最終更新日：2025/4/25

(株)アール・エス・シー【東証スタンダード市場】

正社員
上場企業

業種

人材派遣・人材紹介
セキュリティ
ビル施設管理・メンテナンス
不動産
建設

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億200万円

売上高: 60億2,773万円（2022年4月1日～2023年3月31日）

従業員: 1,454名（2023年3月31日現在、含臨時従業員、人材派遣スタッフ等）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【営業職として建物の警備体制をご提案！】RSCグループは信頼あるサービス提供で人が生活する場面において安全・安心・快適な環境を創造します！

My Career Boxで応募可

会社説明会受付中！（2025/02/20更新）

伝言板画像

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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詳細等お問い合わせは、下記お問い合わせください。
総務部　総務人事課
E-mail：rsc-soumu@trsc.co.jp

製品・サービス力

建物の警備体制を「警備、清掃、設備・工事、受付、人材サービス」を用いて総合的に提案しています！
安定性・将来性

当社はサンシャインシティや三菱地所を母体に持っている東証スタンダード市場企業です！
制度・働き方

平均月残業時間9.8時間とワークライフバランスが整っている働き方が魅力です！

会社紹介記事

新卒で募集をする営業職は、建物の警備や清掃、設備管理業務などの請負業務の管理および提案、人材派遣の営業などをしていただきます！「お客様が安心して利用できるよう、施設の警備を強化したい」といった企業様の要望に対して、適正なコストや運用を検討し、一緒にお悩みやお困りごとを解決します！

: 新卒で募集をする営業職は、建物の警備や清掃、設備管理業務などの請負業務の管理および提案、人材派遣の営業などをしていただきます！

: 「お客様が安心して利用できるよう、施設の警備を強化したい」といった企業様の要望に対して、適正なコストや運用を検討し、一緒にお悩みやお困りごとを解決します！

「警備保障・清掃・設備工事・受付・人材サービス」を展開！

【代表取締役社長・金井宏夫】当社は、警備業界で数少ない上場企業です！	◆(株)アール・エス・シーとは当社は、創業50周年を迎えた人材サービスも提供する総合ビルメンテナンス企業です。 1971年に創業をし、建物内外の警備事業からスタートをしました！現在はサンシャインシティや三菱地所を母体に持ち、警備・受付・設備・清掃・人材派遣事業を展開し、大型施設の清掃や設備管理も担う存在になっております。拠点も、東京本社のほかに、大阪、名古屋、仙台といった日本の主要都市にオフィスを構え、地域の安全を守るパートナー企業として成長を続けています。 2004年に店頭公開を果たし、東証スタンダード市場への上場しております！ ◆サンシャインシティや丸の内ビルディング（丸ビル）の警備など、日本を代表するビルの管理当社には、これまで優良施設を手掛けてきた管理実績と、そこで培ってきたノウハウ、信頼、ネットワークがあります。現在は、大手企業との取引が多数あるので、景気が悪い時でも安心です。 ◆総合的な提案力を活かしたワンストップソリューションを提供当社は、「警備、清掃、設備・工事、受付、人材サービス」などを組み合わせた総合的なサービスを提案しております。施設のあらゆる業務に対応しており、警備保障、清掃、設備・工事はもとより、受付、イベント運営等の人材派遣を含めワンストップで提供しております。 ◆業界DX化に向けて、機械化や新技術（ロボットやAI等）の積極的な活用にも取り組む当社は、セコムとの業務提携により、セキュリティロボット「cocobo（ココボ）」を導入いたしました。「cocobo」の活用により、人の目だけでは見つけることが難しい危険を察知して、施設・利用客の安全を早期に確保したり、警備員の立哨・巡回業務の負担軽減（その分、来訪客への対応をより充実させることが可能）や、夜間における配置効率化が期待できます。

【代表取締役社長・金井宏夫】当社は、警備業界で数少ない上場企業です！

◆(株)アール・エス・シーとは
当社は、創業50周年を迎えた人材サービスも提供する総合ビルメンテナンス企業です。
1971年に創業をし、建物内外の警備事業からスタートをしました！
現在はサンシャインシティや三菱地所を母体に持ち、警備・受付・設備・清掃・人材派遣事業を展開し、大型施設の清掃や設備管理も担う存在になっております。
拠点も、東京本社のほかに、大阪、名古屋、仙台といった日本の主要都市にオフィスを構え、地域の安全を守るパートナー企業として成長を続けています。
2004年に店頭公開を果たし、東証スタンダード市場への上場しております！

◆サンシャインシティや丸の内ビルディング（丸ビル）の警備など、日本を代表するビルの管理
当社には、これまで優良施設を手掛けてきた管理実績と、そこで培ってきたノウハウ、信頼、ネットワークがあります。
現在は、大手企業との取引が多数あるので、景気が悪い時でも安心です。

◆総合的な提案力を活かしたワンストップソリューションを提供
当社は、「警備、清掃、設備・工事、受付、人材サービス」などを組み合わせた総合的なサービスを提案しております。
施設のあらゆる業務に対応しており、警備保障、清掃、設備・工事はもとより、受付、イベント運営等の人材派遣を含めワンストップで提供しております。

◆業界DX化に向けて、機械化や新技術（ロボットやAI等）の積極的な活用にも取り組む
当社は、セコムとの業務提携により、セキュリティロボット「cocobo（ココボ）」を導入いたしました。
「cocobo」の活用により、人の目だけでは見つけることが難しい危険を察知して、施設・利用客の安全を早期に確保したり、警備員の立哨・巡回業務の負担軽減（その分、来訪客への対応をより充実させることが可能）や、夜間における配置効率化が期待できます。

会社データ

プロフィール	◆サンシャインシティの発展と共に築いた複合施設向けの総合ビルマネジメントサービス◆ 複合施設を中心に総合ビルメンテナンスに必要なサービス・人材をワンストップで提供しております。当社は1971（昭和46）年に創立され、2021（令和3）年で50周年を迎えました。スタート当初は「総合ビル管理(株)」の社名で、 1995（平成7）年に現在の「(株)アール・エス・シー」に社名を変更いたしました。 “Reliance Service Corporation” = 『信頼されるサービスを提供する会社』を目標に発展してまいりました。東京池袋のサンシャインシティ開業と共に警備業務を任され、日本を代表する大規模複合施設の発展とともに、インフォメーションスタッフや清掃、工事・設備管理、オフィステナントへの人材派遣などサービスを順次拡大、創業50年以上に渡り、安全・安心・快適・清潔な施設運営に寄与してまいりました。総合的なサービスの提案力で「複合施設運営のベストパートナー」であり続けてまいります。
事業内容	・総合警備保障・ビルメンテナンス・人材サービス・一級建築設計事務所・建築一般・マンション管理警備・設備管理・清掃・受付・人材派遣など複合施設運営に力を入れた総合ビルメンテナンス業。総合ビルメンテナンスに必要なサービス・人材をワンストップで提供

プロフィール

◆サンシャインシティの発展と共に築いた複合施設向けの総合ビルマネジメントサービス◆

複合施設を中心に総合ビルメンテナンスに必要なサービス・人材をワンストップで提供しております。

当社は1971（昭和46）年に創立され、2021（令和3）年で50周年を迎えました。
スタート当初は「総合ビル管理(株)」の社名で、 1995（平成7）年に現在の「(株)アール・エス・シー」に社名を変更いたしました。
“Reliance Service Corporation” = 『信頼されるサービスを提供する会社』を目標に発展してまいりました。

東京池袋のサンシャインシティ開業と共に警備業務を任され、日本を代表する大規模複合施設の発展とともに、インフォメーションスタッフや清掃、工事・設備管理、オフィステナントへの人材派遣などサービスを順次拡大、創業50年以上に渡り、安全・安心・快適・清潔な施設運営に寄与してまいりました。

総合的なサービスの提案力で「複合施設運営のベストパートナー」であり続けてまいります。

事業内容

・総合警備保障
・ビルメンテナンス
・人材サービス
・一級建築設計事務所
・建築一般
・マンション管理

警備・設備管理・清掃・受付・人材派遣など複合施設運営に力を入れた総合ビルメンテナンス業。総合ビルメンテナンスに必要なサービス・人材をワンストップで提供

本社郵便番号	170-8630
本社所在地	東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル８階
本社電話番号	03-5952-7211
設立	昭和46年9月10日
資本金	3億200万円
従業員	1,454名（2023年3月31日現在、含臨時従業員、人材派遣スタッフ等）
売上高	60億2,773万円（2022年4月1日～2023年3月31日）
事業所	◆本社・東京本社 ◆事業所・仙台支店・大阪支店・名古屋支店
株主構成	・(株)サンシャインシティ・三菱地所(株) ・(株)テーオーシー・東宝ファシリティーズ(株) ・(株)協和日成・(株)SBI証券・(株)三菱ＵＦＪ銀行
グループ会社	(株)アール・エス・シー中部総合システム管理(株) 友和商工株式会社
技術力の強化	◆サービス品質の維持・向上・資格保有者の採用・育成・自社対応力の強化、生産性の向上 ◆新技術の導入・セキュリティロボット（セコムとの業務提携）、AI画像解析カメラ、清掃ロボット、受付案内システムなど
職場環境の改善	◆従業員エンゲージメントの向上・社員の活躍推進（受付業務の管理体制の強化に向けた専門部門の新設）・社内制度の見直し（資格取得の推奨、教育制度の見直しなど）
経営基盤の強化	◆持続的な成長の実現・DX化の推進による生産性向上（ワークフローシステムの導入、ペーパーレス化、プロセスの効率化）・外部資源の活用（業務提携、M&Aの積極的な推進）・環境への配慮
沿革	昭和46年 9月建物内外の安全及び維持管理を目的として、東京都港区に総合ビル管理(株)（資本金20,000千円）を設立昭和47年 9月名古屋地区の営業展開を目的として、名古屋市中区に名古屋営業所を設置昭和53年 4月サンシャインシティ完成、オープンを機に本社を東京都豊島区（サンシャインシティ内）に移転昭和54年 7月福岡営業所を開設昭和56年 4月人材派遣事業を目的として、子会社(株)エス・ビー・ケイを設立昭和57年 9月名古屋地区の営業強化、拡大を目的として名古屋営業所を廃止し、子会社中部総合ビル管理(株)（現(株)アール・エス・シー中部）を設立昭和58年 4月警備員教育の請負を目的として、子会社警備員研修所を設立昭和60年 4月福岡営業所を総合システム管理(株)として分離独立昭和60年 8月不動産販売を目的として、子会社(株)総合リアルエステートを設立昭和62年 2月大阪地区の営業展開を目的として、大阪市北区に大阪営業所を設置昭和62年 7月ノベルティ（企業用販促商品）の企画・制作・販売を目的として、子会社(株)総合プランニングを設立昭和63年 3月電子・電機機器の製造上の検査業務の請負を目的として、子会社エス・ビー機工(株)を設立昭和63年12月判例等収録のＣＤ－ＲＯＭの賃貸及び販売を目的として、子会社(株)リーガルロム総販売センターを設立平成 4年 8月経営の合理化を目的として子会社(株)総合リアルエステートを吸収合併平成 4年12月経営の合理化を目的として、子会社エス・ビー機工(株)を売却平成 5年 7月経営の合理化を目的として、子会社(株)総合プランニングを売却平成 6年 3月事業拡大を目的として、子会社(株)エス・ビー・ケイの人材派遣業務及び子会社(株)警備員研修所の警備研修業務を譲り受け両社を解散平成 7年10月事業拡大・イメージ向上を目的として、商号を(株)アール・エス・シーに変更平成 9年 1月日本証券業協会に株式を店頭登録（現東京証券取引所スタンダード市場）平成 9年 4月大阪営業所を大阪支店に昇格平成10年 2月総合システム管理(株)（福岡市博多区）と業務提携平成16年12月店頭市場の取引所化に伴い、ジャスダック証券取引所（現東京証券取引所スタンダード市場）に上場平成22年12月国際規格ISO27001の認証を取得平成25年 4月ビルマネジメント事業部名古屋営業所と人材サービス事業部名古屋支店を統合し名古屋支店を新設、仙台営業所を仙台支店に昇格平成28年 7月連結子会社2社の日本船舶警備(株)を存続会社とし(株)アール・エス・シー中部と合併、商号を(株)アール・エス・シー中部に変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	9名	9名
取得者	0名	9名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.9%
  （51名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新人研修ビジネスマナー研修／現場体験研修(警備等) ◆OJT研修営業職の先輩と一緒に業務に慣れていただきます！ ◆職位別研修全社員が年4回の研修受講が必須です！
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度あり年4回のキャリア面談がございます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京大学、一橋大学、中央大学、立教大学、法政大学、明治大学、日本大学、駒澤大学、東洋大学、大東文化大学、東海大学、亜細亜大学、東京経済大学、流通経済大学（千葉）、東京国際大学、帝京大学、東京学芸大学、青山学院大学、千葉商科大学、聖徳大学、お茶の水女子大学、東京都立大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞聖徳大学短期大学部、産業技術短期大学、東京エアトラベル・ホテル専門学校、服部栄養専門学校、福岡ビューティーアート専門学校、専門学校神田外語学院もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年 2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　　　　－名　　2名　　 2名短大・専門卒　　 4名　　 5名　　 7名

採用実績（学校）

＜大学＞
東京大学、一橋大学、中央大学、立教大学、法政大学、明治大学、日本大学、駒澤大学、東洋大学、大東文化大学、東海大学、亜細亜大学、東京経済大学、流通経済大学（千葉）、東京国際大学、帝京大学、東京学芸大学、青山学院大学、千葉商科大学、聖徳大学、お茶の水女子大学、東京都立大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
聖徳大学短期大学部、産業技術短期大学、東京エアトラベル・ホテル専門学校、服部栄養専門学校、福岡ビューティーアート専門学校、専門学校神田外語学院

採用実績（人数）

　　　　　　　　2023年　2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　　　　－名　　2名　　 2名
短大・専門卒　　 4名　　 5名　　 7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	6名	7名
2023年	0名	4名	4名
2022年	1名	9名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	7名	0名	100%
2023年	4名	1名	75.0%
2022年	10名	5名	50.0%

先輩情報

2024年度新卒入社の社会人1年目から学生へ！: 渡辺

2024年卒

23歳

ビルマネジメント事業部　営業２部

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp269042/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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