最終更新日:2025/7/1

(株)レクストラボ

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 広告制作・Web制作
  • 広告

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
900万円
売上高
7500万円(2023年9月実績)
従業員
35名(2024年12月実績)

【IT×グローバル】プロジェクト立ち上げから関われる!働きやすさ抜群のシステムエンジニア職【年間休日128日/上場子会社】

-■□Welcome Rext Labo □■- (2025/06/25更新)

伝言板画像

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就職活動中の学生の皆さん、こんにちは!
当社は、レクストホールディングスグループに属する、
株式会社レクストラボです!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    AI開発プロジェクトをはじめ、KPIダッシュボードや研修システム等の開発に取り組んでいます。

  • 安定性・将来性

    3年後までに100名規模への急成長を目指しており、今後も需要がある企業です。

  • キャリア

    入社後は経験を問わず研修で学び、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。

会社紹介記事

DX化を加速するシステム開発で新たな価値を創造、「未来の当たり前を創る」

レクストラボは、「未来の当たり前を創る」会社です。リユース事業などを母体とするレクストホールディングス全体の業務効率改善・生産性向上を果たしてきたDX戦略部門が当社の前身です。商品買取の受付からバイヤーの派遣、在庫管理、商品販売に至るまで、DX推進による一元化したシステムのもと、エンドユーザーである商品買取やリユース商品購入のお客さまに高品質なサービスを提供してきました。そうして得られた豊富な知見やノウハウを基に、未来に向けて新たな価値を創造していくのが当社のミッションです。

現在の社員は35名。今年入社の新入社員もそれぞれの開発チームで早くも存在感を示すなど、着実な成長を遂げています。1人の新入社員はリユース事業の戦略強化に向けて、KPIダッシュボードを用いた業務データの可視化に取り組んでいます。別の新入社員は同じくリユース事業の人材強化に寄与する、対面やオンラインによるハイブリッドな研修システムの開発を進めています。そして3人目の新入社員は会社の次代を担うAI開発プロジェクトに所属し、議事録の自動作成システムなどAIの可能性を追求しています。
いずれの社員も入社して早々、想像を上回る活躍を見せていますが、私が社員に求めるのは何も、知識やスキルに長けたエンジニアではありません。お客さまに寄り添い、企業戦略の強化や新たな価値創造に挑み、時に地道な努力で実現していくプロジェクトマネージャーの資質を持った人材であり、さまざまな案件で実績を重ね、当社の次代を担う存在になることに期待しています。

当社のビジネスは、引き続きグループ全体のDX化をさらに加速させるとともに、AIやIoTなど先進技術を駆使し、海外企業と連携したオフショア開発などを通じて、お客さまの価値創造につながる先進システムの開発や自社オリジナル製品を提供していきます。
これから当社が迎える、自分の目標や将来の夢が明確な、"解像度の高い"若き感性と、レクストラボが描く未来をうまくアライアンスさせていくことが、社長である私の役割。チャレンジ精神を持って失敗を恐れることなく、自ら手を挙げて主体的に行動できる人、相手のことをリスペクトして協調性を持ってお客さまの価値創造に貢献できる人と一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。

(代表取締役社長 日高 翔さん)

会社データ

プロフィール

◆Company
皆さん、初めまして!株式会社レクストラボです。当社は、ホールディングスグループ全体の業務効率改善・生産性向上に大きく貢献してきたDX戦略部が、2021年10月に、分離独立してできた新会社です!まだまだ、社員数が35名と少ないのですが、3年後までには、100名規模の会社へと急成長できるよう、制度や仕組みづくりも行っている、ベンチャー企業でです!

◆Business
当社は、「社内ITシステム」の企画・開発・運用・保守・管理に関する業務や、社内ネットワーク、インフラ、社内パソコン等IT機器の設定・整備に関する業務など、社内のシステムエンジニアリング事業を行ってきました。そういう意味では、これまでは社内SEとしての役割を担ってきたことになります。一方、当社グループ企業は主に「リユース」を扱う企業として急成長したこともあり、社内のシステム環境の構築、整理などが急務であり、とてつもないスピードでIT化、DX化を推進してきました。例えば、シングルサインオン技術の提供や、統合ERPシステムの導入、タレントマネージメントシステムの導入など経営や企画回り、またRFID(ICタグ)を用いた最先端な実棚レスの実現などの業務周りも行いました。もちろん社内だけではこのスピードを実現できないため、海外オフショア開発への取り組みも積極的に実施しています。

◆Works&Future
ホールディングスグループの業務改善・効率化で用いた技術をさらにグループ以外の企業様に拡大していくことです。例えば、AIによるビックデータ分析や、各種RPAロボットの開発・運用などにおいては、他の企業様においても課題となっていることもあり、当社の技術を社内に留まらず「製品化」します。また、オフショア開発を促進し、世界中の海外企業との連携も深めていきます。ぜひ新しい技術を、新しいビジネスと融合させる、そんな会社に触れてみませんか?

事業内容
ウェブアプリケーション開発、WEBページ制作・開発
モバイルアプリケーション開発
基幹システム開発
ネットワーク設計
ビジネスプロセスアウトソーシング(業務支援)
ビッグデータ活用の広告運用など

当社は、レクストホールディングスグループに属する株式会社レクストラボです。

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PHOTO

「一緒に働いて気持ちの良い人は、仲間をリスペクトして、自分が受け取る以上に他人に与えようとする、giverの精神を持った人ですね」と語る日高社長。

本社郵便番号 541-0052
本社所在地 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス8F
本社電話番号 0368242361
設立 2023年2月1日
資本金 900万円
従業員 35名(2024年12月実績)
売上高 7500万円(2023年9月実績)
関連会社 レクストホールディングス(株)
(株)REGATE
(株)レクストカスタマーサービス
(株)IZA
(株)レクストロジスティクス
(株)日晃堂
平均年齢 28歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (6名中3名)
    • 2023年度

    当社では、「リーダー」以上を管理的地位にあるものとしています。

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、役職者研修、外部研修、e-ラーニング、管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関するとして会社が認めた資格について取得費用の補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアドック制度として制度あり。
入社直後等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、京都情報大学院大学
<大学>
京都大学、龍谷大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
大阪ECO動物海洋専門学校、名古屋未来工科専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー

ヤンゴン外国語大学(日本語専門)

採用実績(人数) 2024年 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 4 9
    2023年 1 1 2
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 9 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 0 0 0%

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