■観光業界の未来に興味を持っている人
■起業や経営、事業拡大に関心のある人
■勢いのある成長企業で働き、成長したい人
■グローバルなビジネスに携わりたい人
■日本らしいおもてなしを、世界に発信したい人
■人と接し、話すことが大好きな人
■ホテルを自ら運営・経営してみたい人
■経営、マネジメント、事業拡大に興味のある人
■料理や食べることが大好きな人
■様々なジャンルの料理に挑戦したい人
■将来独立して自分の店を持ちたいと考えている人
ホテルスタッフ、調理、本部スタッフなど、職種ごとに求められる能力は異なりますが、私たちが求めているのは大きく次の2種類の人材です。
●接客や調理の現場で、お客様に真摯に向き合い、その技術を高めていきたい人
●ホテルやレストランのマネジメントに関心があり、将来は経営に関わりたいと考える人
若手にもどんどん仕事を任せる社風ですが、入社時点で高い能力や技術を求めるわけではありません。必要なのは、向上心と好奇心、そしてスピード感。マニュアル通りに行う仕事はほとんどありませんので、自ら考え、工夫し、より良いサービスを作り上げてください。現在、教育制度の改革を進めています。早い段階で自信を持って働けるよう、実践的・効果的な基礎研修をご用意します。
世界中からのお客様を迎えるため、新入社員の1/3は外国籍の人材です。お客様だけでなく職場そのものがグローバルな環境ですので、仕事の中で日常的に異文化からの刺激を受け、語学力やコミュニケーション力を高められます。
将来的には、観光・旅行に関連した幅広い事業を手がける企業グループを目指します。新規事業への参入や関連会社の設立など、ビジネスや経営に関心のある方もお待ちしています。ただし最初はフロント業務などでホテル事業について徹底的に勉強していただきます。
