東光園緑化(株)の新卒採用・会社概要

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【年間休日127日/家賃補助制度有（条件有）】創業120年の老舗造園会社です。チャレンジ精神と花やみどりが好きな方、大歓迎です！

【文理不問・転勤なし】創業100年を超える企業で安定した働き方を（2025/04/25更新）

当社ページをご覧いただきありがとうございます！

建設業に分類される「造園」ですが、建設業の中で唯一「花とみどり」という
生き物を介在して行う業種です。

特に、「造園」とは、当初からの計画・設計、そして作り上げる施工、
そして完成した作品を永年手塩にかけて育て上げていくという
スパンの永いお仕事です。

皆さんも、焦らずに私たちと永い目で作品を作り上げ、
後世に残る作品を作っていきましょう。
チャレンジ精神と花やみどりが好きな方なら大歓迎です。
皆さんとお仕事ができるのを楽しみにしています。

やりがい

都市の中にみどりの空間を実現させるため、重要な役割を担い活躍できる場所を提供いたします。
安定性・将来性

創業120年の造園会社です。多くのお客様とお取引をさせていただいており、安定的に働くことが出来ます。
技術・研究

当社は技術者集団。技術士、樹木医、施工管理技士、技能士を擁し、スキルを高めていくことが出来ます。

会社紹介記事

公園工事やオフィスビルの外構植栽工事など、緑の空間を創り出す仕事を行っています。緑の空間を創り出すだけでなく、公園・街路樹・マンション・オフィスビルなどの緑地の管理業務、緑の空間を維持する仕事も行っています。

: 公園工事やオフィスビルの外構植栽工事など、緑の空間を創り出す仕事を行っています。

: 緑の空間を創り出すだけでなく、公園・街路樹・マンション・オフィスビルなどの緑地の管理業務、緑の空間を維持する仕事も行っています。

ご挨拶

弊社は創業以来、大規模な公園緑地から個人邸宅の庭園までと幾多の実績を誇りますが、最近はビル内部のアトリウムや高層ビル屋上緑化といった新たな造園技術を求められるようになってまいりました。また、その他にも自然災害対策・ヒートアイランド対策はもとよりSDGs、グリーンインフラが注目されるなど、造園緑化はますます人々の生活に対する重要度が増しており、改めて社会的使命を実感しております。そうした中、私どもでは経験重視の現場主義とお客様第一主義の姿勢は創業以来一貫して変わらないものと自負しております。樹木・植物という生命を相手にする仕事は人への気配りと同様に、実際に現場で接して吸収し、経験を積み重ねることによってしか得られないものがあります。弊社の従業員のほとんどが造園技術者であるというのもその理由からであると言えましょう。最先端の造園土木技術を駆使する一方で伝統の文化を継承していくこと、つまり先端技術と先人の技を融合させつつ、新たな都市環境を創造し、維持していくことが私ども東光園緑化の使命と信じます。東光園緑化株式会社　代表取締役社長　田丸敬三

弊社は創業以来、大規模な公園緑地から個人邸宅の庭園までと幾多の実績を誇りますが、最近はビル内部のアトリウムや高層ビル屋上緑化といった新たな造園技術を求められるようになってまいりました。

また、その他にも自然災害対策・ヒートアイランド対策はもとよりSDGs、グリーンインフラが注目されるなど、造園緑化はますます人々の生活に対する重要度が増しており、改めて社会的使命を実感しております。

そうした中、私どもでは経験重視の現場主義とお客様第一主義の姿勢は創業以来一貫して変わらないものと自負しております。

樹木・植物という生命を相手にする仕事は人への気配りと同様に、実際に現場で接して吸収し、経験を積み重ねることによってしか得られないものがあります。

弊社の従業員のほとんどが造園技術者であるというのもその理由からであると言えましょう。

最先端の造園土木技術を駆使する一方で伝統の文化を継承していくこと、つまり先端技術と先人の技を融合させつつ、新たな都市環境を創造し、維持していくことが私ども東光園緑化の使命と信じます。

東光園緑化株式会社　代表取締役社長　田丸敬三

会社データ

プロフィール	当社は明治38年創業、東京都渋谷区に所在する造園会社です。お客様の信頼と実績を重ね、おかげさまで創業120年を迎える事ができました。企業や官公庁の造園工事・街路樹の剪定などの緑地維持管理を主として、事業活動を行っています。
事業内容	１．造園土木工事の設計、施工並びに請負２．植木及び造園材料の生産、加工並びに販売３．花鉢、生花及び鉢植木の賃貸並びに販売４．前各号に付帯する一切の業務

本社郵便番号	150-0022
本社所在地	東京都渋谷区恵比寿南3-7-5
本社電話番号	03-3719-4611
創業	1905年（明治38年）11月13日
設立	1947年（昭和22年）11月13日
資本金	7,000万円
従業員	51名
売上高	12億7,230万円（2024年8月決算期）
事業所	本社　　　　東京都渋谷区恵比寿南3-7-5 関西支店　　大阪府大阪市北区東天満1-11-13 品川営業所　東京都品川区豊町6-18-2 台東営業所　東京都台東区元浅草3-20-4 神戸営業所　兵庫県神戸市東灘区向洋町中7-2-1-4-1403
主な取引先	官公庁、ゼネコン、ビル管理会社、マンション管理会社、マンション管理組合、学校ほか多数
沿革	明治38年11月創業創業者田丸亀吉は新宿御苑技師西島久一郎氏の命名にて渋谷東光園と称し鉢植木及び温室植物栽培並びに賃貸と造園業とを始める。大正5年2月現在地渋谷村大字下渋谷1172番地（現在渋谷区恵比寿南3-7-5）に移転し営業を拡張。大正13年7月これまでの人力畜力による鉢植木の運搬を改善し、能率向上のためトラックを購入し東京一円の事業拡張を行う。昭和15年12月今後の発展を期して個人営業から法人組織に改め株式会社東光園とする。昭和20年3月東京大空襲により都心の得意先は全滅し開店休業の状態となる。昭和20年10月本年９月から準備・営業を再開し、緑に飢えた都民から喜び迎えられ、急速に戦前の状態に復帰する。昭和22年11月これまでの造園部門を分離・独立させ東光園緑化株式会社を設立し、田丸實が初代社長に就任。昭和37年11月東京オリンピック開催会場にあてられた駒沢公園の建設を東京都より下命され、陸上競技場、芝生フィールド、サブトラック芝生、フィールド造成、その他植込地の植栽工事を昭和３９年８月迄に当社の機械力及び技術の総力を結集して完成させる。昭和44年6月大阪支店（現関西支店）を開設。大阪における日本万国博覧会の会場整備が始まり、日本政府館を始め各所のパビリオンの造園工事を受注・施工。昭和55年1月神戸営業所を開設。平成元年～2年国際花と緑の博覧会（花の万博ＥＸＰＯ’90）において、会場全体の造園工事や政府苑・花の江戸東京館・大阪の“咲くや木の花館”等々の室内・室外の展示工事を受注・施工する。平成14年1月ＩＳＯ９００１:２０００（ＪＩＳＱ９００１:２０００）造園の設計施工及び造園の管理部門を本社で認証登録する。（現在は全営業所でＩＳＯ９００１：２０１５を認証登録）平成12年4月台東営業所を開設。平成13年5月品川営業所を開設。平成15年10月現代表取締役社長　田丸敬三が就任。平成16年10月公益財団法人都市緑化技術開発機構主催の第３回「屋上・壁面・特殊緑化技術コンクール」壁面・特殊緑化部門にて「都市緑化技術開発機構理事長賞」を受賞。（受賞対象：株式会社講談社新社屋アトリウム）平成17年11月創業１００年を迎える。平成26年10月公益財団法人都市緑化技術開発機構主催の第1３回「屋上・壁面・特殊緑化技術コンクール」屋上緑化部門にて「環境大臣賞」を受賞。（受賞対象：新目黒東急ビル　屋上庭園）令和元年10月公益財団法人都市緑化技術開発機構主催の第1８回「屋上・壁面・特殊緑化技術コンクール」屋上緑化部門にて「環境大臣賞」を受賞。（受賞対象：江東区立有明西学園）令和5年10月当社が造園工事施工会社として参画した建設プロジェクトが2023年度グッドデザイン賞を受賞。（受賞対象：共同住宅（賃貸）リーフコートプラス）令和7年7月当社代表取締役社長田丸敬三が、「令和7年建設事業関係功労者等国土交通大臣表彰」を受賞。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （18名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新人研修【施工管理職】　入社後、1~2ヶ月程度新人研修期間となります。　　・ビジネスマナー研修　　　　社会人としてのマインドセット、ビジネスマナーを身に付けます。　　・事務研修　　　　就業規則ほか勤務にあたって必要となる当社の基本的な情報を理解していただきます。　　・工事/管理/営業研修　　　　各部署で1週間程度研修し、当社業務全般を理解・概観します。　新人研修終了後、正式配属となります。配属後、先輩社員の補佐をしながら、仕事を覚えていき、徐々に独り立ちして現場を担当していただきます。 ■職位別研修　職位、キャリアに応じて研修を実施しています。　新人フォロー研修(入社半年後）、中堅社員研修、管理職研修等 ■技術研修　業界団体の開催する技術研修に積極的に参加しています。　また、社内勉強会、材料見学会、技術研修会等を開催しています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪芸術大学、佐賀大学、東海大学、東京農業大学＜高校＞東京都立園芸高等学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　　2023年　　 2024年 -------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　　 0名　　　　 3名　　高卒　　　－　　　　　　－　　　　 1名