最終更新日:2024/2/5

(株)育児サポートカスタネット【カスタネットホールディングス】

業種

  • 幼稚園・保育園
  • 福祉サービス
  • 教育
  • 通販・ネット販売
  • イベント・興行

基本情報

本社
東京都、山梨県
資本金
300万円
売上高
1億3000万円(2022年度)
従業員
35名

めんどくさいの先に愛がある。~気づいていますか?めんどくさいって思ったその瞬間、そこにはすでに愛があることを~

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会社紹介記事

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「大人の笑顔が子どもの笑顔につながる」そのために常に笑顔で働ける環境があります。
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子ども一人一人の意志を尊重し、子どもを「待ち、受け入れ、叱らない」を掲げた育児・教育を行うことが当社の特徴。

ビジネスの概念崩壊!どこまでも寄り添い続ける愛を提供するビジネス。

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日本全国で年間250もの講演を行い、「愛し合うこと、許すこと、裁かないこと」そんな教育を広める業界のカリスマ女性社長。

<採用担当:私の好きな社長エピソード>

国際線に乗るお母さん。
そう、彼女は、国際線のCAさん。

8日間留守にする・・・

幼い子どもを申し訳なさそうに抱き、
保育園にやってきた母。

彼女は言った。

「私は母親失格ですか?」

社長の長野は言った。

『あなたは素敵な母親よ!』

~子どもはみんなで育てるもの。
 母親の背中を見て子どもは育つ。
 あなたがイキイキしていることが
 子どもにとって一番の幸せなのよ。~


産んでくれてありがとう。

育てることを押し付けてはいけない。

子どもは社会で育てるもの。


当社には、こんなエピソード(愛)が溢れている。

生き方を学びたいという理由で私は入社を決めた。

会社データ

事業内容

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環境の重要性を伝える活動の一環として、毎年サマースクールとしてキャンプを開催しています。

■認可保育園「森の保育園」運営
■ヴィーガン・グルテンフリー食材のECサイト運営
■早慶合格率日本一の学習塾「早慶ゼロワン」運営
■障がい者の心と体の健やかさを育む「ワークピア河口湖」運営
■外遊び学園「サマーキャンプ」の運営
■オンラインフリースクールの運営
■ベビーシッター派遣事業


私たちの事業は多岐にわたります。

困っている人の助けになる事業。
子どもだけでなく、大人も楽しくむことにつながる事業。

私たちは、大人たちにも目を向けます。

子どもたちが大人と一緒に楽しめる世界を創ります。

大人の笑顔が子どもを笑顔にすることを知っているから。
本社郵便番号 145-0071
本社所在地 東京都大田区田園調布2-40-19フォースDC1階
問い合わせ先 castanets@gakunavi.net
創業 1996年
設立 2007年
資本金 300万円
従業員 35名
売上高 1億3000万円(2022年度)
事業所 ■森の保育園
〒146-0081 東京都大田区仲池上1-31-13 3F

■早慶ゼロワン田園調布校
〒145-0071 東京都大田区田園調布2-35-13 フィルパーク田園調布 3F

■ワークピア河口湖(社会福祉法人美徳杜)
山梨県南都留郡富士河口湖町小立字下江壷5585番
関連会社 社会福祉法人美徳杜(ワークピア河口湖)

ワークピア河口湖は富士河口湖町の森の中にある施設です。
作業は近隣のキャンプ場の施設内の清掃(トイレ・客室の掃除等)、敷地内の整備・清掃、薪割り作業、無農薬畑の手伝いを行っています。
また食育に力を入れており、心と身体を健康にしていくことを目標としています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 80.0%
      (5名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・スキルアップ研修
・社内勉強会
・OJT制度

従業員のキャリア形成のために入社年次や階層別の教育研修プログラムを準備しています。
自己啓発支援制度 制度あり
・資格や免許の取得補助制度
・管理者向けビジネス支援制度
・社内教育訓練カリキュラム受講制度
メンター制度 制度あり
OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、足利大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、金沢大学、鎌倉女子大学、関西大学、九州大学、京都大学、京都光華女子大学、共立女子大学、杏林大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、こども教育宝仙大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、作新学院大学、静岡大学、実践女子大学、上智大学、昭和大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、筑紫女学園大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京家政大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東北女子大学、獨協大学、長野県立大学、名古屋大学、名古屋女子大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、八戸学院大学、兵庫大学、広島大学、広島女学院大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡女子大学、文教大学、法政大学、宮城大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和歌山信愛大学、早稲田大学、淑徳大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉県立大学、佐賀大学、就実大学、秀明大学、十文字学園女子大学、首都大学東京、順天堂大学、尚絅大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、聖心女子大学、専修大学、拓殖大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京成徳大学、東京農業大学、東洋大学、長野大学、名古屋市立大学、一橋大学、福岡大学、福島大学、北海道大学、明海大学、目白大学、横浜市立大学、龍谷大学、和歌山大学、和光大学、和洋女子大学、神奈川県立保健福祉大学、高崎健康福祉大学、宝塚医療大学、千葉工業大学、敦賀市立看護大学、天理医療大学、東京医療保健大学、東京慈恵会医科大学、長野保健医療大学、日本保健医療大学、人間総合科学大学、宮城教育大学、山形県立保健医療大学
<短大・高専・専門学校>
大原医療秘書福祉保育専門学校、大原医療福祉専門学校、東京福祉大学短期大学部、東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校

採用実績(人数) 2021年 2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
2名   3名   0名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 4 4
    2023年 0 2 2
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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