最終更新日：2025/7/22

テック・ワーク(株)

正社員
既卒可

業種

医療用機器・医療関連
半導体・電子・電気機器
金属製品
精密機器
機械

基本情報

本社: 京都府

資本金: 1,000万円

売上高推移: 44億7,100万円　　（2022年11月） 49億5,400万円　（2023年11月） 54億1,500万円　　（2024年11月）

従業員数: 正社員163名　契約86名（2025年1月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

独自の社内一貫生産で半導体、医療機器、産業機械など各業界の大手企業のパートナーとして活躍★文系が活躍できる職種多数あり #完全週休2日

My Career Boxで応募可

会社説明会の日程追加しました！ご予約お待ちしております♪ （2025/06/30更新）

伝言板画像

【WEB説明会　開催日程】

７月２日　13：30～14：30
７月３日　13：30～14：30

少人数制での説明会です！
疑問や不安など、遠慮なくご質問いただき、
会社の雰囲気をより感じていただける機会になればと考えております。

是非ご予約お待ちしております♪

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みなさんが良く利用される、
電車のホームドア・ガソリンスタンドの給油機、
その他、半導体製造装置や病院で使われるような精密機械などの
設計・試作から加工、組立までを行う弊社。

テック・ワークには、一人ひとりの希望と能力に合わせたキャリアが形成ができ、
のびのび働ける環境があります。
皆さんもテック・ワークで一緒に働きましょう☆

キャリア

希望と能力に合わせたキャリア形成が可能で、定期的な面談により一人ひとりのキャリアをサポートします。
製品・サービス力

あらゆる産業の生産活動のパートナーとして、総合的なソリューションを展開しています。

会社紹介記事

社内一貫体制により、精度が求められる精密機械の製造・組立から加工設備まで、あらゆる商品の生産が実現。手間とコストの削減につながると顧客からも高く評価されている京都府長岡京市に本社を置き、関東や海外にも拠点を展開。従業員数約350名という規模感で、本社内の食堂では部署を超えたコミュニケーションも盛んに行われている

: 社内一貫体制により、精度が求められる精密機械の製造・組立から加工設備まで、あらゆる商品の生産が実現。手間とコストの削減につながると顧客からも高く評価されている

: 京都府長岡京市に本社を置き、関東や海外にも拠点を展開。従業員数約350名という規模感で、本社内の食堂では部署を超えたコミュニケーションも盛んに行われている

あらゆる産業の生産活動のパートナーとして、総合的なソリューションを展開

「こんな商品を作りたい、より効率的な生産方法を導入したいなど、生産現場のあらゆる課題を解決すべく、各事業部が協力しながらさまざまな提案を行っています」	■産業の根底を支えるテックワーク半導体の製造装置やガソリンスタンドの給油機、薬品の自動払出機、電車のホームドアなど、さまざまな精密機械を受託生産する「テックワーク」。当社では、設計・開発から加工、組立まで、すべてを社内一貫生産システムを導入し、モノづくりのパートナーとしてお客様の生産活動をサポート。革新的なアイデアを具現化する柔軟な発想力と高い技術力で、あらゆる産業のモノづくりを根底から支えています。近年は、再生医療分野への参入や自社商品の開発など、組織の持続的成長に向けた新規事業の強化にも積極的に取り組んでいます。 ■豊富な人材支援制度当社の強みである柔軟な発想力と高い技術力は、 “人”にしか発揮できないもの。ですから、当社では社員一人ひとりが個々の能力を最大限発揮し、成長できる仕組みを整えています。その一つが、学びに関する支援制度。業務に欠かせない資格の取得支援はもちろんのこと、社外研修制度も用意し、ITスキルや語学、メンタルケアなど、豊富なバリエーションの中から興味のあるセミナーを選んで受講できるようになっています。 ■多彩なキャリアパスキャリアパスも年々多様化しており、一つの業務に特化して専門性を高めていくだけでなく、設計や製造など同じ分野で経験を積みながら業務の幅を広げたり、製造現場での知識や経験を生かして営業に異動したり、営業で磨いた課題発見力やマネジメント能力を他部署の管理業務で活用するなど、それぞれの希望と能力に合わせたキャリア形成が可能です。キャリアプランの立て方についても、個人に一任するのではなく、社会状況や組織の現状を踏まえて適宜サポート。現時点での課題や問題を共有しながら中長期的な目線でキャリアについて話し合う面談も定期的に行い、一人ひとりの思考や判断を支えています。また、働き方についても多様なスタイルを選択できるようになっており、産休育休の取得、復帰に伴う所属部署や雇用形態の変更（本人から希望があった場合のみ）など、それぞれのライフプランに合わせて柔軟に対応しています。キャリアパスも、ワークスタイルも、時代に合わせて変化させ、選択肢を増やすことで可能性はどんどん広がっていく――私たちは、お客様のためだけでなく、社員にとっても魅力的な新たな付加価値を、柔軟な発想で創出していきます。

「こんな商品を作りたい、より効率的な生産方法を導入したいなど、生産現場のあらゆる課題を解決すべく、各事業部が協力しながらさまざまな提案を行っています」

■産業の根底を支えるテックワーク
半導体の製造装置やガソリンスタンドの給油機、薬品の自動払出機、電車のホームドアなど、さまざまな精密機械を受託生産する「テックワーク」。当社では、設計・開発から加工、組立まで、すべてを社内一貫生産システムを導入し、モノづくりのパートナーとしてお客様の生産活動をサポート。革新的なアイデアを具現化する柔軟な発想力と高い技術力で、あらゆる産業のモノづくりを根底から支えています。近年は、再生医療分野への参入や自社商品の開発など、組織の持続的成長に向けた新規事業の強化にも積極的に取り組んでいます。

■豊富な人材支援制度
当社の強みである柔軟な発想力と高い技術力は、 “人”にしか発揮できないもの。ですから、当社では社員一人ひとりが個々の能力を最大限発揮し、成長できる仕組みを整えています。その一つが、学びに関する支援制度。業務に欠かせない資格の取得支援はもちろんのこと、社外研修制度も用意し、ITスキルや語学、メンタルケアなど、豊富なバリエーションの中から興味のあるセミナーを選んで受講できるようになっています。

■多彩なキャリアパス
キャリアパスも年々多様化しており、一つの業務に特化して専門性を高めていくだけでなく、設計や製造など同じ分野で経験を積みながら業務の幅を広げたり、製造現場での知識や経験を生かして営業に異動したり、営業で磨いた課題発見力やマネジメント能力を他部署の管理業務で活用するなど、それぞれの希望と能力に合わせたキャリア形成が可能です。キャリアプランの立て方についても、個人に一任するのではなく、社会状況や組織の現状を踏まえて適宜サポート。現時点での課題や問題を共有しながら中長期的な目線でキャリアについて話し合う面談も定期的に行い、一人ひとりの思考や判断を支えています。
また、働き方についても多様なスタイルを選択できるようになっており、産休育休の取得、復帰に伴う所属部署や雇用形態の変更（本人から希望があった場合のみ）など、それぞれのライフプランに合わせて柔軟に対応しています。
キャリアパスも、ワークスタイルも、時代に合わせて変化させ、選択肢を増やすことで可能性はどんどん広がっていく――私たちは、お客様のためだけでなく、社員にとっても魅力的な新たな付加価値を、柔軟な発想で創出していきます。

会社データ

プロフィール	<経営理念＞「柔軟な発想」のもと、お客様・従業員・協力会社様、そして私たちが生産したものを使ってくださる方々が、満足していただけることを喜びとし、たゆまぬ努力を続けます。＜私達の強み＞・設計・部品加工・組立から一括発注で工場代行まで対応できます。・試作段階のデザイン・技術提案・生産パートナーとして、「生産体制の仕組み」づくりを提案し、　全面サポートをいたします。 ■注文書一枚で以下の機能でニーズに合わせてご提案いたします。　設計→部品加工→組立・部材調達→調整・設置メンテナンス→販売支援＜私達のやりがい＞柔軟な発想と行動力で社会貢献しています。テック・ワークは　社会のインフラを支える数多くの製品を作ってきました。社員全員が主役であり、自分のアイデアを形にして、完成した製品が社会で活躍していることが喜びとやりがいに繋がります。
事業内容	工業用・医療用・民生用・そのほかの機械・電機、電子機器製品の開発、設計、製造まで社内一貫生産体制を持ち、総合的なソリューション（問題解決）を展開し、お客様に貢献しています。産業分野 ■　電子応用機器・調剤機器・医療機器・科学機器　　自動省力機器・一般作業機器等の設計、試作 ■　各種産業機器・OEM機器の組立、部品調達 ■　精密板金加工・プレス加工・機械加工・溶接 ■　焼付塗装・粉体塗装・シルク印刷・各種表面処理加工 ■　新商品開発　　IPS細胞用ガス温度調節装置　　空気浄化装置　　フタ置きラック　等々　　製造実績 ◆半導体製造装置・周辺装置 ◆超音波洗浄機器 ◆医療器・周辺機器　　歯科用機器・薬局用機器 ◆電車のホームドア、セキュリティーゲート ◆食品包装付帯機器・装置 ◆集塵機・除塵機 ◆ロボット周辺機器その他

プロフィール

<経営理念＞
「柔軟な発想」のもと、お客様・従業員・協力会社様、
そして私たちが生産したものを使ってくださる方々が、
満足していただけることを喜びとし、たゆまぬ努力を続けます。

＜私達の強み＞
・設計・部品加工・組立から一括発注で工場代行まで対応できます。
・試作段階のデザイン・技術提案
・生産パートナーとして、「生産体制の仕組み」づくりを提案し、
　全面サポートをいたします。
■注文書一枚で以下の機能でニーズに合わせてご提案いたします。
　設計→部品加工→組立・部材調達→調整・設置メンテナンス→販売支援

＜私達のやりがい＞
柔軟な発想と行動力で社会貢献しています。
テック・ワークは　社会のインフラを支える数多くの製品を作ってきました。
社員全員が主役であり、自分のアイデアを形にして、完成した製品が
社会で活躍していることが喜びとやりがいに繋がります。

事業内容

工業用・医療用・民生用・そのほかの機械・電機、電子機器製品の開発、設計、製造まで社内一貫生産体制を持ち、総合的なソリューション（問題解決）を展開し、お客様に貢献しています。

産業分野
■　電子応用機器・調剤機器・医療機器・科学機器
　　自動省力機器・一般作業機器等の設計、試作
■　各種産業機器・OEM機器の組立、部品調達
■　精密板金加工・プレス加工・機械加工・溶接
■　焼付塗装・粉体塗装・シルク印刷・各種表面処理加工
■　新商品開発
　　IPS細胞用ガス温度調節装置
　　空気浄化装置
　　フタ置きラック　等々
　　
製造実績
◆半導体製造装置・周辺装置
◆超音波洗浄機器
◆医療器・周辺機器
　　歯科用機器・薬局用機器
◆電車のホームドア、セキュリティーゲート
◆食品包装付帯機器・装置
◆集塵機・除塵機
◆ロボット周辺機器
その他

本社郵便番号	617-0836
本社所在地	京都府長岡京市勝竜寺八ノ坪1-6
本社電話番号	075-951-9531
創業	1991年（平成3年）3月4日
設立	1995年（平成7年）12月25日
資本金	1,000万円
従業員数	正社員163名　契約86名（2025年1月現在）
売上高推移	44億7,100万円　　（2022年11月） 49億5,400万円　（2023年11月） 54億1,500万円　　（2024年11月）
事業所	＜本社工場＞〒617-0836 京都府長岡京市勝竜寺八ノ坪１－６ TEL:075-951-9531 <久世工場> 〒601-8205 京都市南区久世殿城町２９８-１ TEL:075-924-1333 <神足工場> 〒617-0833 京都府長岡京市神足大張１-６ TEL:075-958-6180
関連会社	石原塗装株式会社加藤鉄工株式会社寛永金属製品（上海）有限会社
先輩社員へインタビュー	2014年4月入社製造部板金課　溶接工程　Y.Rさん ◆入社後の経歴　入社後、板金部の下処理工程に配属。その後、実際に自分に手で形にすることに魅力と達成感を感じ、曲げ工程への異動を希望。曲げ工程を約5年間経験し、更なるスキルアップを目指し、溶接工程を希望し現在で5年目となる。 ◆感じる職場の雰囲気分からないことはすぐに聞くことができる関係づくりや職場環境が整えられていると感じます。 ◆一番印象的だった出来事希望していた工程に異動できたことです。スキルアップをしたいという個人の思いを尊重し、積極的にサポートしてもらえるのは嬉しいです。 ◆就活性へ一言！テックワークには多くの経験を積むことができる環境が整えられています。皆さんの入社をお待ちしています！
先輩社員へインタビュー	2015年4月入社第二営業部営業課　N.Tさん ◆入社後の経歴　入社当初は現場での作業を希望しており、塗装課へ配属。塗装課で仕事をする中で、現場以外の仕事にも興味がわいてきて、営業部への異動を希望。現在は営業部で新規顧客の開拓と既存顧客フォローを行う。 ◆感じる職場の雰囲気問題や課題があるときに一人で抱えず、全体で取り組むことができる環境だと思います。 ◆一番印象的だった出来事営業部に異動になって間もない頃、お客様の要望を理解できておらず、納期対応が絶体絶命の状況になったことがあります。上司や他部署の方の協力があり、何とか乗り切ることができました。頼れる人がいなかったらと思うとぞっとします… ◆就活生へ一言！入社してからも夢や目標を持って仕事ができる環境だと思います。一緒に頑張りましょう！
先輩社員へインタビュー	2012年4月入社第一営業部営業課　S.Eさん ◆入社後の経歴　入社後、営業部に配属。社内での客先対応に加え、お客様訪問、打ち合わせ等、12年間営業部に所属。主任→係長と役職に就き、現在は課長として部内管理も行う。 ◆感じる職場の雰囲気学歴や経験ではなく、仕事に対して自分から前向きに考え行動することができればおのずと成長できる…その為の環境や仕事内容がどの部署にもあると思います。またそれを教え、一緒に行動してくれる方が多くいると感じます。 ◆一番印象的だった出来事大きな失敗をした際に、上司にリカバリーしていただいたこと。失敗は怒られましたが、上の人間が責任をもって対応することも上司の仕事だと教わりました。今現在もですが、仕事内容以外でも社会人としての教育・指導をしていただきました。 ◆就活生へ一言！テックワークには社会人としても大きく成長できる環境があります。他人と比べなくて大丈夫。自分の為に頑張ってください。
沿革	1991年3月京都府長岡京市神足にて創業 1995年12月テック・ワーク株式会社　設立 2009年1月本社工場（京都府長岡京市勝竜寺）へ移転 2010年2月 ISO9001・14001　（ＱAIC/JP/0778・0779）認証取得 2010年10月中国関連会社　寛永金属製品（上海）有限会社　設立 2013年10月医療機器（一般）製造業許可（26BZ200062） 2015年12月久世工場　開設 2021年12月神奈川県関連会社　石原塗装株式会社　グループ会社開始 2022年12月静岡県関連会社　加藤鉄工株式会社　グループ会社開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.8%
  （21名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり 1.新入社員研修　入社後に各部署をローテーションし、生産流れを学んで頂きます。 2.全新入社員に対し、入社後ビジネスマナーの研修を参加して頂きます。 3.全員対象社外研修
自己啓発支援制度	制度あり 1．外部セミナー 2．資格手当制度 3．社内勉強会
メンター制度	制度あり入社後約1年間は先輩社員をつけて職場環境に慣れるまで、マンツーマンでしっかりとサポートします。 1．業務上の指導 2．新環境への不安、仕事における悩みなどの解消
キャリアコンサルティング制度	制度あり 1．半年に一度上司、工場長との面談 2．一年に一度役員との面談
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知大学、大阪電気通信大学、京都工芸繊維大学、長浜バイオ大学、大谷大学＜大学＞大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、関西大学、関西外国語大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、甲子園大学、摂南大学、同志社大学、奈良女子大学、花園大学、阪南大学、佛教大学、北海道大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校大阪デザイナー・アカデミー、京都コンピュータ学院京都駅前校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予) ---------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　2名　　　3名　　　2名　　　9名　　　8名高卒　　　　2名　　　2名　　　－　　　 2名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知大学、大阪電気通信大学、京都工芸繊維大学、長浜バイオ大学、大谷大学
＜大学＞
大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、関西大学、関西外国語大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、甲子園大学、摂南大学、同志社大学、奈良女子大学、花園大学、阪南大学、佛教大学、北海道大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校大阪デザイナー・アカデミー、京都コンピュータ学院京都駅前校

採用実績（人数）

　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予)
----------------------------------------------------------------------
大卒　　　　2名　　　3名　　　2名　　　9名　　　8名
高卒　　　　2名　　　2名　　　－　　　 2名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）