最終更新日:2025/4/8

エルヴェ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
神奈川県
資本金
600万円
売上高
5500万円(2023年3月)
従業員
16名
募集人数
1~5名

【エントリー受付中】「今できないことより、その子らしさを活かしていく支援」横浜市の放課後等デイサービスの新教室の立ち上げに携わりませんか?

【マイナビだけでエントリー受付中】★内々定まで最短2週間★ (2025/02/12更新)

2021年より療育支援を提供する教室、Nobiruvaを開所!
2024年12月より新教室をOPEN♪
今後も横浜市内をベースに拡大予定!
現在横浜市内にて新教室開所準備中♪

弊社が運営する教室【Nobiruva】は、利用する児童だけでなく、保護者や職員など、
「当事業所に関わる全ての人たちが伸びる場であること」を理念としています。

「療育ってなに?」「発達支援って難しそう…」と感じている方。
是非弊社説明会にご参加下さい!皆さんのご不安やご心配が解消できるよう療育支援についてもご案内させて頂きます!


施設見学や先輩職員の体験談、座談会も実施予定となっております!
少しでも興味や関心がございましたらお気軽にご予約ください!
お友だちを誘ってのエントリーもお待ちしております♪

皆様にお会いできるのを楽しみにしております☆

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会社紹介記事

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従業員の平均年齢も若く、コミュニケーションがとりやすい環境です♪

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利用する児童だけでなく、保護者や職員など、「当事業所に関わる全ての人たちが伸びる場であること」を理念としています。

【エルヴェ】には育てる、育むという意味があります。
私たちは事業を通して、<全ての人の幸せを育んでいく>ことを目標にしています。

【Nobiruva】
本事業は、2021年の8月にスタートしました。
私たちは、療育支援を行う上で以下の3つ大切にしています。

<将来の子供たちの姿をイメージする>
私たちは、ただ安全にお預かりするのではなく、一人一人の成長した姿をイメージしながら療育を行います。そのために、保護者の方とご本人の将来どうなっていたいか(どうなっていてほしいか)の聞き取りをし、イメージの共有を図ります。活動プログラムを通して、個々の将来のイメージに近づいていくことができるよう、日々の過ごしを提供します。

<今できないことより、その子らしさを活かしていく支援>
誰にでも得意なことと苦手なことがあり、苦手なことを克服するには、本人にも周囲にもとても負荷がかかります。苦手なことは、周囲の人たちに手伝ってもらうことができますし、得意なことは、前向きに伸ばしていくことができます。
生きる力とは、苦手なことは人に助けてもらい、得意なことで人を助けることができるものです。それを伸ばしていくことで、将来、少しでも社会で生きやすくなるような活動プログラムを用意しています。

<自己肯定感を高める>
前向きな気持ちでいれば、様々なことに挑戦することができます。誰かと比較するのではなく人それぞれの個性を尊重し、ありのままの自分でいることを認容します。そうして心が満たされることで、対人関係や環境に不満を抱くことなく、円滑な生活を送ることができるようサポートします。

子どもたちの成長を一緒に支えませんか?
皆様からのご応募お待ちしております♪

会社データ

プロフィール

当社が運営する「Nobiruva」は、支援を必要とする障がいのある児童に対して、学校や家庭とは異なる時間、空間、体験等を通じて個々の状況に応じた発達支援を行う療育施設です。

利用する児童だけでなく、保護者や職員など、
「当事業所に関わる全ての人たちが伸びる場であること」を理念としています。

私たちは、ただ安全にお預かりするのではなく、一人一人の成長した姿をイメージしながら療育を行います。
そのために、保護者の方とご本人の“将来どうなっていたいか(どうなっていてほしいか)”の聞き取りをし、イメージの共有を図ります。
活動プログラムを通して、個々の将来のイメージに近づいていくことができるよう、日々の過ごしを提供します。
早期に目標を達成した場合には、ストレッチゴールを設定し、更に先に目を向けていきましょう。

プロフェッショナルとして寄り添い、ご本人と保護者の方のイメージに向かって、全力でサポートしていきます。

事業内容
障害児通所支援事業(放課後等デイサービス)
本社郵便番号 234-0054
本社所在地 神奈川県横浜市港南区港南台7-48-3 サンライト港南台2F
本社電話番号 045-832-7011
創業 2021年8月1日
設立 2021年6月7日
資本金 600万円
従業員 16名
売上高 5500万円(2023年3月)
平均年齢 29歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (3名中0名)
    • 2022年度

    2021年創業により年数が浅いため実績なし。

社内制度

研修制度 制度あり
・入社時研修
・専門知識研修
自己啓発支援制度 制度あり
・事業に関連ある研修を受講する場合の受講料助成
メンター制度 制度あり
・入社3年以上の従業員が1年間メンターとして業務サポートを実施。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川大学
<大学>
愛知教育大学、青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、東京福祉大学、同志社大学、早稲田大学、東京家政大学
<短大・高専・専門学校>
近畿大学九州短期大学、東京福祉専門学校、東京保育専門学校

採用実績(人数) 2022年新卒採用実績:大卒3名
2023年新卒採用実績:大卒2名
2024年新卒採用実績:大卒1名
2025年新卒採用実績:大卒4名(予)
採用実績(学部・学科) 教育学部
心理学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2022年 2 1 3
    2023年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2021年 0 0 0%
    2022年 3 1 66.7%
    2023年 2 0 100%

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