕事を続けていく大きな原動力になります。

【総合力】最新の技術を活用し幅広い分野をカバーできる事業基盤

ウエスコは「未来に残す、自然との共生社会」を企業理念に幅広い分野の業務を行っています。地上測量・航空測量・地盤調査・補償調査といった調査業務。また、環境計画や都市計画といった計画業務。土木設計・農業土木・上下水道設計といった設計業務など、調査から計画・設計までを行える事業基盤があります。各部門の連携や交流により、各部門が持つ技術や知識を組み合わせることにより、総合力を高める取り組みも盛んに行われています。

【研究力】大学との共同研究で新技術を生み出す

ウエスコは研究開発にも注力し、会社として建設関連の学会ほぼ全てに在籍しています。研究しているテーマを当社のメンバーが論文発表する事も珍しくありません。大学との共同研究活動にも積極的で、調査・測量分野、環境分野などで地元の岡山大学、岡山理科大学、山口大学と連携をとりながら、研究開発に取り組んでいます。3次元計測技術を用いた地形判定や、植生解析、より精度の高い解析方法の業務への導入など、会社の技術力向上に研究の成果が活用されています。

【人材力】技術者個人の能力が、会社の総合力の決め手

調査・計画・設計を基礎とした技術的コンサルティングを業務としているため、社員個人の技術力や提案力が重要となります。ウエスコは、新入社員研修やOJTリーダー研修・課長研修などの階層別研修をはじめ、資格取得奨励金制度や、技術士取得のための社内勉強会など、キャリアの各段階に必要なフォロー体制を整備しております。

会社データ

事業内容
●社会基盤デザイン事業部
道路、橋梁およびトンネルの設計や点検に関わる業務を行っています。設計図面の作成では、ウエスコで所有する最新の3D計測技術を活用し、点検業務ではAIやクラウドなどDXを活用しながら各種構造計算を通じて社会インフラの長寿命化に関わる業務を行っています。

●防災・環境事業部
既存の法令はもとより、グリーンインフラという新たな概念を取り入れて自然との共生を図り、次世代を見据えた効果的・効率的な社会資本整備や土地利用、ひいては持続可能で魅力ある都市・地域及び農村づくりを進めます。

●水環境デザイン事業部
生活にとってなくてはならない上下水道、廃棄物、建築に関する調査、計画、設計及び維持管理に関する業務を通じて、人々が安心して暮らせる社会の実現を目指しています。

●空間情報事業部
空中・地上・水中のあらゆる三次元空間データを取得するため、従来の測量方法とあわせて、航空測量(航空レーザ、デジタル航空カメラ撮影)、ドローン(UAV)、モービルマッピングシステム(MMS)、地上レーザースキャナ、マルチビーム無人ボート計測技術など最新技術を積極的に取り入れ業務を行っています。
補償コンサルタント分野では、補償業務管理士や総合補償士が、現地実測、CAD図作成、補償金算定、補償方針の説明等に関する用地補償業務を総合的に支援しています。

●都市地域デザイン事業部
地域に根ざした総合建設コンサルタントとして、地域の文化や伝統を活かしつつ、新たなニーズも的確に捉え、安全・安心で持続可能な国土づくりするため、DXの活用による都市計画の立案、調査、計画、設計、解析など多様な視点から技術を提供します。

●施工管理事業部
 道路や鉄道、高架橋をはじめとするインフラ整備に伴い、建設工事が計画・設計どおり円滑に行われるように、現場に専門知識と経験を積んだ技術者を配置し、発注者支援業務を実施しています。

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事業部門の事業をサポートする販管部門
●営業部門
 発注者と技術者の橋渡し役として、幅広い業務知識と提案力で、問題解決をサポートします。

●総務部門
 企業の事業活動に必要な多種多様な業務を行うとともに、現場部門をサポートし、業務を支えます。

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ウエスコは幅広い分野を1社で扱え、技術者一人一人が高いパフォーマンスを発揮しているからこそ、高い総合力を実現しています。

本社郵便番号 700-0033
本社所在地 岡山県岡山市北区島田本町2-5-35
本社電話番号 086-254-2111
創業 1970年9月1日
設立 1970年9月21日
資本金 1億円
従業員 678名 (男性:547名/女性:131名)
売上高 2023年7月決算
●売上高…112億9,200万円
●営業利益…7億9,500万円
●経常利益…7億9,100万円
●当期純利益…4億7,500万円
代表者 代表取締役社長 北村彰秀
事業所 ●本社/岡山

●支社/岡山、広島、九州(福岡)、四国(高松)、鳥取、島根(松江)、関西(大阪)、関東(東京)

●支店/山口、南九州(熊本)、米子、浜田、神戸、京滋(福知山)

●事務所/徳島、高知、愛媛、倉吉、姫路、豊岡、名古屋、東北(仙台)、千葉

●営業所/鹿児島、長崎、宮崎、佐賀、筑紫、境港、出雲、雲南、大田、益田、安来、津山、東広島、淡路(洲本)、和歌山、奈良、滋賀(草津)、福井、三重(津)、京丹後、長野、神奈川
主な取引先 国土交通省 / 農林水産省 / 鉄道建設・運輸施設整備支援機構 / 岡山県 / 福岡県 / 宮崎県 / 京都府 / 兵庫県 / 岡山市 / 一般財団法人橋梁調査会 / 西日本高速道路エンジニアリング中国(株) 等
関連会社 (株)ウエスコホールディングス
(株)アイコン
(株)西日本技術コンサルタント
(株)オーライズ
(株)NCPサプライ
(株)エヌ・シー・ピー
(株)アクアメント

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 9 2 11
    取得者 6 2 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(入社後1週間程度)
フォローアップ研修(入社後半年後)
OJTリーダー研修
若手研修
管理職研修(課長対象)
マネジメント研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得の費用補助(取得に要した費用負担・合格一時金の支給)
特定資格(技術士・1級建築士)取得者には資格手当(月額2万円)を支給
メンター制度 制度あり
入社後1年間のOJTリーダー制度
技術士資格取得のための、資格取得者による論文添削や模擬面接
資格取得の為の社内勉強会
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半年に1回の人事評価時に同時に実施
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、広島大学、山口大学、鳥取大学、島根大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、京都大学、九州大学、神戸大学、大阪府立大学、宮崎大学、兵庫県立大学、早稲田大学、東海大学、立命館大学、岡山理科大学、広島工業大学、摂南大学
<大学>
岡山大学、広島大学、山口大学、鳥取大学、島根大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、京都大学、九州大学、神戸大学、大阪府立大学、大阪市立大学、宮崎大学、兵庫県立大学、早稲田大学、明治大学、法政大学、日本大学、東海大学、立命館大学、関西大学、大阪工業大学、岡山理科大学、広島工業大学、愛知工業大学、近畿大学、福岡大学、金沢工業大学、帝京大学、摂南大学、福井工業大学、日本経済大学(福岡)、日本経済大学(神戸三宮)、日本経済大学(東京渋谷)、南九州大学、北里大学
<短大・高専・専門学校>
岡山科学技術専門学校、近畿測量専門学校、香川高等専門学校、松江工業高等専門学校

採用実績(人数) 2024年度(予) 19名
2023年度   14名
2022年度   19名
2021年度   20名
2020年度   12名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 15 6 21
    2023年 9 5 14
    2022年 14 5 19
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 21 0 100%
    2023年 14 1 92.9%
    2022年 19 1 94.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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