最終更新日:2025/7/18

(株)アイエムトラスト

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
三重県
資本金
1000万円
売上高
5億円
従業員
13名
募集人数
1~5名

【@Navi(アットナビ)】地元企業だからこそできる!お客様の希望に合った賃貸物件のご提案【地域密着企業】#ノルマなし #入社2.3年目の先輩から教育

近鉄四日市駅から徒歩1分!好立地な不動産会社です◎ (2025/06/24更新)

伝言板画像

\マイナビのみでエントリー受付中/

はじめまして!
三重県四日市市のアイエムトラストです!

数ある企業の中から、当社のページをご覧いただきありがとうございます。
アパート・マンションなどの物件をご紹介するお仕事です。
個人ノルマは一切ありませんが、若い活気が溢れています。
みんなで目標に向かって頑張る、チームワーク重視の会社です!

人と話すことが好きな方や楽しんで仕事をしたい方は
ぜひエントリーください!

説明会をご希望の方は、エントリー後、都合の良い日時をお知らせください。
調整をさせていただきます。

皆様にお会いできる日を、社員一同楽しみにしております!

#近鉄四日市から徒歩1分 #駅近
#内々定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    社長自らが率先して早く帰るので、どの社員も定時過ぎて残業することはほとんどありません。

  • 職場環境

    入社2年目のFさん「先輩たちが親身になって相談に乗ってくれる環境です」

  • 安定性・将来性

    三重県全域に事業を拡大し、県内各地の、街の相談役のような存在を目指しています。

会社紹介記事

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近鉄四日市駅、徒歩1分のオフィス。アイエムトラストは、いち早くインターネットを活用した物件紹介を手掛けるなど、先進的な取り組みにも定評があります。
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オシャレなオフィスでのびのびと仕事ができます。

仕事が楽しいと、プライベートも もっと楽しくなる!

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「せっかく働くのだから、楽しんで仕事をしてほしい」と語る、三谷社長。社員が楽しく働ける環境作りに取り組んでいたら、比例してお客様の満足度も向上しました。

社会人になると、1日のうち、3分の1は仕事をしている時間になります。
「せっかく働くのだから、楽しんで仕事をしてほしい」という社長の想いから、楽しい職場作り・働きやすい環境の整備に力を入れてきました。

【少ない残業、休日出勤ほぼなし!】
仕事の生産性が高まるよう、会社の体質を改善しました。分業制にして、残業しなくても仕事を終えられるように、一人当たりの業務量を調整しました。月の合計残業時間は、多くても10時間ほどです。
定時を過ぎたら仕事を終えるよう、いつも社長が率先して皆に働きかけています。

【女性男性育休取得】
女性男性の育休取得も積極的に取得していただきたいと考えています。
残念ながらまだ実績はなく、今後活躍される皆様のために、もっと働きやすい環境を整えていきたいと思っています。

【社長インタビュー】
“当たり前のことを、徹底的に行う”という意味の、「凡事徹底」という言葉があります。私はこの言葉をとても大切にしており、社員さんたちにも追求してもらうようお話ししています。
例えば、あいさつをするのは当たり前のことですが、もう一つ踏み込んで考えてみましょう。
意識しないと大きい声で挨拶できない人と、意識しなくても自然と大きい声で挨拶ができる人とでは「当たり前の基準」が違うため、どこかで大きい違いが出てくるんです。
なぜなら「当たり前の基準」が高い人は、そうでない人よりも上の段階に行くことができますから。
当たり前のことが自然とできるようになれば、当然仕事もできるようになりますし、プライベートもうまくいきます。仮に違う会社に行ったとしても、いい教育を受けてきた人物だと評価され、本人が恥をかくこともありません。
当社でその基準を高めましょう。

●F/入社2年目
入社の決め手は、先輩たちが親身になって相談に乗ってくれる、働きやすい環境だったことです。先輩と冗談も言い合える仲で、プライベートの相談も聞いてもらっています。人間関係に悩むことはない職場です。
現在は賃貸物件をお探しのお客様へのサポートをメインで行っています。入社してすぐに、電話対応が苦手なことに気付きました。先輩に教えてもらいながら少しずつ電話対応を行っていくうちにうまく話せるようになりました。
今後の目標は、頼れる先輩になることです。先輩たちが自分にしてくれたように、相談しやすい優しい先輩になりたいです。

会社データ

プロフィール

2004年、三重県四日市市にて設立しました。
現在は、賃貸仲介部の「アットナビ」を始めとする、4つの事業部を展開しています。


【平等な評価が得られる会社!】
現在の社長である三谷拓也が、2020年に社長に就任した際、年功序列を一切排除しました。
社長の三谷には、過去、結果を出したのに“若いから”という理由で昇格できず、悔しい思いをした経験があったからです。
当社は、若い方でも結果が出れば、きちんと評価してもらえる環境です。

【社員の”やりたい”をサポートし実現を応援する社風】
例えば、会社パンフレットの制作や、社名入りの看板を設置したいなど、スタッフからの意見を積極的に取り入れ、実現してきました。もちろん、すべてが採用されるわけではありませんが、会社の発展に繋がる提案は大歓迎です。スタッフがのびのびと意見を出せる環境が整っております。フットワークが軽く、積極的に行動できる方に最適な職場です。

【SDGsへの取り組み】
●女性の活躍を推進
男女比率が5:5の当社は産休制度を整備、さらに大手企業以外ではまだまだ難しいとされる産休からの復職も受け入れています。
●子ども食堂へ支援金
毎日ご飯を満足に食べられない子や、一人きりでご飯を食べている子のための場所である「子ども食堂」に、支援金を贈呈しました。

【四日市を元気にしたい!】
当社所在地である三重県四日市市を、もっと元気に・もっと活気のある地域にするため、さまざまな取り組みを行っています。
子ども食堂への支援にはSDGsだけでなく、一人でも多くの子どもたちに、元気で幸せに育ってもらうことで四日市を元気にしたいという想いも込められています。
今後は、子育てを始めとする家庭の事情で、仕事や夢を諦めなければならなかった方が、やりたかったことを叶えられるように場所を提供したいと考えています。

【こんな会社にしたい!】
三重県全域に事業を拡大し、社名や評判を広げていくことが目標です。
住居のことはアイエムトラストに相談すれば間違いない!と言っていただけるよう、4つの事業部を並行して成長させていきます。
県内各地の、街の相談役のような存在を目指しています。

また、社員の皆さんが「アイエムトラストで働けていいなぁ」と周囲の人たちに言ってもらえる会社を目指し、職場環境や待遇をより良くするよう、今後も取り組んでいきます。

事業内容
アイエムトラストには、4つの事業部があります。


●賃貸仲介
インターネットや雑誌情報を見てお問い合わせいただいたお客様や、ご来店いただいたお客様へ、アパート・マンション・借家等をご紹介しています。


●不動産事業
土地や家などの不動産を売りたいお客様と、購入したいお客様の仲介をしています。また、自社でも不動産の購入を行っています。


●管理事業
賃貸物件の入居者募集依頼・契約書の作成・家賃回収・退去時の立ち会いなどの業務を、賃貸物件のオーナー(所有者)様の代わりに行っています。物件によっては、オーナー様にリノベーションのご提案もしています。


●リフォーム事業
アパート・マンションのオーナー様の大事な資産を管理し、資産価値を維持し続けられるよう、部屋の原状回復工事や建物の外観工事をメインにご提案を行っています。

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当社はアットナビの賃貸仲介部のほかに、不動産・賃貸物件管理・リフォームの事業を手掛けています。希望すれば部署異動もOK!不動産全体のプロを目指すことができます。

本社郵便番号 510-0074
本社所在地 三重県四日市市鵜の森1丁目2-16 パティオみずい1F
本社電話番号 059-329-5201
設立 2003年3月
資本金 1000万円
従業員 13名
売上高 5億円
沿革
  • 2003年3月
    • アイエムトラスト創業
  • 2004年7月
    • 有限会社 アイエムトラスト 設立
      設立資本金300万円
  • 2009年7月
    • 宅地建物取引業免許交付
      【宅地建物取引業免許 三重(2)第3139号】
  • 2009年8月
    • 不動産事業部
      賃貸仲介部アットナビ四日市駅前店 設立
  • 2010年5月
    • 資本金300万円から500万円増資
  • 2010年9月
    • 有限会社から株式会社へ商号変更
  • 2012年7月
    • 資本金500万円から1000万円増資
  • 2014年3月
    • 一般建設業
      三重県知事許可 (般-25) 第22116号 取得
  • 2018年2月
    • 四日市市富田にアイエムトラスト
      (アットナビ四日市北店)2店舗目オープン
  • 2020年8月
    • 三谷正弘 代表取締役会長就任
  • 2020年8月
    • 三谷拓也 代表取締役社長就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.4%
      (13名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
<新人研修>
会社に講師を招き、不動産に関する基礎的な知識や、業務にあたってのスキル、マナーについての研修を行います。

<先輩社員によるOJT研修>
新人研修後、皆さん一人ひとりの性格に合う先輩社員がOJT研修を行います。
実務を通して業務を覚えていっていただきます。
分からないことは何でも聞ける、優しくて面倒見がいい先輩社員ばかりです。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
中京大学
<大学>
四日市大学、金沢大学、中京大学
<短大・高専・専門学校>
三重短期大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   1名   1名   0名
短大卒  0名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 1 1
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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