最終更新日：2025/5/22

社会福祉法人まんてん

正社員
既卒可

業種

福祉サービス

基本情報

本社: 滋賀県、大阪府

資本金: 社会福祉法人のため資本金なし

売上高: 12億6000万円（2025年3月実績）

従業員: 260名（2024年12月末現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日162日x残業禁止ｘ転勤なし】滋賀と大阪を拠点の週休３日制導入法人

積極的に受付中のコースあり

エントリーお待ちしております！（2025/05/20更新）

伝言板画像

＼福祉っぽくない、福祉。／
週休3日×企画職あり＝まんてん

こんにちは！社会福祉法人まんてん採用担当です。
「福祉って大変そう」そんなイメージ、変わります。

介護も保育も、“現場”から“企画・広報・事業開発”へ。
まずはオンライン説明会で、雰囲気を感じてください。
エントリー・検討リスト登録も気軽にどうぞ！

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ホームページ
https://www.man-ten.org/

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＃大阪府＃滋賀県＃長浜市 #長浜市高月町 #守山市 #東近江市八日市 #大阪市鶴見区 #大阪市旭区＃福利厚生＃年間休日160日以上＃週休3日制＃新入職員研修＃OJT制度＃資格取得支援 #認知症グループホーム #特別養護老人ホーム #小規模多機能ホーム #地域密着型 #高齢者施設

職場環境

「年間休日１６２日・週休３日制ｘ残業原則禁止」のワークライフバランス重視！
キャリア

育休希望者取得率１００％ｘ時短復職もウェルカム！
安定性・将来性

福祉の未来を切り拓く、成長×安定の職場！

会社紹介記事

インテリアデザイナーが手がけた施設は「施設っぽくない」雰囲気が特徴です！スタッフ同士のコミュニケーションが活発で一緒に働く仲間も優しい人ばかりです。法人内で「介護職員初任者研修」を開講！充実した研修制度や資格取得支援制度を通して、スタッフ一人ひとりの成長をサポートいたします！

: インテリアデザイナーが手がけた施設は「施設っぽくない」雰囲気が特徴です！スタッフ同士のコミュニケーションが活発で一緒に働く仲間も優しい人ばかりです。

: 法人内で「介護職員初任者研修」を開講！充実した研修制度や資格取得支援制度を通して、スタッフ一人ひとりの成長をサポートいたします！

【週休3日ｘICTｘ残業禁止】で描く、未来型福祉の仕事

「新しいことにチャレンジするのが好きな方に向いている職場です」山田さん（左）。「今後、新しい事業所も増えていくので、ポスト・チャンスが豊富ですよ」長瀬さん（右）	私たち社会福祉法人まんてんは、大阪府・滋賀県を拠点に、特別養護老人ホーム・グループホーム・保育園・障がい児サービスなど、幅広い福祉事業を展開しています。 2026年4月には大津市内に新たな認知症グループホームを開設予定。今後も介護・子ども・障がい分野での事業拡大を見据えています。介護業界では年間休日が110日程度が一般的ですが、当法人では介護現場職に週休3日制をいち早く導入し、年間休日は162日！有給10日を加えると年間休日172日（1年のうち約47％が休み）となり、職員からは「しっかり休めるからこそ、仕事にもハリが出る」と好評です。働き方の特徴として、以下の点も挙げられます。・残業・休日出勤なし（原則禁止）・育児休業取得率100％（希望者）・ワークライフバランスを重視した制度設計業務負担軽減にも積極的に取り組んでおり、以下のICT機器を導入しています。・介護記録ソフト（簡単に記録入力が可能）・見守りシステム／ベッドセンサー（安全性向上）・インカム（スタッフ同士の連携強化）これにより、「介護＝大変」のイメージを払拭し、安心して働ける職場環境を実現しています。キャリア支援にも力を入れており、以下のような資格取得支援制度があります。・介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士（国家資格）いずれも奨学金制度を活用して費用支援しています。また、私たちは「職員が働きやすく、法人も成長できる」win-winな組織づくりを大切にしています。現在は法人本部の事務局長として、全職員の働きやすさを支える業務に従事すると同時に、2025年からは経営企画室・DX室の室長も兼任。バックオフィスから現場まで、全体最適を図っています。・利用者様には「施設」ではなく「家」としてぬくもりある生活を送っていただく・職員には挑戦を歓迎し、失敗にも寛容な環境で働いてもらうそんな福祉の実現を目指して、私たちは日々サービスを提供しています。今後の事業拡大に向け、総合職・介護職の新卒採用を強化中です。ぜひ一緒に、新しい福祉の未来をつくっていきましょう！（法人本部事務局長／経営企画室・DX室室長　山田真也　2021年入職／同志社大学卒）

「新しいことにチャレンジするのが好きな方に向いている職場です」山田さん（左）。「今後、新しい事業所も増えていくので、ポスト・チャンスが豊富ですよ」長瀬さん（右）

私たち社会福祉法人まんてんは、大阪府・滋賀県を拠点に、特別養護老人ホーム・グループホーム・保育園・障がい児サービスなど、幅広い福祉事業を展開しています。
2026年4月には大津市内に新たな認知症グループホームを開設予定。今後も介護・子ども・障がい分野での事業拡大を見据えています。

介護業界では年間休日が110日程度が一般的ですが、当法人では介護現場職に週休3日制をいち早く導入し、年間休日は162日！
有給10日を加えると年間休日172日（1年のうち約47％が休み）となり、職員からは「しっかり休めるからこそ、仕事にもハリが出る」と好評です。

働き方の特徴として、以下の点も挙げられます。
・残業・休日出勤なし（原則禁止）
・育児休業取得率100％（希望者）
・ワークライフバランスを重視した制度設計

業務負担軽減にも積極的に取り組んでおり、以下のICT機器を導入しています。
・介護記録ソフト（簡単に記録入力が可能）
・見守りシステム／ベッドセンサー（安全性向上）
・インカム（スタッフ同士の連携強化）

これにより、「介護＝大変」のイメージを払拭し、安心して働ける職場環境を実現しています。

キャリア支援にも力を入れており、以下のような資格取得支援制度があります。
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士（国家資格）
いずれも奨学金制度を活用して費用支援しています。

また、私たちは「職員が働きやすく、法人も成長できる」win-winな組織づくりを大切にしています。

現在は法人本部の事務局長として、全職員の働きやすさを支える業務に従事すると同時に、2025年からは経営企画室・DX室の室長も兼任。バックオフィスから現場まで、全体最適を図っています。

・利用者様には「施設」ではなく「家」としてぬくもりある生活を送っていただく
・職員には挑戦を歓迎し、失敗にも寛容な環境で働いてもらう

そんな福祉の実現を目指して、私たちは日々サービスを提供しています。

今後の事業拡大に向け、総合職・介護職の新卒採用を強化中です。
ぜひ一緒に、新しい福祉の未来をつくっていきましょう！

（法人本部事務局長／経営企画室・DX室室長　山田真也　2021年入職／同志社大学卒）

会社データ

プロフィール	私たち社会福祉法人まんてんは、滋賀県長浜市と大阪市を拠点に、介護事業9事業・子ども事業5事業を展開し、現在約260名の職員が働いています。今後も新規事業の立ち上げを計画しており、さらなる成長と地域貢献を目指しています。介護事業では、運営理念である「のんびり、ゆったり、ほがらかに。いつまでも自分らしい生活のお手伝い。」を大切にし、利用者様一人ひとりの“生活そのもの”に寄り添う支援を行っています。法人として重視しているのは、「前向きさと素直さ」です。福祉の現場では時に困難な場面もありますが、前向きに柔軟に取り組む姿勢が成長につながります。そして、周囲からのアドバイスを素直に受け入れ、吸収することで、自分自身も大きく成長できます。「まんてん」は、職員一人ひとりが“人として成長できる場”です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、業界でも先駆けて・週休3日制（年間休日162日）・ICT機器（介護記録システム、インカム、見守りカメラなど）を導入することで、働きやすさと業務効率の両立を実現しています。私たちは、地域に必要とされる法人であるために、常に変化を恐れず、新しいことにチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。あなたもまんてんで、未来の福祉を一緒に創っていきませんか？
事業内容	【介護事業】　・滋賀県長浜市　・大阪府大阪市鶴見区、旭区【保育事業】　・滋賀県長浜市、東近江市、守山市多数メディアや受賞歴があります！・「認知症ケア最前線」特集ページに「まんてん小谷」掲載・2019年中国のニュース番組から取材を受けました！＼子育て応援表彰「職場環境づくり部門」において受賞されました！／この表彰は年次有給休暇や育児休業の取得促進などに取り組み、産休育休後も継続就業される割合が100%となっていることや、スタッフの子育てと仕事の両立支援に力を入れていることを評価していただいてのものです。これからも、職員が子育てしやすく働きやすい環境をつくり、地域や社会に貢献していきたいと思っています。 ▼その他メディア情報や受賞歴は下記からチェックできます！ https://www.man-ten.org/media/ https://www.man-ten.org/kosodate/ ▼ホームページでは各拠点でのショートムービーを紹介中♪少しでも私たちの働き方や雰囲気が分かると嬉しいです！ https://www.man-ten.org/ 【社会福祉法人まんてんに関連するワード】有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者住宅・デイサービス・訪問介護・訪問看護・介護・介護士・福祉・高齢福祉・地域福祉・介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー・生活相談員・相談員・生活支援員・福祉用具・事務・人事・企画・経理・会計・ＩＴ・マーケティング・まちづくり・総合職・一般職・地域貢献・警備・建築・建物管理・大阪・奈良・あやめ池・兵庫・神戸・大阪市内福祉系以外の大学出身の方も大歓迎！下記業界から転職してきた先輩も在籍中！ゲーム・アニメ・音楽・スポーツ・テレビ・お菓子・お酒・製薬・出版・市役所・化粧品・管理栄養士・航空・不動産・ブライダル・食品・医療機器・病院・旅行・鉄道・デザイン・公務員・教育・大学・医療事務・出版社・芸能・広告・空港・映画・物流・モノづくり・安全管理・鉄鋼・営業・接客・サービス業・農業・アパレル・飲食・学校・学校法人・デザイナー・エンジニア・人材派遣・学童・芸術・小売・化学・銀行・イベント・インテリア・独立行政法人・スーパー・スポーツ・行政・国家公務員・地方公務員・ホテル・観光・アウトドア・漫画・テクノロジー・ペット・空間デザイン・半導体・文具・文房具・税理士・動物・環境・IT 100社以上もの法人が加入する「介護サービス経営研究会」にて、2023年度MVP表彰を受賞いたしました。週休3日制導入など当法人の積極的な姿勢が認められました。

プロフィール

私たち社会福祉法人まんてんは、滋賀県長浜市と大阪市を拠点に、介護事業9事業・子ども事業5事業を展開し、現在約260名の職員が働いています。今後も新規事業の立ち上げを計画しており、さらなる成長と地域貢献を目指しています。

介護事業では、運営理念である
「のんびり、ゆったり、ほがらかに。いつまでも自分らしい生活のお手伝い。」
を大切にし、利用者様一人ひとりの“生活そのもの”に寄り添う支援を行っています。

法人として重視しているのは、「前向きさと素直さ」です。
福祉の現場では時に困難な場面もありますが、前向きに柔軟に取り組む姿勢が成長につながります。そして、周囲からのアドバイスを素直に受け入れ、吸収することで、自分自身も大きく成長できます。

「まんてん」は、職員一人ひとりが“人として成長できる場”です。

また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、業界でも先駆けて
・週休3日制（年間休日162日）
・ICT機器（介護記録システム、インカム、見守りカメラなど）
を導入することで、働きやすさと業務効率の両立を実現しています。

私たちは、地域に必要とされる法人であるために、常に変化を恐れず、新しいことにチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。

あなたもまんてんで、未来の福祉を一緒に創っていきませんか？

事業内容

【介護事業】
　・滋賀県長浜市
　・大阪府大阪市鶴見区、旭区

【保育事業】
　・滋賀県長浜市、東近江市、守山市

多数メディアや受賞歴があります！

・「認知症ケア最前線」特集ページに「まんてん小谷」掲載
・2019年中国のニュース番組から取材を受けました！

＼子育て応援表彰「職場環境づくり部門」において受賞されました！／

この表彰は年次有給休暇や育児休業の取得促進などに取り組み、産休育休後も継続就業される割合が100%となっていることや、スタッフの子育てと仕事の両立支援に力を入れていることを評価していただいてのものです。

これからも、職員が子育てしやすく働きやすい環境をつくり、地域や社会に貢献していきたいと思っています。

▼その他メディア情報や受賞歴は下記からチェックできます！
https://www.man-ten.org/media/
https://www.man-ten.org/kosodate/

▼ホームページでは各拠点でのショートムービーを紹介中♪少しでも私たちの働き方や雰囲気が分かると嬉しいです！
https://www.man-ten.org/

【社会福祉法人まんてんに関連するワード】
有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者住宅・デイサービス・訪問介護・訪問看護・介護・介護士・福祉・高齢福祉・地域福祉・介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー・生活相談員・相談員・生活支援員・福祉用具・事務・人事・企画・経理・会計・ＩＴ・マーケティング・まちづくり・総合職・一般職・地域貢献・警備・建築・建物管理・大阪・奈良・あやめ池・兵庫・神戸・大阪市内

福祉系以外の大学出身の方も大歓迎！
下記業界から転職してきた先輩も在籍中！

ゲーム・アニメ・音楽・スポーツ・テレビ・お菓子・お酒・製薬・出版・市役所・化粧品・管理栄養士・航空・不動産・ブライダル・食品・医療機器・病院・旅行・鉄道・デザイン・公務員・教育・大学・医療事務・出版社・芸能・広告・空港・映画・物流・モノづくり・安全管理・鉄鋼・営業・接客・サービス業・農業・アパレル・飲食・学校・学校法人・デザイナー・エンジニア・人材派遣・学童・芸術・小売・化学・銀行・イベント・インテリア・独立行政法人・スーパー・スポーツ・行政・国家公務員・地方公務員・ホテル・観光・アウトドア・漫画・テクノロジー・ペット・空間デザイン・半導体・文具・文房具・税理士・動物・環境・IT

100社以上もの法人が加入する「介護サービス経営研究会」にて、2023年度MVP表彰を受賞いたしました。週休3日制導入など当法人の積極的な姿勢が認められました。

本社郵便番号	529-0704
本社所在地	滋賀県長浜市西浅井町塩津1123番
本社電話番号	0749-88-8031
第二本社郵便番号	538-0053
第二本社所在地	大阪市鶴見区鶴見5-2-10
第二本社電話番号	06-6933-8830
設立	2004年7月
資本金	社会福祉法人のため資本金なし
従業員	260名（2024年12月末現在）
売上高	12億6000万円（2025年3月実績）
事業所	「大阪」特別養護老人ホームらんまん鶴見地域密着介護ホームらんまん高殿「滋賀」地域密着介護ホームまんてん塩津特別養護老人ホームまんてん塩津地域密着介護ホームまんてん小谷地域密着共生ホームまんてん高月ケアプランセンターまんてん八日市ひよっこ保育園能登川ひよっこ保育園守山ひよっこ保育園高月ひよっこ保育園きらめきキッズおだに
沿革	平成16年 7月社会福祉法人信愛　法人設立平成17年 4月まんてん塩津　長浜市に開設（グループホーム）平成21年12月まんてん小谷　長浜市に開設（グループホーム・小規模多機能ホーム）平成22年10月まんてん小谷　増築（認知症ディサービス・居宅介護支援事業所）平成24年 6月まんてん塩津　増築（グループホーム）平成24年 7月地域密着型特別養護老人ホームまんてん塩津　長浜市に開設施設名変更　まんてん塩津⇒地域密着介護ホームまんてん塩津施設名変更　まんてん小谷⇒地域密着介護ホームまんてん小谷平成26年 7月法人名変更　社会福祉法人まんてん平成28年 4月特別養護老人ホームらんまん鶴見　大阪市に開設（広域型特養・ショーステイ）平成30年 4月八日市ひよっこ保育園　東近江市に開設（小規模保育事業）平成31年 4月能登川ひよっこ保育園　東近江市に開設（小規模保育事業）令和2年 4月地域密着共生ホームまんてん高月　長浜市に開設（グループホーム・小規模多機能ホーム）令和3年 4月守山ひよっこ保育園　守山市に開設（小規模保育事業）高月ひよっこ保育園　長浜市に開設（企業主導型保育園）令和4年 5月地域密着型介護ホームらんまん高殿　大阪市に開設（グループホーム）令和4年 10月ケアスクールまんてん　開校（介護職員初任者研修）特別養護老人ホームまんてん塩津内令和7年 4月児童発達支援・放課後等デイサービスきらめきキッズおだに開設（長浜市）令和8年 4月グループホームまんてん大津　開設予定（大津市）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 55.0%
  （20名中11名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【安心のステップアップ体制】 ●入職時研修（入社1日目・2日目）まずは、安心して働けるスタートを。・法人の理念・沿革、職場ルールの説明・事故・感染防止、ストレス対策・ハラスメント・認知症の基礎知識・「まんてんのおきて」で大切にしていることを共有 ● キャリアアップ研修１（入職6カ月）介護の「基本」をしっかり学べます。・食事・入浴・排泄などの介助技術・起き上がり・移動・更衣の支援方法・チームで働くための「報・連・相」・記録の書き方（支援記録） ●キャリアアップ研修２（入職9カ月）より専門的な知識へステップアップ。・介護保険制度の仕組み・モニタリングと記録のコツ・PDCAの活用法・認知症の理解（BPSD）と事例検討 ●1年間の振り返り（入職12カ月）自信をもって次のステージへ！・苦手克服サポート・OJT（後輩指導）の基本 ●現任・リーダー向け研修も充実入職後もずっと成長できる環境です。・OJT担当者研修・アンガーマネジメント、疾患理解・事例発表・法人内報告会 ● 次世代リーダー育成（選抜制）リーダーを目指す方へ、特別研修をご用意。・経営企画・マーケティング・人事制度・財務分析・戦略立案・「働きやすい職場づくり」を自分たちで考える ●その他の学びの機会・サービスマナー研修・ChatGPTなど生成AIの活用・介護ICT機器の展示会や全国大会への参加・他法人見学・外部研修も支援
自己啓発支援制度	制度あり【学びたい気持ちを応援】 ●資格取得をバックアップ！対象の資格・研修費用は法人が支援します。・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・リーダー研修など ● 奨学金制度あり法人奨学金＋行政の制度を活用・経済的な不安を減らし、学びやすさを確保・勤務時間の調整や申請手続きもサポート！
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪府立大学、大谷大学、川崎医療福祉大学、岐阜女子大学、京都橘大学、甲南大学、帝塚山学院大学、同志社大学、佛教大学＜短大・高専・専門学校＞京都医療福祉専門学校、京都文教短期大学、滋賀短期大学、岐阜市立女子短期大学大阪医療技術学園専門学校大阪美術専門学校華頂社会福祉専門学校キャットミュージックカレッジ京都栄養士専門学校京都コンピューター学院京都自動車専門学校滋賀県立看護専門学校聖十字福祉専門学校東京都立交通局病院准看護婦学校平成医療専門学院モトヤマ和裁学院もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　0名　　 1名短大卒　　0名　　0名　　0名
採用実績（学部・学科）	社会福祉学部社会福祉学科