最終更新日：2025/5/2

(株)TCS

正社員
既卒可

業種

建設
空間デザイン・ディスプレイ
設備工事・設備設計
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 101億2,900万円（令和4年度）

従業員: 294名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【株式会社TCS／Web開催！】会社説明会（施工管理職用）※参加者限定案内あり【株式会社TCS／Web開催！】会社説明会（事務職用）※参加者限定案内あり

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

施工管理・事務職募集中／UR住宅など集合住宅の改修工事や維持管理を行っています！／完全週休二日制、年間休日120日以上、福利厚生充実／転勤なし

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【会社説明会４月、５月日程追加しています】(株)TCS採用のお知らせ（2025/04/14更新）

伝言板画像

施工管理のお仕事に興味のある方、資格取得に意欲のある方を随時募集しています。
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詳細等お問い合わせは、下記お問い合わせください。
TEL：03-6807-6304
E-mail：soumubu2@tcstcs.jp

制度・働き方

資格取得の助成制度などの教育体制が充実しており、ワーク・ライフ・バランスで働ける職場です。
安定性・将来性

UR都市機構等の集合住宅を中心に空家補修工事等の住戸内工事、建物の改修工事等を提供しています。
職場環境

年平均有給休暇取得日数は2023年度では14.2日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

会社紹介記事

TCSが主に手掛けているのは、UR賃貸住宅等の小規模修繕工事です。安定した経営基盤のもと、施工管理技術者として大きく成長できる環境を用意しています。大規模な改修工事では各工種の施工管理職が協力しての作業するため、社内のコミュニケーションはとても活発。アットホームで働きやすい風土が醸成されています。

: TCSが主に手掛けているのは、UR賃貸住宅等の小規模修繕工事です。安定した経営基盤のもと、施工管理技術者として大きく成長できる環境を用意しています。

: 大規模な改修工事では各工種の施工管理職が協力しての作業するため、社内のコミュニケーションはとても活発。アットホームで働きやすい風土が醸成されています。

UR賃貸住宅等の小規模修繕工事の施工管理を中心に、安定した事業を展開しています！

新入社員は、先輩や上司はもちろん、職人さんからも指導を受けながら成長していくことができる。（写真左から早水喬映さん、中村圭吾さん）	■働きやすい安定した環境のもと、施工管理技術者として成長 TCSは、東京都、千葉県、埼玉県で、UR賃貸住宅等のリフォームや修繕工事、住戸内の保守管理、清掃などの事業を手掛けている企業です。私がこの会社に入社したのは、建築施工管理の仕事に興味があったから。UR都市機構のような大手を取引先として持つ企業なら長く安定して働くことができると考えて、TCSへの入社を決めました。入社後は先輩社員の現場に同行し、仕事の進め方を学ぶ半年間のOJTを経て、自分の現場を持つように。最初に担当していたのは、入居者が退去した後の室内を点検し、汚損、機能低下に対し必要な修繕を行う空室の現状回復工事の仕事です。その後は空室の工事だけでなく、居室の修繕工事や団地内の共有部（廊下・壁など）の補修・改修工事の施工管理も担当するように。現在は11団地を担当として持てるまでに成長することができました。当社の魅力は、先輩や上司がとてもフレンドリーで、働きやすい風土があること。また土日が休日であることに加え、残業も月平均10時間程度と、良好なワーク・ライフ・バランスで働けることにも満足しています。（本社工事部　早水喬映／建築科卒　2020年入社） ■仕事のやりがいに加え、待遇や将来性も大きな魅力私は卒業後、技術者として空港のベルトコンベアーの修理を担当していました。転職を考えるようになったのは収入の面で将来に不安を感じていたから。そこで以前から興味のあった施工管理職を目指したいと思いTCSに入社しました。入社当初は、軽易な電気設備の不具合の修理を担当し、職人さんを手配し一緒に現場に出向くというのが主な仕事でした。入社から1年が過ぎたころからは少しずつ仕事の規模が大きくなり、居室のリフォームに伴う電気設備工事の施工管理なども担当するようになりました。現在は建築施工管理も担当し、14団地ほどを受け持っています。私が当社に魅力を感じているのは、満足できる収入を得られていることに加え、資格取得の助成制度などの教育体制が充実していること。技術の幅を広げて、今よりも規模の大きな案件に対応できるようになることが今の目標です。（千葉支店工事部　中村圭吾／電気科卒　2021年入社）

新入社員は、先輩や上司はもちろん、職人さんからも指導を受けながら成長していくことができる。（写真左から早水喬映さん、中村圭吾さん）

■働きやすい安定した環境のもと、施工管理技術者として成長

TCSは、東京都、千葉県、埼玉県で、UR賃貸住宅等のリフォームや修繕工事、住戸内の保守管理、清掃などの事業を手掛けている企業です。私がこの会社に入社したのは、建築施工管理の仕事に興味があったから。UR都市機構のような大手を取引先として持つ企業なら長く安定して働くことができると考えて、TCSへの入社を決めました。

入社後は先輩社員の現場に同行し、仕事の進め方を学ぶ半年間のOJTを経て、自分の現場を持つように。最初に担当していたのは、入居者が退去した後の室内を点検し、汚損、機能低下に対し必要な修繕を行う空室の現状回復工事の仕事です。その後は空室の工事だけでなく、居室の修繕工事や団地内の共有部（廊下・壁など）の補修・改修工事の施工管理も担当するように。現在は11団地を担当として持てるまでに成長することができました。

当社の魅力は、先輩や上司がとてもフレンドリーで、働きやすい風土があること。また土日が休日であることに加え、残業も月平均10時間程度と、良好なワーク・ライフ・バランスで働けることにも満足しています。

（本社工事部　早水喬映／建築科卒　2020年入社）

■仕事のやりがいに加え、待遇や将来性も大きな魅力

私は卒業後、技術者として空港のベルトコンベアーの修理を担当していました。転職を考えるようになったのは収入の面で将来に不安を感じていたから。そこで以前から興味のあった施工管理職を目指したいと思いTCSに入社しました。

入社当初は、軽易な電気設備の不具合の修理を担当し、職人さんを手配し一緒に現場に出向くというのが主な仕事でした。入社から1年が過ぎたころからは少しずつ仕事の規模が大きくなり、居室のリフォームに伴う電気設備工事の施工管理なども担当するようになりました。現在は建築施工管理も担当し、14団地ほどを受け持っています。

私が当社に魅力を感じているのは、満足できる収入を得られていることに加え、資格取得の助成制度などの教育体制が充実していること。技術の幅を広げて、今よりも規模の大きな案件に対応できるようになることが今の目標です。

（千葉支店工事部　中村圭吾／電気科卒　2021年入社）

会社データ

プロフィール	◆代表取締役社長　野嶋　正道 TCSは、1990年（平成2年）5月設立以来、30有余年、賃貸や分譲の集合住宅を中心に空家補修工事やリニューアル工事等の住戸内工事、建物の外壁や外構の改修工事や清掃、日常生活における水回りや設備機器の不具合の修繕、水漏れや断水、停電、火災等の緊急事故対応など、そこにお住いの皆様の安全・安心・快適な暮らしをお守りし、活き活きと暮らすことのできる住環境を実現するために尽力してまいりました。さらに近年の社会環境の変化を踏まえ、多様化するお客様のニーズに合わせたリフォームや設備改修、廃棄物・資源・エネルギー消費の削減等環境負荷の軽減など、持続可能な社会づくりへの貢献を意識しながらお客様の豊かな住生活づくりに取り組んできております。これからも、皆様が安心して日々快適に過ごしていただくことができるよう、時代の変化やニーズに真摯に向き合い、全社一丸となって「お客様から長く信頼される会社」になることを目指して、今まで以上に業務品質の改善を図り、創意工夫を重ね、社会的責任を果たしてまいります。
事業内容	【高い技術と経験に培われた熟練の技で快適な住環境作りに貢献します】 ◆大規模修繕工事・大型工事集合住宅は外壁の補修、屋根防水、鉄部塗装や給排水管改修工事等建物の経年劣化に伴う計画的な修繕が必要です。株式会社TCS は、建物の劣化防止、保全、快適な住環境維持のための修繕計画の提案から施工、また集合住宅に伴う付随施設（店舗・橋梁）などの大型工事まで、経験と蓄積したノウハウを駆使して対応いたします。 ◆空家補修工事 UR賃貸住宅にお住まいのお客様のご退去から、次のお客様のご入居までの短い期間に、室内の汚損、消耗、機能低下などに対し、必要な修繕を行います。建設年代の古い住宅から最新の住宅まで、豊富な実績に基づき、多様なバリエーションに対応した修繕工事を行っております。 ◆リニューアル工事（住戸内改修工事） UR賃貸住宅の空家補修、間取り改善等の大規模なリニューアルを数多く手がけてきた実績を生かして、プランニングから施工、そしてアフターフォローまで、集合住宅の修繕工事を熟知した技術者が誠意をもって丁寧に対応いたします。 ◆清掃・施設管理・点検業務 UR賃貸住宅や分譲マンションの清掃業務、空家住宅の保守管理業務、商業施設の清掃、点検、管理等、お客様が建物や施設を安全・安心・快適にご利用いただけるよう、様々な管理業務を行っております。「クリーンメイト（清掃）」などプロのスタッフが快適な環境作りをお手伝いします。 ◆緊急事故対応突然の停電や水漏れ、排水管の詰まりなど、集合住宅の緊急事故に24 時間365 日、的確かつ確実に対応する体制を整え、集合住宅での安心で快適な生活をサポートしています。

プロフィール

◆代表取締役社長　野嶋　正道
TCSは、1990年（平成2年）5月設立以来、30有余年、賃貸や分譲の集合住宅を中心に空家補修工事やリニューアル工事等の住戸内工事、建物の外壁や外構の改修工事や清掃、日常生活における水回りや設備機器の不具合の修繕、水漏れや断水、停電、火災等の緊急事故対応など、そこにお住いの皆様の安全・安心・快適な暮らしをお守りし、活き活きと暮らすことのできる住環境を実現するために尽力してまいりました。
さらに近年の社会環境の変化を踏まえ、多様化するお客様のニーズに合わせたリフォームや設備改修、廃棄物・資源・エネルギー消費の削減等環境負荷の軽減など、持続可能な社会づくりへの貢献を意識しながらお客様の豊かな住生活づくりに取り組んできております。
これからも、皆様が安心して日々快適に過ごしていただくことができるよう、時代の変化やニーズに真摯に向き合い、全社一丸となって「お客様から長く信頼される会社」になることを目指して、今まで以上に業務品質の改善を図り、創意工夫を重ね、社会的責任を果たしてまいります。

事業内容

【高い技術と経験に培われた熟練の技で快適な住環境作りに貢献します】
◆大規模修繕工事・大型工事
集合住宅は外壁の補修、屋根防水、鉄部塗装や給排水管改修工事等建物の経年劣化に伴う計画的な修繕が必要です。
株式会社TCS は、建物の劣化防止、保全、快適な住環境維持のための修繕計画の提案から施工、また集合住宅に伴う付随施設（店舗・橋梁）などの大型工事まで、経験と蓄積したノウハウを駆使して対応いたします。

◆空家補修工事
UR賃貸住宅にお住まいのお客様のご退去から、次のお客様のご入居までの短い期間に、室内の汚損、消耗、機能低下などに対し、必要な修繕を行います。建設年代の古い住宅から最新の住宅まで、豊富な実績に基づき、多様なバリエーションに対応した修繕工事を行っております。

◆リニューアル工事（住戸内改修工事）
UR賃貸住宅の空家補修、間取り改善等の大規模なリニューアルを数多く手がけてきた実績を生かして、プランニングから施工、そしてアフターフォローまで、集合住宅の修繕工事を熟知した技術者が誠意をもって丁寧に対応いたします。

◆清掃・施設管理・点検業務
UR賃貸住宅や分譲マンションの清掃業務、空家住宅の保守管理業務、商業施設の清掃、点検、管理等、お客様が建物や施設を安全・安心・快適にご利用いただけるよう、様々な管理業務を行っております。「クリーンメイト（清掃）」などプロのスタッフが快適な環境作りをお手伝いします。

◆緊急事故対応
突然の停電や水漏れ、排水管の詰まりなど、集合住宅の緊急事故に24 時間365 日、的確かつ確実に対応する体制を整え、集合住宅での安心で快適な生活をサポートしています。

本社郵便番号	116-0001
本社所在地	東京都荒川区町屋1-38-16
本社電話番号	03-6807-6304
設立	平成2年5月25日
資本金	1億円
従業員	294名
売上高	101億2,900万円（令和4年度）
事業所	◆千葉支店：千葉県我孫子市柴崎台4-1-31 ◆幕張出張所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1-107 ◆埼玉支店：埼玉県さいたま市北区宮原町1-202 ◆多摩支店：東京都多摩市貝取1-46
主な取引先	・日本総合住生活(株) ・独立行政法人都市再生機構・東京都住宅供給公社・分譲住宅管理組合　他
経営理念	私たちは団地生活の安全・安心・快適に取り組み豊かな住生活づくりに貢献します。高い技術と熟練技能で、高品質なサービスをスピーディーに提供しお客様の信頼に応えます。事業に携わる全ての人を大切にし、その幸福を追求するとともに持続可能な社会の発展に貢献します。
行動指針	◆私たちは一人ひとりが会社の代表としての自覚を持ち、お客様の満足と信頼を獲得します。 ◆私たちは集合住宅を安全・快適・長寿命にするプロとしての誇りをもって仕事にあたります。 ◆私たちはお客様のニーズと現場を大事にし、課題の速やかな解決と業務の改善に取り組みます。 ◆私たちは常に知識の習得、技術・技能の向上に努め、自らの成長をめざします。 ◆私たちは相互信頼に基づく明るい職場づくりに努めるとともに、良き社会人として誠実に行動します。 ◆私たちはワーク・ライフ・バランスを実現し、一人ひとりの人生の充実を図ります。
TCSの社風	◆女性が働きやすい職場は男性も働きやすい！腰を据えて仕事に取り組んでいると、より良さがわかります。改修工事はある意味、新築工事より難しい。臨機応変に調整しなければいけない部分が多く、かと言ってそれを勝手にやる訳にはいかず……そんな改修の奥深さを味わうためには、技術と経験が必要になります。「無理なく長く働くことのできる職場で腕を磨きたい」となったときに当社は強い。働きやすい雰囲気に、研修体系や資格取得関連制度も充実！環境が整っているので、女性がたくさん活躍しています。女性が笑顔で働ける＝男性は言うに及ばず。住まいづくりを楽しみつつ地道に働ける方が活躍できる職場です。
TCSのやりがい	工事が完了し、部屋や建造物が完成したときの達成感、会社への貢献度を数字としてみたときの満足感がやりがいにつながります。また、新しく生まれ変わった住まい等に入居されたお客様の声を直接聞く機会があったときには「あぁ頑張ってよかったな」と嬉しさがこみ上げます！
TCSの厳しさ	華やかでスケールが大きい住まいづくりをイメージされていると、ギャップがある仕事かもしれません。ときに淡々と地道な作業に従事し、『縁の下の力持ち』に徹しつつ、想定外の事態に責任者として対処していかなければならないこともあります。
沿革	1990年（平成2年） (株)東京ユニタス設立（当社創立年） 2002年（平成14年）東京・千葉・埼玉ユニタスと(株)シーエスが合併し、(株)TCS設立 2013年（平成25年）本社事務所を荒川区町屋へ移転 2015年（平成27年）ＨＭＳホールディングス(株)の傘下企業となる 2020年（令和２年）創立３０周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2024年度
役員に占める女性の割合

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、一般研修（コンプライアンス研修、CS・クレーム対応研修など）、工事技術基礎研修（積算研修、内装工事・リニューアル工事など基礎研修）
自己啓発支援制度	制度あり講習会、通信教育、対策講座、模擬試験、書籍購入に対する費用助成制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、大妻女子大学、甲南大学、駒澤大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、駿河台大学、聖徳大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、日本工業大学、名城大学、立教大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞中央工学校、東京ビジネス＆キャリア専門学校、東京日建工科専門学校、読売理工医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ---------------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　ー　　　1名　　　　4名 2名専門卒　ー　　　ー　　　ー　　　　 1名　　　ー
採用実績（学部・学科）	建築学科　建築室内設計科　理工学部　工学部　農学部　海洋学部　法学部　経済学部　経営学部　文学部　商学部　外国語学部　社会学部情報連携学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	2名	2名
2023年	1名	4名	5名
2022年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	5名	0名	100%
2022年	1名	0名	100%

QRコード

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