最終更新日:2025/5/2

(株)REIC【旧社名:不動産投資センター(株)】

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 専門コンサルティング
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
1300万円
売上高
非公開
従業員
30人
募集人数
6~10名

ピタットハウスの加盟店!ピタットハウス内でも注目の急成長企業で【新卒3期生】に!未来のコアメンバーとして、早期から高収入×ハイキャリアを実現♪

  • 積極的に受付中

【仕事×プライベートを大切に♪】満足度毎年ほぼ100%の説明会開催中!先輩営業社員も登壇します♪ (2025/05/02更新)

伝言板画像

はじめまして、
(株)REIC採用担当の五ノ井です。

2026年度卒の皆さんは、
REIC新卒採用の3期生候補。
未来のコアメンバーとして、
企業を動かすポジションを目指せる環境です。

【成長×成長】をテーマに、
“今までで一番豊かなジブン”を実現しませんか?

「風通しの良い環境で働きたい」
「ワークライフバランスを大切にしたい」
「学生時代の同期より早く成長していきたい」
少しでもこの考え方に共感できる方は、是非とも当社の会社説明会へご参加ください!

ーーーー【説明会詳細】ーーーー

対面・WEBにて説明会開催中!!!!

説明会の詳細をご覧ください♪

※対面説明会のみ代表との面談可能!一次選考免除の特典付き!!!

ーーーーーーーーーーーーーーー

多くの学生さんとお会いし、ざっくばらんにコミュニケーションを取りたいと思っています!!
今の想いや悩み、意気込みなど何でもぶつけてください!

皆さんとお会いできることを楽しみにしております!!!

#選考直結#不動産#不動産投資#不動産売買仲介#不動産営業
#スピード選考#令和#スタートアップ企業#ベンチャー企業
#社風#ワークライフバランス#説明会
#採用#WEB説明会#説明会開催中

【新型コロナウイルスへの対応】
・本社にはアルコールを設置しております。
・対面での選考実施の際は、マスクを着用いたします。
・ご参加予定の皆様もマスク着用での参加は可能です。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    社員の平均年収は【1200万円】超え!20代で成長も稼ぎも圧倒的に差をつけられます!

  • 安定性・将来性

    650店舗以上もあるピタットハウス内でも毎年金賞を受賞!急成長中ベンチャー!

  • 戦略・ビジョン

    現在2店舗で活動中ですが、1年後に3店舗目の開設、今後は全国各地に店舗を開設予定!

会社紹介記事

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当社は若い社員が多数活躍しています。年齢が近いことから、風通しの良い社風で、先輩や上司、役員層にも何でも相談できる環境が整っています!
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2021年から店舗展開しているピタットハウス横浜元町店。とても綺麗なオフィスのため、仕事に集中できる環境です◎

【業界の常識を打ち破る】企業と社員それぞれの“成長”が密着している唯一無二の企業

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次の社長となる人材を育て、社員の中から会社を引き継いでもらうことが私の長期的な目標です。そのために自分を律する事ができる人になってほしいと思っています!

―――――――――
自分の力で事業を育みたい。
唯一無二の不動産を創りたい。
―――――――――
そんな思いで2013年に会社を設立し、
投資用マンションの売買仲介をメインの事業としてスタート。
今後は更なる企業規模拡大を目指し、事業のステップアップ、またオールラウンドに他の事業計画も進めていく予定です。

――当社を起業したきっかけは?
「自分にしか創れない会社」を作りたいと思い、起業しました。
前職時代に、売買仲介の営業や、賃貸管理、マンション管理、また内装工事やマンション大規模修繕工事など、様々な視点から不動産業界に携わらせてもらっていました。オールラウンドに不動産業界に携わってきた自分だからこそ、自分にしか出来ない会社があると想いを抱き、当社の設立に至りました。
現在、ピタットハウスに加盟しており、投資用マンションの売買仲介をメインの事業として展開していますが、今後はよりオールラウンドに且つ、更なる事業拡大を目指していきます。その意向に伴って、当社の未来を支えていくことができるような人材に、今回の新卒採用で沢山出会うことができたら非常に嬉しいです!

――社長が会社経営において大切にしていることは?
「社員」を一番大切にしています。私自身社員との距離感をとても大切にしていて、例えば社内では社長室を設けず、社員と同じフロアで仕事をしています。そのため、社員とも気軽にコミュニケーションをとることが出来るし、何より社員が沢山絡んできてくれるので、仕事がしやすい雰囲気づくりはできているのかなと感じます。

――社長から学生へメッセージ
当社は今後のビジョンとして、ピタットハウスの店舗を全国各地に展開していきます。
店舗拡大に伴って、ゆくゆくは店舗の責任者や新たな事業の責任者を今回の新卒採用から担っていく人が出てきてほしいと願っています。
まだまだ発展途上の会社ではあるため、1人1人の仕事の裁量は大きいです。しかし、裁量が大きい分成長できる環境があり、成果を出せば目に見える形で評価します。
不動産業界やこの環境に少しでも興味がある学生の方と、説明会でお会いできることを楽しみにしております!
代表取締役 石塚 義深

会社データ

プロフィール

2013年7月設立の当社は、不動産投資用マンションの売買仲介を通じて、
お客様との「一期一会」を大切に、日々取り組んでいます。

当社はピタットハウスに加盟していて、
現在では御茶ノ水店と横浜元町店の2店舗で活動中です。
会社としてのビジョンとして、1年後に3店舗目の開設。
また、今後は全国各地に店舗を開設し、更なる企業規模拡大を目指しています。

╋━━━━━━━
 テーマは「成長×成長」。
  新卒3期生募集開始!
      ━━━━━━━╋
2025年度は、REICにとって3回目となる新卒採用。
現在活躍中の1期生を追い、企業の中核を支える新しい仲間を募集しています。

2025年度のテーマは「成長×成長」。
企業の成長があなたの成長に、あなたの成長が企業の成長につながる貴重な環境を、全力で楽しんでいただける職場を用意しています。

★新店舗や新規事業の責任者へ!
2030年度の上場に向け、現在事業を拡大中のREIC。
今回の募集でご入社いただく方には、希望に応じて責任あるポジションを用意できます。
「数年後はマネジメントを」「いつか起業してみたい」など
成長意欲の高い方にとっては最高の環境です。

★先輩社員と二人三脚
教育担当の先輩社員は、とにかく面倒見のいい社員ばかり!
お客様とのやりとりもすぐそばで聞き、不安そうなところはすぐさまフィードバック。あなたを成長させるために先輩社員も成長する、互恵の関係が実現できています。

事業内容
不動産投資用マンション売買・賃貸借・仲介及び管理業
不動産に関する情報サービス
不動産コンサルタント業

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「ピタットハウス」加盟店として、業界トップクラスのブランディングを実現しています。

本社郵便番号 101-0062
本社所在地 東京都千代田区神田駿河台2-1-4 ヒルクレスト御茶ノ水5階
本社電話番号 03-6841-2470
設立 2013年7月
資本金 1300万円
従業員 30人
売上高 非公開
業界トップクラスのデータ 不動産を保有している企業やオーナー様に関する情報量は、業界トップクラス!一般的な市場に流通しにくい情報も、多くのオーナー様と築き上げた信頼関係でキャッチアップすることができるのです。既にお付き合いのあるオーナー様からのご紹介などを含め、現在データ量も拡大中。早期活躍を目指すあなたにピッタリの環境です。

■データに裏打ちされた営業手法
営業活動を行っていくなかで、最も大事なのは「情報」。市況感や業界の情報など、幅広いデータが必要になってきます。REICでは、自分の知識×蓄積されたノウハウで、着実に「お客様の幸せ」を実現できるプランをご提案できるのです!

■教育体制も充実
1期生である24年度卒業の社員たちも活躍を始め、教育ノウハウも蓄積が進んでいます。多くの情報に支えられた教育プランと充実のOJT制度で、学生時代の同期に差をつけて成長することも可能です!
ブランディング戦略も成功 業界内外で有名な「ピタットハウス」の加盟店として、企業全体のブランディングを実現しています。横浜支社にはピタットハウス売買認定コンサルタントが在籍しているなど、同ブランド内でも着実にステップアップ中。

有名ブランドの知名度×独自の不動産情報で、多くのお客様から高い信頼を集めています。一度出会ったお客様とは真摯に向き合い、しっかり関係を構築してきたからこそ活きるブランディング戦略で、コンサルティング営業職のお仕事を進めやすくしています。
一年目から係長!? 年次に関わらず、実力に応じてキャリアアップしていける職場です。一般職からスタートし、多くのオーナー様やお客様とお取引を行うほど収入も役職も上がっていきます。

先輩社員の中には、入社半年で係長、一年以内に課長までステップアップし、年収も1000万円以上稼いでいるメンバーも多数!!
自分の成長がキャリアと収入に結び付く、モチベーションにつながる環境です。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (2名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・営業研修
・不動産業界研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、亜細亜大学、神戸国際大学

採用実績(人数) 2024年 2名
2025年 5名
2026年 6~8名の予定です!
採用実績(学部・学科) 文理不問で採用中です!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 6 0 6
    2024年 2 0 2
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 0 0 0%

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