最終更新日：2025/3/28

(株)加貫ローラ製作所

正社員
既卒可

業種

タイヤ・ゴム製品
化学
金属製品
印刷・印刷関連
機械

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億円

売上高: 88億円（2024年3月）

従業員: 415名男性：343名　女性：72名（2024年10月1日時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	オーダーメイド機械部品メーカーの会社説明会【文理不問／仕事体験あり】【理系限定】エンジニア社員と話せる！会社説明＆仕事体験会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

新聞・食品・日用雑貨から電子機器関連部品まで。オーダーメイドの技術力で多くの生産現場を支えるゴムローラーメーカー!

積極的に受付中のコースあり

採用担当者からの伝言板（2025/03/28更新）

全職種とも積極的にエントリー受付中です！
会社説明会へ是非ご参加ください！

◆説明会スケジュール◆
4/10(木) 13:00～オンライン／理系限定
4/21(月) 15:00～オンライン／文理不問
4/22(火) 15:00～オンライン／文理不問
ご予約・詳細は「説明会・セミナー」画面からご確認ください。

各自、担当の仕事は全力で取り組みますが、休憩時間は、雑談で盛り上がる仲。ちょっとした冗談が飛び交う笑顔が絶えない職場です。「ここでずっと働きたい」そう思えるのは、ベテランに見守られながら、若手社員が積極的に発言できる雰囲気があるからです（若手社員）

: 各自、担当の仕事は全力で取り組みますが、休憩時間は、雑談で盛り上がる仲。ちょっとした冗談が飛び交う笑顔が絶えない職場です。

: 「ここでずっと働きたい」そう思えるのは、ベテランに見守られながら、若手社員が積極的に発言できる雰囲気があるからです（若手社員）

老舗企業の強さの秘密は、歴史だけにあらず。

誠実であること、積極的に取り組めることが活躍の秘訣だと思います（採用担当者　清水）	新聞・食品・日用雑貨といった身近な商品から電子機器のフィルムをはじめとした先端産業まで。創業から120年超、幅広い業界の発展と消費者の暮らしに寄与しています。 ◆お客様とともに価値創造を追求する◆ 弊社の経営理念は「新しい価値の創造」です。私たちはローラーを通じてお客様のものづくりを支え、お客様とともに豊かな社会を創り出していくことを目指しています。 ◆強みは「現場」にあり！◆ 私たちはゴムローラーを通じていかにお客様に貢献できるかを常に考え続けています。それ故に、私たちのゴムローラーはお客様の要望をヒアリングし、オーダーメイドでお届けしています。柔らかいゴム、堅いゴム、化学薬品に強いゴム、電気を通すゴムなど使用用途に応じてオリジナルゴムを開発し、あらゆるサイズや形状にも対応することができます。その源は製造現場にあると考えており、弊社では滋賀工場にて新入社員研修を実施し、製造実習に多くの時間を割いて製品知識や社会人基礎力を学びます。将来のキャリアステップに向けた基盤を形成し、各配属職種で活躍していただける人材育成に取り組んでいます。 ◆新入社員研修中の福利厚生も充実◆ 新入社員研修をおこなう滋賀工場は滋賀県長浜市に位置し、多くの新入社員は長浜市で暮らすことになります。そのため、会社は社宅と家電を用意し、帰省費用も援助します。長浜市は、歴史的には戦国武将ゆかりの地であり、自然豊かな地域です。休日は琵琶湖ドライブやサイクリング、釣り、冬はスキーやスノーボードなども楽しめます。観光でも京都を訪れた外国人観光客が足を延ばすことも増えているそうです。 ◆働き方改革も進行中◆ 明治32年の創業以来120年以上、技術の向上と顧客の生産現場の改善を追求すると同時に、社員の働きやすさについてもこだわってきました。盤石な経営基盤のもと、完全週休2日制（土日祝休み）、育児休業・育児短時間勤務（実績あり）、休暇と旅行券がもらえる勤続表彰制度などの福利厚生があります。近年では年次有給休暇の取得日数も増加傾向で、ワークライフバランスも実現しやすい職場環境です。

誠実であること、積極的に取り組めることが活躍の秘訣だと思います（採用担当者　清水）

新聞・食品・日用雑貨といった身近な商品から電子機器のフィルムをはじめとした先端産業まで。創業から120年超、幅広い業界の発展と消費者の暮らしに寄与しています。

◆お客様とともに価値創造を追求する◆

弊社の経営理念は「新しい価値の創造」です。私たちはローラーを通じてお客様のものづくりを支え、お客様とともに豊かな社会を創り出していくことを目指しています。

◆強みは「現場」にあり！◆

私たちはゴムローラーを通じていかにお客様に貢献できるかを常に考え続けています。それ故に、私たちのゴムローラーはお客様の要望をヒアリングし、オーダーメイドでお届けしています。柔らかいゴム、堅いゴム、化学薬品に強いゴム、電気を通すゴムなど使用用途に応じてオリジナルゴムを開発し、あらゆるサイズや形状にも対応することができます。
その源は製造現場にあると考えており、弊社では滋賀工場にて新入社員研修を実施し、製造実習に多くの時間を割いて製品知識や社会人基礎力を学びます。将来のキャリアステップに向けた基盤を形成し、各配属職種で活躍していただける人材育成に取り組んでいます。

◆新入社員研修中の福利厚生も充実◆

新入社員研修をおこなう滋賀工場は滋賀県長浜市に位置し、多くの新入社員は長浜市で暮らすことになります。そのため、会社は社宅と家電を用意し、帰省費用も援助します。
長浜市は、歴史的には戦国武将ゆかりの地であり、自然豊かな地域です。休日は琵琶湖ドライブやサイクリング、釣り、冬はスキーやスノーボードなども楽しめます。観光でも京都を訪れた外国人観光客が足を延ばすことも増えているそうです。

◆働き方改革も進行中◆

明治32年の創業以来120年以上、技術の向上と顧客の生産現場の改善を追求すると同時に、社員の働きやすさについてもこだわってきました。盤石な経営基盤のもと、完全週休2日制（土日祝休み）、育児休業・育児短時間勤務（実績あり）、休暇と旅行券がもらえる勤続表彰制度などの福利厚生があります。
近年では年次有給休暇の取得日数も増加傾向で、ワークライフバランスも実現しやすい職場環境です。

会社データ

プロフィール	◆「ちょっと高い……でも、やっぱり加貫さんに頼んで良かった」お客様からはよくそのような言葉をいただきます。ものづくりの多くの現場で使われるローラーですが、実は、安定した品質のローラーを提供するのは、そんなに容易なことではありません。特に弊社が得意とするゴムローラーについては、お客様が扱う素材とローラーの相性に応じて、静電気が発生する、表面が波打ってしまう、耐久年数が短くなってしまうといった様々な課題が発生してしまいます。弊社が、多くのお客様から選ばれるのは、そうした一つひとつの課題に、正面から向き合う為です。弊社の製品カタログには「最高峰ハイエンドモデルのゴムローラー」のような見出しはありません。ゴムローラーの良し悪しはお客様の条件によって千差万別だからです。ですから、まずはお客様の要望やお悩みをヒアリングして、一人ひとりのお客様に最適なゴムローラーをご提案します。既存製品で対応できるケースもあれば、改良したり、一から作ったりすることもあります。お客様のお声を営業担当者が持ち帰り、研究開発チームに共有し、技術者と共に改善策を模索して、期待に応えられるローラーの開発に取り組みます。ローラーメーカーではありますが、ローラーを作ることが弊社のミッションではありません。お客様とともに新しい価値を世の中に生み出していくことが私たちのミッションです。徹底して時間と手間をかけるということは、つまりコストがかかるということ。弊社は時に、お客様から「ちょっと高い」というお言葉をいただくこともあります。しかし、このスタイルが加貫ローラ製作所の流儀。弊社が多くのお客様から絶大な信頼を得ている所以は、こうした企業姿勢を貫いているからだと信じております。
事業内容	◆印刷用・工業用各種ローラーの開発・製造・販売◆ スマホ・鉄鋼・お菓子・新聞・出版・ディスプレイなど… 様々なものづくりを支える産業部品のメーカーです。当社が手がけるローラーという製品は現代のものづくりには無くてはならないものです。使用用途によって異なる多様なニーズに応えるために開発・営業・製造といった各部門が日々連携しながらよりよいローラーづくりに取り組んでいます。 ◆ローラーとは？◆ ■ローラーの種類当社では、大きく分けて金属軸にゴムを巻き付けたゴムローラーと金属製のローラーを取り扱っています。素材の特徴、形状、構造などを工夫することで幅広い業界のニーズに応えています。 ■印刷用ローラー新聞、雑誌、ポスターなど紙の印刷物をはじめ金属やフィルムなどあらゆる材質の印刷物に対応する印刷用ローラーを取り扱っています。 ■工業用ローラー印刷用以外のローラーの総称です。スマートフォンや電気自動車産業に関連する機能性フィルム、鋼板や住宅資材、段ボールなどの産業資材、私たちも日々利用する多くの生活用品を生産する中で多くのローラーが活躍しています。業界内では「技術のKATSURA」と評価していただいています。印刷用ゴムローラーの先駆者として、これからも業界を牽引する存在でありたいと願っています。

プロフィール

◆「ちょっと高い……でも、やっぱり加貫さんに頼んで良かった」

お客様からはよくそのような言葉をいただきます。ものづくりの多くの現場で使われるローラーですが、実は、安定した品質のローラーを提供するのは、そんなに容易なことではありません。

特に弊社が得意とするゴムローラーについては、お客様が扱う素材とローラーの相性に応じて、静電気が発生する、表面が波打ってしまう、耐久年数が短くなってしまうといった様々な課題が発生してしまいます。弊社が、多くのお客様から選ばれるのは、そうした一つひとつの課題に、正面から向き合う為です。

弊社の製品カタログには「最高峰ハイエンドモデルのゴムローラー」のような見出しはありません。ゴムローラーの良し悪しはお客様の条件によって千差万別だからです。ですから、まずはお客様の要望やお悩みをヒアリングして、一人ひとりのお客様に最適なゴムローラーをご提案します。既存製品で対応できるケースもあれば、改良したり、一から作ったりすることもあります。お客様のお声を営業担当者が持ち帰り、研究開発チームに共有し、技術者と共に改善策を模索して、期待に応えられるローラーの開発に取り組みます。ローラーメーカーではありますが、ローラーを作ることが弊社のミッションではありません。お客様とともに新しい価値を世の中に生み出していくことが私たちのミッションです。

徹底して時間と手間をかけるということは、つまりコストがかかるということ。弊社は時に、お客様から「ちょっと高い」というお言葉をいただくこともあります。しかし、このスタイルが加貫ローラ製作所の流儀。弊社が多くのお客様から絶大な信頼を得ている所以は、こうした企業姿勢を貫いているからだと信じております。

事業内容

◆印刷用・工業用各種ローラーの開発・製造・販売◆

スマホ・鉄鋼・お菓子・新聞・出版・ディスプレイなど…
様々なものづくりを支える産業部品のメーカーです。

当社が手がけるローラーという製品は
現代のものづくりには無くてはならないものです。

使用用途によって異なる多様なニーズに応えるために
開発・営業・製造といった各部門が日々連携しながら
よりよいローラーづくりに取り組んでいます。

◆ローラーとは？◆

■ローラーの種類
当社では、大きく分けて
金属軸にゴムを巻き付けたゴムローラーと
金属製のローラーを取り扱っています。
素材の特徴、形状、構造などを工夫することで
幅広い業界のニーズに応えています。

■印刷用ローラー
新聞、雑誌、ポスターなど紙の印刷物をはじめ
金属やフィルムなどあらゆる材質の印刷物に対応する
印刷用ローラーを取り扱っています。

■工業用ローラー
印刷用以外のローラーの総称です。
スマートフォンや電気自動車産業に関連する機能性フィルム、
鋼板や住宅資材、段ボールなどの産業資材、
私たちも日々利用する多くの生活用品を生産する中で
多くのローラーが活躍しています。

業界内では「技術のKATSURA」と評価していただいています。印刷用ゴムローラーの先駆者として、これからも業界を牽引する存在でありたいと願っています。

本社郵便番号	544-0005
本社所在地	大阪府大阪市生野区中川5-3-13
本社電話番号	06-6751-1630
創業	1899年4月
設立	1948年6月
資本金	1億円
従業員	415名男性：343名　女性：72名（2024年10月1日時点）
売上高	88億円（2024年3月）
事業所	〈本店〉大阪市中央区〈本社〉大阪市生野区〈工場〉茨城、千葉、滋賀、大阪、北九州〈営業所〉仙台、千葉、東京、神奈川、静岡、富山、名古屋、滋賀、大阪、岡山、高松、北九州
主な取引先	リョービ(株)、富士フイルム(株)、旭化成(株)、日東電工(株)、大日本印刷(株)、 TOPPAN(株)、東洋製罐(株)、朝日新聞社、毎日新聞社　他
関連会社	加貫ローラ（蘇州）有限公司台日工業有限公司 KATSURA Roller India Pvt.,Ltd.
平均年齢	39.9歳
企業HP	https://www.katsura-roller.co.jp
採用HP	https://www.katsura-roller.co.jp/saiyou/

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （46名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（大卒以上は滋賀工場で約2年間研修）階層別教育
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた資格取得について出退勤時間を配慮する
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大分大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、高知工科大学、甲南大学、信州大学、千葉工業大学、日本工業大学、兵庫県立大学、広島大学＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、甲南大学、神戸学院大学、国際武道大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、成蹊大学、聖泉大学、摂南大学、拓殖大学、中央学院大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、東京情報大学、東邦大学、東洋大学、徳山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島経済大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、明治大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立正大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大学院　　―　　　　―　　　 ― 大卒　　　2名　　　3名　　　3名
採用実績（学部・学科）	応用化学、物質化学、機械工学、電気電子工学、環境工学　他文系学科全般

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	0名	3名
2023年	3名	0名	3名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	0名	100%
2023年	3名	2名	33.3%
2022年	2名	0名	100%

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp268223/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	オーダーメイド機械部品メーカーの会社説明会【文理不問／仕事体験あり】【理系限定】エンジニア社員と話せる！会社説明＆仕事体験会